0771-2094277
副總經(jīng)理1名；
部門(mén)經(jīng)理2名。
二、公開(kāi)選拔范圍
全市各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有（含國有控股）企業(yè)的在職正式工作人員。
三、報名資格條件
（一）基本條件
堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，思想政治素質(zhì)好，具有履行職責所需要的政策理論水平；有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的工作作風(fēng)，對企業(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的提高富有使命感；熟悉現代企業(yè)管理，有敏銳的市場(chǎng)意識、扎實(shí)的崗位業(yè)務(wù)素養和豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力和良好的團隊合作精神；遵紀守法，廉潔自律；為人正派，善于集中正確意見(jiàn)，密切聯(lián)系群眾；身體健康；符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等相關(guān)法規規定的其他條件。
（二）具體條件
1. 年齡為45周歲以下，即1969年3月5日以后出生。
2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3. 近三年年度考核均評為“稱(chēng)職（合格）”等次及以上。
4. 在國有企業(yè)工作的報名人員，應有擔任國有企業(yè)中層領(lǐng)導及以上職務(wù)的工作經(jīng)歷。擔任國有企業(yè)副職職務(wù)時(shí)間不限；或擔任國有企業(yè)中層正、副職職務(wù)滿(mǎn)2年及以上。在自治區屬、市屬?lài)衅髽I(yè)工作的報名人員，應具備相應的資格。
在黨政機關(guān)和事業(yè)單位（含自治區屬、市屬）工作的報名人員，須參加工作滿(mǎn)4年以上。
（三）有下列情形之一的，不受理報名
1. 曾受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰或正在接受司法機關(guān)立案偵察的；
2. 曾被開(kāi)除公職的；
3. 曾受過(guò)黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機關(guān)立案審查的；
4. 違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
5. 近三年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）情況的；
6. 法律、法規規定其他不適宜擔任上述公開(kāi)選拔職務(wù)的。
三、組織領(lǐng)導
成立樂(lè )業(yè)縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導小組”），在中共樂(lè )業(yè)縣委的領(lǐng)導下，負責公開(kāi)選拔的具體領(lǐng)導工作。
領(lǐng)導小組辦公室設在樂(lè )業(yè)縣委組織部，辦公室主任由樂(lè )業(yè)縣委常委、組織部部長(cháng)擔任，副主任由分管人事工作的副部長(cháng)擔任，負責公開(kāi)選拔的具體組織工作。
辦公室下設監督小組和考務(wù)小組，監督小組由樂(lè )業(yè)縣紀委監察局、樂(lè )業(yè)縣委組織部派人組成，負責對公開(kāi)選拔工作全過(guò)程監督。考務(wù)小組由樂(lè )業(yè)縣委組織部、樂(lè )業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局派人組成。
四、公開(kāi)選拔工作程序
公開(kāi)選拔工作分為發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試測評、組織考察、決定任用等階段。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)樂(lè )業(yè)縣黨政網(wǎng)以及印發(fā)公告等形式向社會(huì )公布公開(kāi)選拔的領(lǐng)導干部職位、任職條件以及公開(kāi)選拔的程序、公開(kāi)報名的時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等事項。
（二）組織報名
報名方式采取現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為2015年2月3日—2015年3月5日。報名者填寫(xiě)《2015年面向全市公開(kāi)選拔廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)導報名表》（見(jiàn)附件），相關(guān)報名表請在附件處下載或登陸樂(lè )業(yè)縣黨政網(wǎng)http://www.leye.gov.cn/下載。報名須經(jīng)所在單位同意，并加蓋單位公章后，報名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職文件、計生證明、廉政鑒定、綜治材料等原件和復印件（原件審核后退回），近期兩寸同底免冠正面彩照3張，《報名表》一式一份到現場(chǎng)報名。地址：中共樂(lè )業(yè)縣委組織部干部股（樂(lè )業(yè)縣新財政局辦公樓310室），咨詢(xún)電話(huà)：0776-7928282。
報考者必須對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
（三）資格審查
