一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準,堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
(一)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1982年12月31日至2000年12月31日期間出生);
(二)遵紀守法,具有良好的品行和履行職責的身體條件;
(三)具有國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識、工作能力及一定的文字和口頭表達能力,能夠熟練運用電腦。(詳見(jiàn)附件1)
三、工資福利待遇
被錄用者,按桂林市人力資源和社會(huì )保障局、桂林市機構編制委員會(huì )辦公室、桂林市財政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)的有關(guān)規定簽訂聘用合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。
四、招聘程序
桂林市公共資源交易中心2018年公開(kāi)招聘聘用人員工作,資格審查、專(zhuān)業(yè)筆試、面試、體檢、聘用環(huán)節進(jìn)行。
五、報名方式
本次桂林市公共資源交易中心2018年公開(kāi)招聘編外聘用人員工作,采取現場(chǎng)報名方式報名。
報名時(shí)間:12月18日-20日上午9:00-12:00,下午1:00-5:00;
聯(lián)系電話(huà):0773-5625012;
報名地點(diǎn):桂林市公共資源交易中心(臨桂區西城中路69號創(chuàng )業(yè)大廈西附樓會(huì )議室559);
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,填寫(xiě)《2018年桂林市公共資源交易中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表》(詳見(jiàn)附件2),一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名要求報考人員本人攜相關(guān)證件原件現場(chǎng)審核。資格審查時(shí)報名人員需提交如下材料:1、個(gè)人身份證明原件及復印件(一式三份);2、學(xué)歷證明原件及復印件(一式三份);3、個(gè)人各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。
六、筆試、面試名單確定
報名桂林市公共資源交易中心招聘聘用人員通過(guò)資格審查合格后方能參加專(zhuān)業(yè)筆試,專(zhuān)業(yè)筆試合格人員中,根據擬聘用人數與專(zhuān)業(yè)面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序,確定專(zhuān)業(yè)面試入圍人選。
專(zhuān)業(yè)筆試,筆試成績(jì):100分滿(mǎn)分,60分及格。時(shí)間:2018年12月24日上午9點(diǎn)簽到,9:30-10:30筆試,地點(diǎn):臨桂區西城中路69號創(chuàng )業(yè)大廈西附樓會(huì )議室301。
專(zhuān)業(yè)面試,面試成績(jì):100分滿(mǎn)分,60分及格。時(shí)間:2018年12月24日下午12點(diǎn)簽到,13:00-17:00面試,地點(diǎn):臨桂區西城中路69號創(chuàng )業(yè)大廈西附樓會(huì )議室301。
專(zhuān)業(yè)筆試、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)公布時(shí)間均為當天,公布地點(diǎn):桂林市公共資源交易中心五樓公示欄公示。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補面試人選。
七、聘用審批
桂林市公共資源交易中心根據招聘筆試、面試得到的結果,按擬招聘人數1:1比例確定擬聘用人員名單,體檢合格(統一組織到三甲醫院體檢,費用自理),報桂林市政務(wù)服務(wù)監督管理辦公室備案,由桂林市公共資源交易中心辦理聘用審批手續。出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的,應從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
附件:
桂林市公共資源交易中心
2018年 12月18日