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為加強我院專(zhuān)業(yè)建設和師資隊伍建設，進(jìn)一步優(yōu)化人員結構，根據《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于申報2018年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件，結合我院實(shí)際，經(jīng)自治區有關(guān)部門(mén)同意，本次招聘崗位為專(zhuān)任教師，招聘人數為8人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及待遇
本次招聘崗位為專(zhuān)任教師，招聘人數為8人。具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區外招聘急需緊缺高層次人才計劃表》。
招聘人員列入事業(yè)編制，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇及學(xué)院給予高層次人才的相關(guān)福利待遇。
(二)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規;
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公;
4.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等條件;
5.身體健康;
6.碩士研究生30周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，博士研究生、副高及以上職稱(chēng)人員40周歲以下(1978年1月1日及以后出生)，正高職稱(chēng)人員45周歲以下(1973年1月1日及以后出生);
7.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3. 曾被開(kāi)除公職、學(xué)籍的或違紀違規被用人單位辭退的;
4. 因違法違紀正被調查處理的;
5. 其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告
2018年10月15日至2018年10月28日在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報名和資格審查
1. 報名采取在招聘地點(diǎn)現場(chǎng)報名方式。應聘者到我區赴區外招聘的應聘現場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)報名，填寫(xiě)《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名登記表》。
2. 報名時(shí)間：2018年10月25日(廣州：華南理工大學(xué)五山校區海麗文體中心)、10月28日(武漢：武漢大學(xué)工學(xué)部體育館)，上午9:00-13:00。(具體以2018年廣西赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才的安排為準)。
3.報名要求：
(1)每位報考人員只能報考1個(gè)職位。
(2)現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下材料(一式一份)：
①《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名登記表》;
②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、及職業(yè)資格證書(shū)、技能證原件和復印件(原件驗證后交回應聘者)，應屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表報名;
③2張2寸近期免冠正面彩色相片(報名登記表及面試使用)。
4. 資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，應聘者所提供的材料必須真實(shí)準確，所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
(三)面試和考核
招聘采取面試、考核的方式，主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。教師崗位面試采取試講的形式進(jìn)行，試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，試講總時(shí)間20分鐘。主要測試應試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。
因招聘崗位為我校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺的高層次人才，在經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不受1:3 開(kāi)考比例限制。成績(jì)采用百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。
1.面試
面試評委由自治區人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、學(xué)院招聘工作領(lǐng)導小組成員和校外專(zhuān)家組成，其中校外單位專(zhuān)家人數所占比例不少于考官總數的三分之一。
面試統一安排在現場(chǎng)報名的當天進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員電話(huà)通知到考生本人。
2.考核
(1)根據最后成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象(如有考核不合格的，則按崗位排名依次遞補)。考核由我校組織。考核內容主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
(2)在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
①不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
②應聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
③應聘者提供虛假證明和材料;
④考核不合格。
(四)體檢
1.確定擬聘人員：根據考試成績(jì)、考核結果，經(jīng)學(xué)院黨委研究，按照1：1確定擬聘人員。
2.組織體檢：統一組織擬聘人員到縣級以上具有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢(體檢費用自理)，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的，從同一應聘崗位考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。如遞補人員體檢仍不合格則該職位空缺。
(五)公示
1.公示對象：由學(xué)院黨委研究確定的擬聘人員且體檢合格的為公示對象。
2.公示內容：包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、招聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的，要調查核實(shí)清楚。
3.公示范圍：在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示。
4.公示期為7個(gè)工作日。
(六)審批和聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院黨委研究同意，依次報自治區教育廳審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
聘用人員試用期為半年(試用期不含寒暑假)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
四、待遇和聘后管理
被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理，享受?chē)液臀覅^統一規定的相應待遇，聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
五、紀律監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
六、本實(shí)施方案由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0771-3217928，聯(lián)系人：余老師、丘老師。
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廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年10月15日
