一、面試
(一)面試人員名單
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試相關(guān)規定,綜合應聘人員面試資格審查情況,按照面試比例,確定21個(gè)崗位125名考生進(jìn)入面試,具體人員名單詳見(jiàn)附件1。
(二)領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間: 2019年1月9日至1月11日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
地點(diǎn):隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局五樓會(huì )議室。
考生面試資格復審采取現場(chǎng)驗證方式進(jìn)行,面試資格復審合格的人員由資格復審單位發(fā)放面試通知書(shū)。
(三)面試資格復審驗證須提供的材料
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位所要求其他證件;
2.在職在編人員須提供原單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。
以上材料均需提供原件進(jìn)行資格復審。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2019年1月12日(星期六)上午8:30
面試地點(diǎn):設在隆林中學(xué)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書(shū)為準。
(五)面試形式
采用結構化面試形式。
二、體檢
根據招聘計劃人數與體檢人數1:1的比例,按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分至低分的順序來(lái)確定體檢人選。當考生面試成績(jì)相同時(shí),以綜合分析能力項成績(jì)高的確定為體檢人選,并報市人力資源和社會(huì )保障局審批。此外,經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考,面試崗位開(kāi)考比例達不到1:3的,此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。
有關(guān)體檢事宜另行通知。
三、考生注意事項
(一)考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審,經(jīng)面試資格復審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復審的考生,作自動(dòng)放棄面試資格處理。
(二)面試考生應提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)。
(三)面試的考生須持本人有效身份證、面試通知書(shū)(均為原件)于面試當天上午7:30前到相應候考室報到,接受工作人員統一封閉管理。面試考生8:00后不得進(jìn)入候考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理,剩余簽號為該考生缺考面試序號。面試考生進(jìn)入候考室后,由候考室工作人員于8:00組織考生抽簽,按抽簽確定的面試序號參加面試。抽完簽后,考生未經(jīng)批準不得出候考室,違反者取消面試資格。證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
(四)考生在面試時(shí),只能報自己的面試序號,不得向考官透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理其余酌情扣減面試成績(jì)3-5分。
(五)面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排,費用自理。請考生安排好行程,并注意安全。
四、其他
(一)考生在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,由同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)取消本次面試資格;考生出現偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,由同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)規定的標準和程序進(jìn)行處理。
(二)本公告發(fā)布后,進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
咨詢(xún)電話(huà):隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股 0776-8200101
隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年1月2日