0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼備的用人標準，通過(guò)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
全縣使用人員控制數第二次計劃招聘縣級公立醫院工作人員125名，其中：隆林各族自治縣人民醫院計劃招聘95名，隆林各族自治縣中醫醫院計劃招聘20名，隆林各族自治縣婦幼保健院計劃招聘10名。具體招聘人員計劃詳見(jiàn)《2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計劃表”）。
三、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3．具有招聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位要求的其他條件。全日制普通高校教育畢業(yè)生報考的須在2018年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育）畢業(yè)生須在2019年2月28日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4．外縣（市、區）在職在編人員（含定編定崗不定人）報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意。
5.在本縣鄉（鎮）衛生院工作5年以上的在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及縣人力資源和社會(huì )保障局同意。
6．符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、40周歲以下（1978年12月20日至2000年12月20日期間出生）。
7．醫生、護理、醫技類(lèi)人員取得初級師職稱(chēng)及以上（含初級師）、全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位的醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)且報考相應崗位的免于筆試直接面試,不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。
8．具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
9．具有招聘崗位規定的其他資格條件以《2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員崗位計劃表（筆試）》和《2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員崗位計劃表（免筆試）》為準。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2．在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員；
3．各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的人員；
4．違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
5．現役軍人；
6．法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以發(fā)布招聘公告中開(kāi)始報名時(shí)間2018年12月20日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
四、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2018年12月20日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。
報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與資格審查單位聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印準考證，不接受現場(chǎng)報名。報考人員通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）上的“2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員”的報名系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息的準確性負責。
1．提交報考申請。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，報考人員應上傳本人近期免冠白底1寸正面證件彩色電子照片（格式為jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書(shū)，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規定處理。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2018年12月20日 8：00—12月24日 17：00。
2．筆試崗位開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對于其他達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位提出書(shū)面申請，隆林各族自治縣衛生和計劃生育局審核，報隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
3．網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結果及改報崗位時(shí)間
2018年12月20日8：00—12月24日 18：00,報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。凡已通過(guò)資格審查的人員，不得再對網(wǎng)上的報考信息進(jìn)行修改，不能再改報其他崗位。
2018年12月20日8：00—12月24日 17：00，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。
2018年12月25日8：00—12月26日17：00，報考因達不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且已通過(guò)資格審查的人員，可改報其他崗位。
（三）資格審查方式及時(shí)間
報名資格審查采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。網(wǎng)上資格審查工作由隆林各族自治縣衛生和計劃生育局負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，嚴格依據公告規定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料）及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請材料進(jìn)行審查，并在報考人員報名次日起2日內在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)。其中，對2018年12月25日8：00—12月26日17：00期間改報崗位的報考人員，應在改報當日完成資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。資格審查單位如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴，因此產(chǎn)生不良后果的，應承擔全部責任。報考人員因填報內容不完整、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，所有責任由報考人員承擔。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，一律取消招聘資格。
資格審查時(shí)間：2018年12月24日8：00—12月26日17：00。
（四）打印準考證及報名登記表
通過(guò)資格審查成功的報考人員，可自行在網(wǎng)上報名系統打印報名登記表、筆試準考證(免筆試準考證)各一式兩份，并按要求填寫(xiě)報名登記表中的相關(guān)內容。打印中如遇到問(wèn)題，請與隆林各族自治縣衛生和計劃生育局聯(lián)系。
準考證、報名登記表打印時(shí)間：2019年1月21日8：00—2019年1月25日17：00。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：隆林各族自治縣衛生和計劃生育局人事股0776—8205971。
五、考試
（一）筆試
