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廣西銀行學(xué)校是一所全日制中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，國家級重點(diǎn)中專(zhuān)，全國首批“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”。直屬廣西壯族自治區教育廳管理。學(xué)校是廣西金融行業(yè)人才培養的重要教育基地，肩負著(zhù)銀行、證券、保險等金融業(yè)和工、商企事業(yè)單位人才培養的艱巨任務(wù)。教學(xué)設施齊備，建有國內領(lǐng)先的金融實(shí)訓基地、涉外會(huì )計實(shí)訓基地、虛擬商業(yè)社會(huì )VBSE綜合實(shí)訓基地、證券交易中心、金融呼叫中心等校內實(shí)訓基地。
學(xué)校緊緊抓住職業(yè)教育大發(fā)展、金融產(chǎn)業(yè)大繁榮、沿邊金融綜合改革試驗區落戶(hù)廣西、南寧將打造國際金融后臺服務(wù)中心的有利時(shí)機，助力北部灣經(jīng)濟發(fā)展，積極創(chuàng )新辦學(xué)理念與發(fā)展思路，培養質(zhì)量和整體辦學(xué)實(shí)現跨越式發(fā)展，面向泛三角和泛北部灣經(jīng)濟區，為金融行業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的應用型人才。
二、招聘的崗位、人數及要求
本次公開(kāi)招聘13人，具體招聘崗位、人數及要求詳見(jiàn)《廣西銀行學(xué)校2018年冬季公開(kāi)招聘非實(shí)名制人員計劃表》(見(jiàn)附件1)。
三、招聘原則
本次招聘堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。
四、應聘人員的基本條件
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力；能夠服從工作的安排。
2．學(xué)歷條件：（見(jiàn)附件1）。
3．年齡條件：
（1）原則上年齡要求35歲以下（1983年1月1日后出生）。
（2）中級及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下（1978年1月1日后出生）。
4．身體健康, 能適應崗位要求。
5.應聘人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位規定的資格條件。
五、不得報考的情形
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；
4.現役軍人；
5.全日制脫產(chǎn)就讀的在校學(xué)生；
6.被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員；
7.法律規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。
六、有關(guān)待遇
參照學(xué)校在編工作人員，實(shí)行同崗同酬。
七、招聘程序及時(shí)間安排
1．報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位，采用現場(chǎng)報名方式，不接受其他報名形式。
現場(chǎng)報名時(shí)，須將應聘材料原件及復印件遞交到學(xué)校組織人事處審核，原件經(jīng)當面驗證后歸還本人。
同時(shí)，應聘者均需將應聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gxyhxxrsc@163.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統一用“XXX（姓名）應聘XXX（用人部門(mén)+崗位名稱(chēng)）”（例：張三應聘金融系專(zhuān)業(yè)教師）命名。該電子版材料不作為報名依據。
應聘材料包括：《廣西銀行學(xué)校2018年冬季公開(kāi)招聘非實(shí)名制人員報名登記表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、黨員證明（崗位要求的中共黨員或預備黨員須提供）、獲獎證書(shū)等的原件及復印件一份，并按上述順序排列材料。同時(shí)提供近期同底免冠二寸照片1張（照片背面寫(xiě)好姓名及招聘崗位）。
2．報名時(shí)間及聯(lián)系方式
報名時(shí)間：2018年11月21日至2018年12月4日工作日期間，上午9：00--12:00，下午3：00-5:00，逾期不再受理。
聯(lián)系電話(huà)：0771—3240084
聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)東路91號廣西銀行學(xué)校辦公樓401號組織人事處
郵編：530007
八、資格審查
1.審查應聘者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求；審查應聘者的政治面貌是否符合崗位要求。報考人員須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。
2.在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。資格復審通過(guò)者，需領(lǐng)取《廣西銀行學(xué)校2018年冬季公開(kāi)招聘非實(shí)名制人員考試準考證》。
3.應聘者所提供的材料必須真實(shí)準確，所有應聘材料復印件恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現，隨即取消其應聘資格。
4.資格審查接受學(xué)校紀檢監察部門(mén)監督。
九、考試
本次招聘考試以筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.專(zhuān)任教師招聘崗位考試
包括筆試和面試（試講）兩個(gè)部分。
（1）筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，總分為100分。筆試主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如面試人選與招聘人數比例達不到規定比例的，可按實(shí)際人員數進(jìn)入面試。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單將在我校網(wǎng)站上公布。
（2）面試（試講）
面試以試講方式進(jìn)行，試講主要從教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)板書(shū)和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評，同時(shí)就應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平等給予測評，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間控制在20分鐘。
試講結束后，按照筆試成績(jì)40%、面試（試講）成績(jì)60%計算綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。
2.非專(zhuān)任教師招聘崗位考試
包括筆試和結構化面試兩個(gè)部分。
（1）筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，總分為100分。筆試主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如面試人選與招聘人數比例達不到規定比例的，可按實(shí)際人員數進(jìn)入面試。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單將在我校網(wǎng)站上公布。
（2）結構化面試
主要從語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間控制在10分鐘。
結構化面試結束后，按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計算綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。
十、考核
考核由我校組織進(jìn)行。成立考核工作小組，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度及渴望度等情況。同時(shí)，我校對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。如考核不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄聘用資格或應聘資格復查不通過(guò)，則按總成績(jì)從高分到低分依次確定替補人選進(jìn)行考核。
十一、體檢
從考核合格人員中，以崗位的總成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準按《公考錄用體檢通用標準<試行>》要求執行。體檢費用個(gè)人自理。體檢由學(xué)院統一安排，到指定醫院（縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構）進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
如體檢不合格則按崗位總成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
十二、確定擬聘人員
學(xué)校黨政領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核及體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日，內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
十三、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的相關(guān)管理按照國家、自治區和學(xué)校的相關(guān)規定執行。
十四、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行“三公開(kāi)”制度（招聘條件公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結果公開(kāi)），接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0771—3240084
監督電話(huà)：0771--3278961
