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一、面試入圍人選確定
（一）面試人員名單
根據天峨縣2018基層醫療衛生單位公開(kāi)招聘筆試合格分數線(xiàn)和規定比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)（筆試總成績(jì)=《醫學(xué)基礎知識》成績(jì)＋少數民族照顧加分）從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選，并經(jīng)面試前資格復審確定蔣艷菲等47名考生進(jìn)入面試（具體人員名單見(jiàn)附件）。
免筆試崗位人員全部進(jìn)入面試范圍人選。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2018年10月27日（詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》）
面試地點(diǎn)：天峨縣中學(xué)（祥見(jiàn)《面試通知書(shū)》）
（三）面試方法、面試成績(jì)
1.本次考試筆試成績(jì)只作為進(jìn)入面試程序的依據，不計入總分，面試成績(jì)作為確定考核人員的依據。面試成績(jì)即為考生的考試成績(jì)。
2.面試采取結構化面試測試方式進(jìn)行，統一面試題本。結構化面試方法:主要測試面試者的綜合分析力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識與技巧、求職動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。結構化面試成績(jì)實(shí)行百分制。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。結構化面試成績(jì)在考場(chǎng)所有考生面試結束后現場(chǎng)公布。
3.面試總成績(jì)
面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)。
面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，60分為合格。
二、體檢、考核
根據崗位計劃招聘人數按考試成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定考察和體檢人選。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。原則上，復檢不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢參照國考錄用的體檢標準執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費由報考人員承擔。
考核主要考核報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
考察或體檢不合格的，取消其聘用資格，并在報考該崗位面試合格人員中按考試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。
體檢、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
三、考生注意事項
（一）考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證、公共科目筆試準考證參加面試。
考生應提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)和候考室場(chǎng)地。
（二）經(jīng)面試資格審查合格的考生須在面試當天上午7:20前到達候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8：00前未到達候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（三）考生在面試時(shí)，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考單位、報考崗位等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
（四）面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排，費用自理。
四、其他
（一）報考人員在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，取消本次面試資格；報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，報河池市人力資源和社會(huì )保障局備案。
咨詢(xún)電話(huà)：天峨縣衛生和計劃生育委員會(huì )0778-7871238；天峨縣人力資源和社會(huì )保障局0778-7822423 。
天峨縣基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2018年10月15日