1．筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據招聘崗位，筆試科目分社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）三類(lèi)。其中，醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）的中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位等五類(lèi)試卷為合訂本，由考生根據報考崗位筆試科目二級分類(lèi)選擇做相應部分試題。每類(lèi)科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
2．筆試時(shí)間：2019年1月26日（星期六）上午9：00—11：00。
3．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
報考者參加筆試考試時(shí)，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4．筆試命題與閱卷。由2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構統一負責筆試考試命題和評卷工作。
5．筆試成績(jì)查詢(xún)。2019年2月18日起，考生可通過(guò)百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）面試
面試命題工作由2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構負責，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構統一印制。面試分值為100分。
1．進(jìn)入面試范圍人選的確定
（1）筆試崗位按招聘計劃人數與面試人數1∶3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
（2）免筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試，不受招聘崗位比例限制。
（3）個(gè)別筆試崗位因報考人數少，達不到規定面試比例，由隆林各族自治縣衛生和計劃生育局提出書(shū)面申請，經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核批準后方可進(jìn)入面試程序。
2．進(jìn)入面試范圍人選的資格審查
（1）面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
（2）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布進(jìn)入面試范圍人選名單。隆林各族自治縣衛生和計劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規定的時(shí)間內報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應以電話(huà)或手機短信等形式確認。進(jìn)入面試范圍人選未按規定時(shí)間報送報名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、準考證、戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。
報考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供書(shū)面材料，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
3．發(fā)布面試公告
入圍面試人選確定后，經(jīng)隆林各族自治縣衛生和計劃生育局會(huì )同隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。凡未按規定時(shí)間參加面試的考生視為放棄面試資格。
4．面試資格復審
面試前，隆林各族自治縣衛生和計劃生育局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件，逾期資格復審將視為放棄聘用。
面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內進(jìn)行。
5．面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣（具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
6．面試組織實(shí)施
面試采取結構化面試進(jìn)行，由2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責擬定面試方案，報自治縣人民政府批準后組織實(shí)施。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門(mén)及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息；凡透露的，扣減面試成績(jì)的5%—20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。
面試成績(jì)在監督員的監督下，當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認。
7．面試要求
面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執行。并邀請人大代表、政協(xié)委員全程監督。
經(jīng)隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，招考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1∶3的，該崗位考生面試成績(jì)須達到60分以上（含60分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到60分分值的，取消該崗位的招聘計劃。
8．綜合成績(jì)計算標準
筆試崗位的綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)，免筆試崗位的考生面試成績(jì)就是綜合成績(jì)。
六、調劑
面試結束，在報考同一單位招聘崗位如存在因生源不足而沒(méi)有按招聘計劃開(kāi)考的崗位或報考人數達不到招聘計劃人數的崗位，在征集考生同意調劑的前提下，由自治縣衛生和計劃生育局按照招聘崗位要求同等的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）及資格條件等統一進(jìn)行調劑，并提出調劑方案，經(jīng)同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核，報自治縣人民政府同意，根據考生綜合成績(jì)順位調劑考生到專(zhuān)業(yè)對口的招聘崗位，以1:1的比例列入因生源不足而沒(méi)有開(kāi)考崗位或報考人數達不到招聘計劃的崗位預備人選，并在百色人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示如無(wú)異議后，確定為體檢、考察人選；如沒(méi)有招聘崗位要求同等條件的考生，或考生不愿意服從調劑的，則取消沒(méi)有開(kāi)考崗位的招聘計劃。
七、體檢和考核
（一）體檢
1．面試結束及調劑后，按綜合成績(jì)從高分到低分的順序以招聘崗位計劃數1∶1的比例確定為體檢人選。筆試崗位出現綜合成績(jì)（筆試+面試）相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確認為人選；免筆試崗位綜合成績(jì)（免筆試）相同時(shí)以面試中“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定人選；如出現綜合成績(jì)都相同的則以職稱(chēng)、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過(guò)加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，從報考同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)領(lǐng)導小組批準，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
2．體檢工作由2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展，指定百色市三級甲等醫院對應聘者進(jìn)行體檢。體檢標準按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行，體檢經(jīng)費由考生自負。