領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。審查結果由公選工作領(lǐng)導小組辦公室告知報名人員。
（四）考試測評（3月上旬）
考試測評分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。通過(guò)報名資格審查并領(lǐng)取準考證確認參加筆試的報名人數與選拔職位數的比例應不低于6: 1，如達不到規定的人數比例，由樂(lè )業(yè)縣公選工作領(lǐng)導小組確定是否開(kāi)考。
1. 筆試。筆試主要測試報考者履行報考職位職責所必備的基本知識和運用相關(guān)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平以及文字表達能力。筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。考試試題由上級有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構負責出題、判卷。考點(diǎn)設在樂(lè )業(yè)縣，考試具體時(shí)間以通知為準。
2. 面試。根據筆試成績(jì)高低排序，按不高于3: 1比例確定進(jìn)入面試人員，比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選，出現未通過(guò)資格審查或放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。面試主要測試報考人員履行所報考職位所必備的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、素質(zhì)能力與選拔職位的匹配程度。面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后向參加考試人員宣布。領(lǐng)取準考證時(shí)間，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（五）組織考察（3月下旬）
1. 確定考察對象。以筆試、面試成績(jì)的總和記為總成績(jì)，按照2: 1的比例，按總成績(jì)從高分到低分依次確定考察人選。
2. 組織考察。由樂(lè )業(yè)縣公選辦組織考察組，對確定的考察對象進(jìn)行考察。考察組到考察對象所在單位對其德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察和評分，在現單位工作不足3年的進(jìn)行延伸考察。組織考察主要包括考察預告、民主測評、考察談話(huà)、復查報名資格、征求紀檢監察等部門(mén)意見(jiàn)等環(huán)節。考察時(shí)間另行通知。
為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)考察，無(wú)合適擬任人選的，經(jīng)公選領(lǐng)導小組討論并提交樂(lè )業(yè)縣委常委會(huì )討論研究后，該職位空缺。
（六）決定任職和待遇
考察對象經(jīng)考察合格的，列為擬任人選，縣委常委會(huì )對擬任人選進(jìn)行兩輪差額票決，第一輪按總成績(jì)高低排序，對前2名進(jìn)行差額票決產(chǎn)生1名副總經(jīng)理人選，落選人員和其余擬任人員進(jìn)入第二輪差額票決產(chǎn)生2名部門(mén)經(jīng)理人選。
對擬任人選，按有關(guān)規定進(jìn)行任職前公示。公示期為5個(gè)工作日，公示后，未發(fā)現影響任用問(wèn)題的，樂(lè )業(yè)縣委組織部按照有關(guān)程序和要求履行辦理任職手續。
公選任用后，黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員不再保留原有身份，轉變?yōu)閲衅髽I(yè)工作人員。
對決定任職的人員，實(shí)行聘任制，聘任期三年，其中試用期一年，試用期間按有關(guān)規定享受相應職務(wù)待遇（副總經(jīng)理的待遇參照樂(lè )業(yè)縣委管理的國有企業(yè)副職，部門(mén)經(jīng)理的待遇參照樂(lè )業(yè)縣委管理的國有企業(yè)的二層機構的正職）。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的由組織人事部門(mén)另行安排工作。三年聘任期滿(mǎn)，經(jīng)組織考核合格的，經(jīng)中共樂(lè )業(yè)縣委同意后，繼續簽訂聘任合同。
五、其他要求
（一）公開(kāi)選拔期間，各單位要嚴格按照規定的內容和程序操作，不得隨意更改；工作人員要嚴格遵守組織紀律，特別是嚴格執行保密制度和回避制度；報考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規定，不準弄虛作假，搞非組織活動(dòng)。
（二）不誠信考試行為的處罰
組織人事關(guān)系在樂(lè )業(yè)范圍內的報考人員，筆試結束后，獲得面試資格而放棄的，3年內不得提拔或調動(dòng)；面試結束后，獲得考察、票決資格而放棄的，5年內不得提拔或調動(dòng)。
（三）為加強對此次公開(kāi)選拔工作的全過(guò)程監督，樂(lè )業(yè)縣紀委、樂(lè )業(yè)縣委組織部設立監督舉報電話(huà)，全程接受監督舉報。一經(jīng)發(fā)現有違規行為，嚴肅處理。
樂(lè )業(yè)縣紀委監督舉報電話(huà)：7922127
樂(lè )業(yè)縣委組織部監督舉報電話(huà)：7928282
本簡(jiǎn)章由樂(lè )業(yè)縣委組織部負責解釋。
附件：《2015年面向全市公開(kāi)選拔廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)導報名表》/files/file/20150204/20150204114055_5168.doc
