0771-2094277
一、招聘計劃
昭平縣公開(kāi)招聘縣城學(xué)校教師38名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年昭平縣縣城學(xué)校公開(kāi)招聘教師計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，附件1））。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.18周歲以上，35周歲以下。
7.具有國家承認學(xué)歷的全日制本科及以上（學(xué)士及以上學(xué)位）文化程度。2019年普通高等學(xué)歷教育應屆本科及以上（學(xué)士及以上學(xué)位）畢業(yè)生，須具有高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；普通高等學(xué)歷教育歷屆畢業(yè)生須具有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相應的教師資格證書(shū)。
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）崗位條件
符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和任職資格。
（三）有下列情形之一的人員不得應聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.現役軍人。
3.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
5.聘用后即構成回避關(guān)系的人員。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
6.經(jīng)昭平縣委組織、縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公開(kāi)招錄（招聘）為公考（含參公人員）和事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿(mǎn)兩年（含試用期）的或在服務(wù)期限內的在職在編人員。
7.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
報考人員自2018年12月21日起，可通過(guò)昭平在線(xiàn)（http://www.zpol.cn）、賀州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）、廣西民族大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站查閱招聘公告及《計劃表》等相關(guān)招考信息。報考人員如需咨詢(xún)《計劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件的，請直接與《計劃表》中所列資格審查單位聯(lián)系。
（二）報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò )報名：可在2019年1月2日起進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名，網(wǎng)絡(luò )報名截止時(shí)間至2019年1月10日下午17:00。報名人員將報名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)材料掃描后以電子郵件方式發(fā)送到昭平縣教育局人事股郵箱zprsg1193@163.com，并電話(huà)告知,聯(lián)系電話(huà)：0774—6699771，0774—6681193，13607849756。
現場(chǎng)報名：廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)（廣西南寧市大學(xué)西路158號），報名時(shí)間：2019年1月12日9:00-16:00
2.報名要求
報考人員報名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致（港澳臺居民報考除外）。報考人員應仔細閱讀并認真核對招聘的基本條件和招聘崗位計劃表中招聘崗位的資格條件，報考人員須填寫(xiě)《2018年昭平縣縣城學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）等有關(guān)材料原件以及復印件一式一份（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等核驗后退還）。報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)，不完整或填寫(xiě)錯誤，造成審查資格不通過(guò)的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意填寫(xiě)報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
面試結束后，進(jìn)入體檢的人員攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署的畢業(yè)生就業(yè)雙選推薦表，當場(chǎng)與應聘單位簽訂就業(yè)意向書(shū)。
（三）招聘方式:筆試+面試
本次考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。
成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30％+面試成績(jì)×70％。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：2019年1月13日上午8:20-10:00
（2）筆試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)西校園
（3）筆試內容：教育學(xué)及教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。
（4）開(kāi)考比例：計劃招聘崗位人數與該崗位資格審查合格人數比例達到1:3及以上的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，原則上應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。如因教學(xué)需要開(kāi)考的，由昭平縣教育局提出申請，經(jīng)昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后方能開(kāi)考。
（5）確定面試入圍人選：筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試合格分數線(xiàn)由昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組劃定，未達最低合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入面試。
在筆試合格人選中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。達不到1:3比例的，經(jīng)昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后，可按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試。
2.面試：
（1）面試時(shí)間：2019年1月13日下午14:00
（2）面試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)西校園
（3）面試方式：采取教學(xué)水平測試方式進(jìn)行考評。主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、表達能力和相關(guān)能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分， 60分以上者為合格。未達60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。
3.體檢與考察
（1）確定體檢和考察人選。
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如應聘人員總成績(jì)相同時(shí)，以應聘者的面試成績(jì)高的確定為擬聘用人選。如筆試和面試的成績(jì)均相同時(shí)，經(jīng)昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后，通過(guò)加試的方式確定人選。
（2）體檢。
由昭平縣教育局組織實(shí)施。統一到具有規定資質(zhì)的醫療機構體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢結束后，醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生個(gè)人支付。
報考人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結果。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選。體檢不合格或自愿放棄的，經(jīng)昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后，可從同一崗位成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。
（3）考察。
由昭平縣教育局負責考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習、工作表現，崗位匹配度、計劃生育等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考核后，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
考察不合格情形的不得確定為擬聘人選。經(jīng)招聘單位提出書(shū)面遞補申請，并報昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后，可從同一崗位成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。
（五）公示及聘用
從總成績(jì)、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報賀州市人力資源和社會(huì )保障局審批后辦理聘用手續。聘用人員服務(wù)期限不少于5年。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
本次招聘具體事宜由昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0774-6699771（昭平縣教育局人事股），0774-6687858（昭平縣人社局人事股）。
昭平縣赴高校公開(kāi)招聘教師
工作領(lǐng)導小組辦公室（代）
2018年12月20日
