0771-2094277
一、招聘范圍和對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合崗位需求的各類(lèi)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才65名。招聘的崗位、人數、年齡等要求詳見(jiàn)《2018年度上思縣人民醫院公開(kāi)招聘工作人員增人計劃表》（以下稱(chēng)《增人計劃表》附件1）。
二、招聘條件
（一）政治要求。熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良。
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（三）崗位對象。具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執業(yè)資格及技能要求。
（四）符合招聘崗位確定的其他條件。所有應聘人員必須于2018年11月26日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)。
（五）18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下（1982年11月26日至2000年11月26日期間出生），40周歲及以下為1977年11月26日以后出生，45周歲及以下為1972年11月26日以后出生。
具體招聘條件詳見(jiàn)《增人計劃表》附件1。
（六）有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.尚處于試用期內的新錄用公考。
6.201８年7月31日以后仍在讀的全日制高校生。
7.曾參加公開(kāi)招聘并被錄（聘）用未報到或經(jīng)公開(kāi)招聘后在我縣工作不滿(mǎn)五年辭職的。
8.機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
9.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名和資格審查
(一)組織報名
1.報名方式：本次考試只設現場(chǎng)報名，每人只能報考一個(gè)崗位。
2.報名地點(diǎn)：上思縣衛計局四樓辦公室
3.報名時(shí)間：2018年11月26日08:30至11月27日17:30(兩個(gè)工作日)。
4.報名要求
應聘人員持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、資格證、執業(yè)證等有效證件原件及復印件(一份)，縣衛計局出具的計生證明以及四張小二寸近期免冠彩色照片到縣衛計局報名，由縣衛計局對報名資格進(jìn)行審核后填寫(xiě)《上思縣人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》。聯(lián)系電話(huà)：0770-8512254。
報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息，必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。
（1）報名填報信息。應聘人員如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《應聘資格審查表》的各項內容和照片（照片應為應聘人員本人近期的免冠證件照片），并提交資格初審。報名截止后，將不能報名和再提交。
（2）每位應聘人員限報一個(gè)招聘崗位。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。
（3）應聘人員應提供崗位應聘資格條件中其他要求相應的證明材料。
（4）報名時(shí)應聘人員提供的信息和材料應該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（5）應聘人員報名時(shí)所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2018年11月28日08:30至11月29日17:30。
資格審查由縣衛計局負責對報名應聘人員資格條件進(jìn)行審核，在規定的時(shí)限內對報考人員的信息及提交的材料進(jìn)行審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。符合條件的發(fā)《準考證》，應聘人員憑《準考證》參加招聘考試 。縣衛計局負責對招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)鐚罂既藛T資格審查把關(guān)不嚴，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔全部責任。
開(kāi)考比例調整。擬聘崗位與通過(guò)報名資格審查的人數，原則上要達到1：3方可開(kāi)考。達不到1：3比例的崗位需要開(kāi)考的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組討論同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局批準同意后方能開(kāi)考。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
（1）筆試時(shí)間：2018年12月8日。
（2）筆試的試題命制、組織實(shí)施及評卷由縣衛計局負責。西醫臨床崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、藥劑崗位、護理崗位、助產(chǎn)崗位等5個(gè)崗位為同一份試題，筆試科目為《綜合應用能力》，總分為100分。應聘人員參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試考務(wù)工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛計局組織實(shí)施。
（3）主要測試應聘人員的職業(yè)能力、職業(yè)道德、職業(yè)規范及崗位所需的醫學(xué)知識、技能的掌握和運用能力。
（4）筆試答題時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和考務(wù)注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
（5）筆試成績(jì)由縣衛計局在上思縣人民政府網(wǎng)公布。
（二）面試
（1）面試方式和組織實(shí)施。本次面試方式為結構化面試，每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘（含2分鐘審題時(shí)間）。面試工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛計局組織實(shí)施。
（2）面試人員確定。在筆試參考人員中按報考崗位1：3比例，根據筆試總成績(jì)從高分到低分確定參加面試人選，進(jìn)入面試范圍的考生自愿放棄面試的，從筆試成績(jì)從高分依次遞補。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供放棄聲明書(shū)面材料。在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。進(jìn)入面試的人選由縣衛生和計劃生育局書(shū)面通知考生參加面試。
（3）面試考點(diǎn)與試室設置。面試考點(diǎn)根據實(shí)際需要安排若干個(gè)考場(chǎng)。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（5）面試成績(jì)。本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。面試評分方式采取結構化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實(shí)考成績(jì)達不到60分者，不得確定為考核人選。面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jì)須達到60分(含60分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jì)都達不到60分(含60分)以上的，取消該崗位的招聘。
（6）面試成績(jì)公布。面試結束后按有關(guān)規定當場(chǎng)公布面試成績(jì)，由面試人員當場(chǎng)簽字確認。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，比例內末位考生出現面試成績(jì)并列時(shí)，則通過(guò)加試的方式確定進(jìn)入考核的人員。
五、考核和體檢
面試結束后，根據報考人員的面試成績(jì)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。考生面試成績(jì)都相同時(shí)，則通過(guò)加試的方式確定進(jìn)入考核的人員。自愿放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格的，應從報考同一崗位按面試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（一）考核
考核成立工作小組，從衛計、人社、用人單位等部門(mén)中抽調人員，每組有2名以上工作人員組成。考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡報考者提供情況不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現即取消聘用資格。考核小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考核結束后形成書(shū)面綜合考核材料，對能否聘用作出考核結論。
（二）體檢
體檢工作由縣衛計局負責組織實(shí)施。體檢在縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、公示
考核合格者由縣招聘領(lǐng)導小組確定為擬聘人員，在防城港人才網(wǎng)、公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，由招考主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
七、聘用及報到
（一）凡被聘用的人員，縣人社局為其辦理聘用手續。聘用人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報到時(shí)應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（二）擬聘人員應在招聘單位規定的時(shí)限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（三）凡被聘用的人員，應當接受受聘單位安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓，而且應當在招聘單位工作滿(mǎn)6年以上方可流（調）動(dòng)。
（四）凡被聘用的人員，按國家規定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
八、紀律與監督
（一）招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
（三）考試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
（四）縣委組織部、人社部門(mén)要對招聘工作進(jìn)行全程監督，及時(shí)糾正不當行為。
（五）為保證我縣人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘入編醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督（監督舉報電話(huà)：0770-8520019，上思縣紀檢派駐縣衛計局紀檢組）。
咨詢(xún)電話(huà)：0770-8512254（縣衛計局辦公室）
0770-8512060（縣人社局事業(yè)股）
上思縣人力資源和社會(huì )保障局 上思縣衛生和計劃生育局
2018年11月15日