部門(mén)經(jīng)理2名。
二、公開(kāi)選拔范圍
全市各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有（含國有控股）企業(yè)的在職正式工作人員。
三、報名資格條件
（一）基本條件
堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，思想政治素質(zhì)好，具有履行職責所需要的政策理論水平；有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的工作作風(fēng)，對企業(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的提高富有使命感；熟悉現代企業(yè)管理，有敏銳的市場(chǎng)意識、扎實(shí)的崗位業(yè)務(wù)素養和豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力和良好的團隊合作精神；遵紀守法，廉潔自律；為人正派，善于集中正確意見(jiàn)，密切聯(lián)系群眾；身體健康；符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等相關(guān)法規規定的其他條件。
（二）具體條件
1. 年齡為45周歲以下，即1969年3月5日以后出生。
2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3. 近三年年度考核均評為“稱(chēng)職（合格）”等次及以上。
4. 在國有企業(yè)工作的報名人員，應有擔任國有企業(yè)中層領(lǐng)導及以上職務(wù)的工作經(jīng)歷。擔任國有企業(yè)副職職務(wù)時(shí)間不限；或擔任國有企業(yè)中層正、副職職務(wù)滿(mǎn)2年及以上。在自治區屬、市屬?lài)衅髽I(yè)工作的報名人員，應具備相應的資格。
在黨政機關(guān)和事業(yè)單位（含自治區屬、市屬）工作的報名人員，須參加工作滿(mǎn)4年以上。
（三）有下列情形之一的，不受理報名
1. 曾受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰或正在接受司法機關(guān)立案偵察的；
2. 曾被開(kāi)除公職的；
3. 曾受過(guò)黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機關(guān)立案審查的；
4. 違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
5. 近三年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）情況的；
6. 法律、法規規定其他不適宜擔任上述公開(kāi)選拔職務(wù)的。
三、組織領(lǐng)導
成立樂(lè )業(yè)縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導小組”），在中共樂(lè )業(yè)縣委的領(lǐng)導下，負責公開(kāi)選拔的具體領(lǐng)導工作。
領(lǐng)導小組辦公室設在樂(lè )業(yè)縣委組織部，辦公室主任由樂(lè )業(yè)縣委常委、組織部部長(cháng)擔任，副主任由分管人事工作的副部長(cháng)擔任，負責公開(kāi)選拔的具體組織工作。
辦公室下設監督小組和考務(wù)小組，監督小組由樂(lè )業(yè)縣紀委監察局、樂(lè )業(yè)縣委組織部派人組成，負責對公開(kāi)選拔工作全過(guò)程監督。考務(wù)小組由樂(lè )業(yè)縣委組織部、樂(lè )業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局派人組成。
四、公開(kāi)選拔工作程序
公開(kāi)選拔工作分為發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試測評、組織考察、決定任用等階段。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)樂(lè )業(yè)縣黨政網(wǎng)以及印發(fā)公告等形式向社會(huì )公布公開(kāi)選拔的領(lǐng)導干部職位、任職條件以及公開(kāi)選拔的程序、公開(kāi)報名的時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等事項。
（二）組織報名
報名方式采取現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為2015年2月3日—2015年3月5日。報名者填寫(xiě)《2015年面向全市公開(kāi)選拔廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)導報名表》（見(jiàn)附件），相關(guān)報名表請在附件處下載或登陸樂(lè )業(yè)縣黨政網(wǎng)http://www.leye.gov.cn/下載。報名須經(jīng)所在單位同意，并加蓋單位公章后，報名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職文件、計生證明、廉政鑒定、綜治材料等原件和復印件（原件審核后退回），近期兩寸同底免冠正面彩照3張，《報名表》一式一份到現場(chǎng)報名。地址：中共樂(lè )業(yè)縣委組織部干部股（樂(lè )業(yè)縣新財政局辦公樓310室），咨詢(xún)電話(huà)：0776-7928282。
報考者必須對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
（三）資格審查
領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。審查結果由公選工作領(lǐng)導小組辦公室告知報名人員。
