一、基本原則
遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì ),公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、崗位設置
黨務(wù)、政務(wù)協(xié)管員崗位:16名
1.崗位要求:能熟練使用辦公軟件,有一定的寫(xiě)作能力和口頭表達能力,做事條理清晰,細心,有責任心。
2.工作內容:協(xié)助做好黨務(wù)、政務(wù)工作,完成單位交辦的其它事項等。
三、招聘對象
(一)招聘對象為符合以下條件的人員:
1.遵紀守法,品行端正;
2.離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷)或登記失業(yè)連續12個(gè)月以上的人員(要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下);
3. 持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;
4.具有較強文字和口頭表達能力,熟悉現代化辦公軟件應用操作;
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
6.有相關(guān)工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先錄用。
正在享受失業(yè)保險金待遇的人員,享受失業(yè)保險金期間不能安排公益性崗位。當年未申請享受靈活就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼的人員,符合條件的可以申請安排公益性崗。
(二)凡有下列情形之一的,不受理應聘:
1.已享受過(guò)公益性崗位援助的;
2.觸犯刑法,受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員;
3.違反計劃生育的人員;
4.法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時(shí)間:2018年12月 17日至2018年12月20日
(二)報名方式:
1.網(wǎng)上報名:應聘人員將填寫(xiě)好的報名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及相關(guān)報名材料掃描件發(fā)至魚(yú)峰區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心電子郵箱394844346@qq.com。
2.現場(chǎng)報名:應聘人員可持填寫(xiě)好的報名表及相關(guān)材料到魚(yú)峰區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心(柳州市魚(yú)峰區柳石路394號魚(yú)峰區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心3樓就業(yè)科)現場(chǎng)報名(報名表詳見(jiàn)附件)。
(三)報名材料及資格審查:
1.應聘人員報名須提交以下材料:報名表、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》。以上證件驗原件留復印件一份(網(wǎng)上報名的需報上述材料電子版)。
2.資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員應對提供材料的真實(shí)、有效性負責,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘資格。資格審查通過(guò)后,由魚(yú)峰區勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心根據報名情況進(jìn)行(筆)面試,具體時(shí)間另行通知。
3.擬聘人員:按面試成績(jì)高分到低分確定擬聘人選。
4.辦理聘用手續:擬聘人選經(jīng)政審、體檢等環(huán)節符合有關(guān)要求的作為聘用人選,由魚(yú)峰區人社局統籌安排至相關(guān)部門(mén)。
五、聘用說(shuō)明
按照柳人社發(fā)〔2017〕62號文件規定辦理公益性崗位人員入職手續并簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),繳納社會(huì )保險費。用工單位與人員簽訂勞動(dòng)合同期滿(mǎn)一年,經(jīng)考核合格,期滿(mǎn)續簽。
六、待遇福利
根據柳人社發(fā)〔2017〕62號文件精神,公益性崗位人員工資待遇不低于當期我市最低工資標準的120%。根據工作現實(shí)表現和考核情況,享受年度績(jì)效獎。其他各項福利待遇按照有關(guān)規定執行。
七、其他
報名、筆試、面試均為免費,應聘人員來(lái)往車(chē)費、住宿費、體檢費等費用自理。
聯(lián)系人:廖美云 聯(lián)系方式:0772-3162054
電子郵箱:394844346@qq.com
魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局
2018年12月17日