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一、招考范圍和條件
（一）招聘范圍：國家承認學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生（興業(yè)縣在編或未滿(mǎn)合同期限在崗教師除外）。
（二）招聘條件
1.小學(xué)教師：語(yǔ)文、數學(xué)崗位（學(xué)科）需專(zhuān)科及以上學(xué)歷；其他崗位（學(xué)科）需全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具有小學(xué)及以上教師資格；
2.初中教師：本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上教師資格；
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、具有相應教師資格的2017年畢業(yè)未就業(yè)及2018年應屆畢業(yè)生不受專(zhuān)業(yè)條件限制；
4.年齡40周歲以下（1978年12月30日以后出生）。
5.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
6.具有履行崗位職責所需的工作能力；
7.具有正常履行崗位職責的身體條件；
8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件〔詳見(jiàn)《2018年興業(yè)縣使用聘用教師控制數招聘中小學(xué)教師計劃表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）〕。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報名辦法
（一）報名方式及時(shí)間
考生報名按《2018年興業(yè)縣使用聘用教師控制數招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師公告》的規定進(jìn)行。網(wǎng)上下載報名表、現場(chǎng)資格審查，資格審查合格后現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報考者登錄玉林人事人才網(wǎng)《2018年興業(yè)縣使用聘用教師控制數招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師公告》附件中下載《2018年興業(yè)縣使用聘用教師控制數招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師報名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規定時(shí)間內送審材料。
報考者只能選報一個(gè)崗位（學(xué)科），必須認真查看選報崗位（學(xué)科）的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職報考人員必須取得工作單位同意報考證明方能報考。
報名時(shí)間：2018年12月12日至2018年12月14日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
（二）資格審查方式及時(shí)間
資格審查與報名同時(shí)進(jìn)行，資格審查采用現場(chǎng)進(jìn)行，逾期不再受理。
現場(chǎng)審核時(shí)間：2018年12月12日至2018年12月14日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30）。
考生自帶報考材料到興業(yè)縣教育局審查（地址：興業(yè)縣石南鎮文頭嶺開(kāi)發(fā)區，聯(lián)系電話(huà)：0775-3776780，3765100）。
所需材料：1.《2018年興業(yè)縣使用聘用教師控制數招聘中小學(xué)教師報名表》一式兩份；
2.本人有效居民身份證（戶(hù)口簿）、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證、英語(yǔ)等級證等有效證件的原件及復印件各一份；
3.經(jīng)現場(chǎng)審核合格，當即發(fā)給考試通知書(shū)，考生應按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試通知書(shū)并按考試通知書(shū)上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試通知書(shū)，憑證參加考試，兩證缺一不可。
（三）如某崗位（學(xué)科）確定為考試人員數量超過(guò)一定人數，為了更好地開(kāi)展考試工作，該崗位（學(xué)科）考試按以下辦法進(jìn)行：1.將已確定考試考生數量平均分兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數則安排在第一考場(chǎng)參加考試；2.參加考試考生一并現場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序；3.每考場(chǎng)分別按崗位（學(xué)科）計劃平均數從成績(jì)高低排序確定擬聘人員。
三、考試
考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會(huì )同各相關(guān)部門(mén)組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗小學(xué)（興業(yè)縣城區城南開(kāi)發(fā)區、尚城雅居后面）考場(chǎng)統一進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間：2018年12月23日（星期日，全天）。
（二）面試方式：試講（時(shí)間10分鐘），備課時(shí)間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。面試工作方案另行文。
（三）因考生放棄面試資格等等原因造成計劃招聘崗位（學(xué)科）人數與實(shí)際面試人數達不到規定開(kāi)考比例的按以下方法設定面試合格分數：1.如計劃招聘崗位（學(xué)科）人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計劃招聘崗位（學(xué)科）人數與實(shí)際面試人數的比例為1：2的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
（四）同分處理辦法
同成績(jì)相同的按如下辦法處理：
學(xué)歷高者優(yōu)先；教師資格高者優(yōu)先；對應專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；英語(yǔ)學(xué)科英語(yǔ)等級高者優(yōu)先；以上均相同的，則提交領(lǐng)導小組討論確定。
四、選崗
按崗位（學(xué)科）成績(jì)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績(jì)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無(wú)條件在期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位（學(xué)科）成績(jì)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。
五、體檢與考察
對選崗人員進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選，空缺崗位可按同一崗位（學(xué)科）成績(jì)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。
（一）體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。體檢由縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。考生如體檢不合格的，考生本人可向體檢實(shí)施機關(guān)提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢安排到同級或者上一級具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。
六、公示
通過(guò)體檢與考察，根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，并在在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位負責調查核實(shí)，查有實(shí)據的不予聘用。
七、聘用、待遇及管理
根據《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法（試行）的通知〉》（玉編辦〔2018〕13號）執行。
（一）聘用：受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3-5年(初中服務(wù)年限3年、小學(xué)服務(wù)年限5年)的聘用合同。對被批準聘用的人員必須無(wú)條件在規定期限內到其報考的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（二）待遇：聘用人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金。
（三）管理：使用聘用教師控制數，不納入編制管理，另外實(shí)行專(zhuān)項管理，不辦理入編手續。聘用人員名單報機構編制、財政、人社部門(mén)備案。
八、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（二）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
九、招聘工作要求
（一）實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消聘用資格。
（二）做好招聘監督工作。公開(kāi)招聘教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
監督電話(huà)：0775-3766676（縣教育局紀檢監察室）
咨詢(xún)電話(huà)：0775—3776780、3765100（縣教育局政工股）
附件：
興業(yè)縣教育局
2018年12月6日
