0771-2094277
一、公開(kāi)招聘工作原則
（一）堅持工作需要、專(zhuān)業(yè)對口、擇優(yōu)錄用的原則。
（二）堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。
（三）堅持嚴格履行程序原則。
二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
|
崗位名稱(chēng) |
人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
其它資格 條件 |
|
醫學(xué)考試管理工作人員 |
1 |
醫學(xué)或公共衛生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
三、應聘人員的基本條件
（一）熱愛(ài)衛生計生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
（二）具有所在崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力。
（三）身心健康，做事認真、細心，有責任心，積極樂(lè )觀(guān)，有團隊意識和良好的溝通能力，能吃苦耐勞。
（四）年齡40歲以下（1978年10月30日后出生）。
（五）具備崗位所需要的其他條件。
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的；受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；參與非法組織的；近三年內受過(guò)黨紀政紀處分的；在道德方面存在嚴重過(guò)錯，在社會(huì )造成不良影響的；學(xué)歷未得到國家教育部門(mén)認可的；有其他嚴重問(wèn)題的。
四、發(fā)布招聘信息
在廣西人才網(wǎng)、廣西衛生信息網(wǎng)（http://www.gxws.gov.cn/）上公開(kāi)發(fā)布招聘公告，不少于7個(gè)工作日。
五、報名
（一）報名方法。
應聘者按照招聘崗位具體要求報名，采用現場(chǎng)遞交應聘材料或電子郵件方式報名。報名人員須填寫(xiě)《廣西壯族自治區衛生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心2018年度公開(kāi)招聘編制限額外工作人員報名登記表》(附件)。
應聘材料包括：報名登記表（一式兩份），本人身份證、學(xué)歷證、獲獎證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件（核驗后退回）及復印件，2張2寸本人近期彩照。電子郵件報名需附以上材料的掃描件，參加筆試時(shí)帶來(lái)核驗。
（二）報名時(shí)間及聯(lián)系方式。
時(shí)間：公開(kāi)發(fā)布招聘信息當天起10個(gè)工作日內的正常上班時(shí)間（2018年 10月30日—2018年11月12日）。
聯(lián)系電話(huà)、地址：0771-2610929、5852069，廣西南寧市民族大道80號自治區衛計委民族大道辦公區509室。
郵箱地址：gxykzxb@126.com
六、資格審查
（一）審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求，凡發(fā)現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試應聘資格。擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例，經(jīng)請示中心2018年公開(kāi)招聘工作人員工作小組核準同意方能開(kāi)考。
（二）利用電話(huà)、電子郵件通知通過(guò)資格審查人員名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
七、考試
（一）筆試。
應聘者持身份證和報名表參加考試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時(shí)間地點(diǎn)待通知，筆試結束后5個(gè)工作日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和崗位排名。
根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。筆試按百分制計算。
（二）面試。
面試按報考崗位筆試成績(jì)1:3比例進(jìn)行。
面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試按百分制計算。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布。
（三）總成績(jì)計算。
以面試成績(jì)作為最后成績(jì)，成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
八、考核、體檢
根據最后成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，并對其報考資格進(jìn)行復審，確定最終人選。
從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。由我中心統一安排，到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個(gè)人自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢，體檢結果以復檢結果為準。
如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按報考該崗位報考者（進(jìn)入面試且合格者）成績(jì)由高分到低分依次遞補。
九、確定擬聘人員
由中心2018年公開(kāi)招聘工作人員工作小組按照考試、考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，聘用人員須與自治區衛生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心簽訂聘用合同，按規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘用后的管理按照中心編制限額外聘用職工相關(guān)規定執行。
原標題：廣西壯族自治區衛生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心2018年度公開(kāi)招聘編制限額外工作人員公告
廣西壯族自治區衛生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心
2018年10月24日