（四）考試測評（3月上旬）
考試測評分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。通過(guò)報名資格審查并領(lǐng)取準考證確認參加筆試的報名人數與選拔職位數的比例應不低于6: 1，如達不到規定的人數比例，由樂(lè )業(yè)縣公選工作領(lǐng)導小組確定是否開(kāi)考。
1. 筆試。筆試主要測試報考者履行報考職位職責所必備的基本知識和運用相關(guān)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平以及文字表達能力。筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。考試試題由上級有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構負責出題、判卷。考點(diǎn)設在樂(lè )業(yè)縣，考試具體時(shí)間以通知為準。
2. 面試。根據筆試成績(jì)高低排序，按不高于3: 1比例確定進(jìn)入面試人員，比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選，出現未通過(guò)資格審查或放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。面試主要測試報考人員履行所報考職位所必備的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、素質(zhì)能力與選拔職位的匹配程度。面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后向參加考試人員宣布。領(lǐng)取準考證時(shí)間，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（五）組織考察（3月下旬）
1. 確定考察對象。以筆試、面試成績(jì)的總和記為總成績(jì)，按照2: 1的比例，按總成績(jì)從高分到低分依次確定考察人選。
2. 組織考察。由樂(lè )業(yè)縣公選辦組織考察組，對確定的考察對象進(jìn)行考察。考察組到考察對象所在單位對其德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察和評分，在現單位工作不足3年的進(jìn)行延伸考察。組織考察主要包括考察預告、民主測評、考察談話(huà)、復查報名資格、征求紀檢監察等部門(mén)意見(jiàn)等環(huán)節。考察時(shí)間另行通知。
為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)考察，無(wú)合適擬任人選的，經(jīng)公選領(lǐng)導小組討論并提交樂(lè )業(yè)縣委常委會(huì )討論研究后，該職位空缺。
（六）決定任職和待遇
考察對象經(jīng)考察合格的，列為擬任人選，縣委常委會(huì )對擬任人選進(jìn)行兩輪差額票決，第一輪按總成績(jì)高低排序，對前2名進(jìn)行差額票決產(chǎn)生1名副總經(jīng)理人選，落選人員和其余擬任人員進(jìn)入第二輪差額票決產(chǎn)生2名部門(mén)經(jīng)理人選。
對擬任人選，按有關(guān)規定進(jìn)行任職前公示。公示期為5個(gè)工作日，公示后，未發(fā)現影響任用問(wèn)題的，樂(lè )業(yè)縣委組織部按照有關(guān)程序和要求履行辦理任職手續。
公選任用后，黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員不再保留原有身份，轉變?yōu)閲衅髽I(yè)工作人員。
對決定任職的人員，實(shí)行聘任制，聘任期三年，其中試用期一年，試用期間按有關(guān)規定享受相應職務(wù)待遇（副總經(jīng)理的待遇參照樂(lè )業(yè)縣委管理的國有企業(yè)副職，部門(mén)經(jīng)理的待遇參照樂(lè )業(yè)縣委管理的國有企業(yè)的二層機構的正職）。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的由組織人事部門(mén)另行安排工作。三年聘任期滿(mǎn)，經(jīng)組織考核合格的，經(jīng)中共樂(lè )業(yè)縣委同意后，繼續簽訂聘任合同。
五、其他要求
（一）公開(kāi)選拔期間，各單位要嚴格按照規定的內容和程序操作，不得隨意更改；工作人員要嚴格遵守組織紀律，特別是嚴格執行保密制度和回避制度；報考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規定，不準弄虛作假，搞非組織活動(dòng)。
（二）不誠信考試行為的處罰
組織人事關(guān)系在樂(lè )業(yè)范圍內的報考人員，筆試結束后，獲得面試資格而放棄的，3年內不得提拔或調動(dòng)；面試結束后，獲得考察、票決資格而放棄的，5年內不得提拔或調動(dòng)。
（三）為加強對此次公開(kāi)選拔工作的全過(guò)程監督，樂(lè )業(yè)縣紀委、樂(lè )業(yè)縣委組織部設立監督舉報電話(huà)，全程接受監督舉報。一經(jīng)發(fā)現有違規行為，嚴肅處理。
樂(lè )業(yè)縣紀委監督舉報電話(huà)：7922127
樂(lè )業(yè)縣委組織部監督舉報電話(huà)：7928282
本簡(jiǎn)章由樂(lè )業(yè)縣委組織部負責解釋。
附件：《2015年面向全市公開(kāi)選拔廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)導報名表》/files/file/20150204/20150204114055_5168.doc
樂(lè )業(yè)縣公選辦
2015年2月2日