3．體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)7天內聯(lián)系到符合規定條件的醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。
體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考察
體檢結束后，由2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對體檢（含遞補體檢）合格人員進(jìn)行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘者報考資格條件進(jìn)行復核。考生放棄考察或考察中出現不合格的，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
八、公示和聘用審批
（一）公示
2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室根據考生綜合成績(jì)、體檢與考察結果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘人選，經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核，報自治縣人民政府審定并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）聘用審批
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由隆林各族自治縣衛生和計劃生育局與隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料審批后，再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）簽訂聘用合同
經(jīng)2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續。
（四）編制使用及相關(guān)待遇
根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)〔2015〕61號）精神，此次招聘使用聘用人員控制數，聘用人員控制數人員不辦理入編手續，人員名單報機構編制部門(mén)備案，在聘期間與編制內人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納社會(huì )保險費。
九、招考紀律
（一）不誠信報考行為處罰
1．應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）進(jìn)行嚴肅處理。情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考、終身不得報考等處理。
2．發(fā)布面試資格審查名單后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
3.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考；報考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考。
（二）報考人員違規處罰
報考人員出現《公考考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕134號）所附《中央機關(guān)公考考試錄用筆試考務(wù)操作規程（試行）》中關(guān)于手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。
（三）違規聘用人員的處罰
資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
（四）違規工作人員的處罰
招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（五）依法監督和刑事責任追究
招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
十、注意事項
（一）本公告由2018年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）其他。
1.報考咨詢(xún)電話(huà)：
隆林各族自治縣衛生和計劃生育局招考辦: 0776—8200197
隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股:0776—8200101
2.監督電話(huà)：
駐隆林各族自治縣衛生和計劃生育局紀檢組: 0776-8207912
附件：
原標題：2018年度隆林各族自治縣使用人員編制控制數第二次公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員公告
隆林各族自治縣衛生和計劃生育局
隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年12月06日
志公教育2018年隆林縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院人員筆試課程
| 【B類(lèi)】專(zhuān)項專(zhuān)訓 | ||||
| 系列 | 期別 | 課程內容 | 費用 | 優(yōu)惠 |
| 深度系列 | 【B類(lèi)】專(zhuān)項深度輔導 | ①面授4天3晚:職測(BCE) ②網(wǎng)絡(luò )課程:職測(B)+綜合(B) |
2380元 | |
| 【B類(lèi)】職測專(zhuān)項輔導 | ①面授4天3晚:職測(BCE) ②網(wǎng)絡(luò )課程:職測(B) |
1880元 | ||
| 在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )課程 | 【B類(lèi)】在職極速提升班 | 網(wǎng)絡(luò )課程:職測(B)+綜合(B) | 1980元 | |
| 【B類(lèi)】職測網(wǎng)絡(luò )輔導 | 網(wǎng)絡(luò )課程:職測(B) | 1280元 | ||
| 【B類(lèi)】綜合網(wǎng)絡(luò )輔導 | 網(wǎng)絡(luò )課程:綜合(B) | 980元 | ||
| 【C類(lèi)】專(zhuān)項專(zhuān)訓 | ||||
| 系列 | 期別 | 課程內容 | 費用 | 優(yōu)惠 |
| 深度系列 | 【C類(lèi)】專(zhuān)項深度輔導 | ①面授4天3晚:職測(BCE) ②網(wǎng)絡(luò )課程:職測(C)+綜合(C) |
2380元 | |
| 【C類(lèi)】職測專(zhuān)項輔導 | ①面授4天3晚:職測(BCE) ②網(wǎng)絡(luò )課程:職測(C) |
1880元 | ||
| 在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )課程 | 【C類(lèi)】在職極速提升班 | 網(wǎng)絡(luò )課程:職測(C)+綜合(C) | 1980元 | |
| 【C類(lèi)】職測網(wǎng)絡(luò )輔導 | 網(wǎng)絡(luò )課程:職測(C) | 1280元 | ||
| 【C類(lèi)】綜合網(wǎng)絡(luò )輔導 | 網(wǎng)絡(luò )課程:綜合(C) | 980元 | ||
| 【E類(lèi)】專(zhuān)項專(zhuān)訓 | ||||
| 系列 | 期別 | 課程內容 | 費用 | 優(yōu)惠 |
| 深度系列 | 【E類(lèi)】專(zhuān)項深度輔導 | ①面授4天3晚:職測(BCE) ②網(wǎng)絡(luò )課程:職測(E)+綜合(E) |
2380元 | |
| 【E類(lèi)】職測專(zhuān)項輔導 | ①面授4天3晚:職測(BCE) ②網(wǎng)絡(luò )課程:職測(E) |
1880元 | ||
| 在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )課程 | 【E類(lèi)】在職極速提升班 | 網(wǎng)絡(luò )課程:職測(E)+綜合(E) | 1980元 | |
| 【E類(lèi)】職測網(wǎng)絡(luò )輔導 | 網(wǎng)絡(luò )課程:職測(E) | 1280元 | ||
| 【E類(lèi)】綜合網(wǎng)絡(luò )輔導 | 網(wǎng)絡(luò )課程:綜合(E) | 980元 | ||
各分校聯(lián)系方式：
づ╭?～南寧：0771-2094277 地址：南寧市大學(xué)路51號志公教育大廈づ╭?～百色：0776-2811899 地址：百色新環(huán)球商業(yè)廣場(chǎng)左塔21樓
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