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大化瑤族自治縣2019年1月公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（大政辦發(fā)〔2016〕7號）文件規定，經(jīng)縣人民政府同意，大化瑤族自治縣計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員52人。為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合崗位要求的工作能力；
（五）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
二、公開(kāi)招聘范圍和對象
（一）凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件的社會(huì )青年及應歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應聘。
（二）年齡要求：1.年齡18周歲以上、30周歲以下（1988年2月12日至2001年2月12日期間出生）；
2.年齡18周歲以上、35周歲以下（1983年2月12日至2001年2月12日期間出生）；
3.年齡20周歲以上、35周歲以下（1983年2月12日至1999年2月12日期間出生）；
4.年齡18周歲以上、40周歲以下（1978年2月12日至2001年2月12日期間出生）；
5.年齡18周歲以上、45周歲以下（1973年2月12日至2001年2月12日期間出生）。
（三）相關(guān)證件計算截止時(shí)間：2019年2月12日。
（四）有下列情形之一者，不得報名：
1.有違紀違法和受過(guò)刑事處罰記錄史；
2.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
3.服務(wù)基層項目人員；
4.全脫產(chǎn)（半脫產(chǎn)）村干部；
5.已聘用的后勤控制數人員；
6.已聘用的政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員。
三、報考程序
（一）職位查詢(xún)
各招聘單位具體的招聘人數、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣2019年1月公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)崗位人員職位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件）。
應聘人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。
（二）報名及資格審查
本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，由招聘單位根據職位條件進(jìn)行資格審查。資源審查工作要嚴格按照招聘職位規定的資格條件進(jìn)行資格審查，對待所有考生一視同仁。
1．報名時(shí)間：2019年2月12日至2019年2月14日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:00，逾期不再接受報名。
2．報名地點(diǎn)：各招聘單位。
3．報名需提供的材料：
（1）居民身份證和戶(hù)口薄原件及復印件；
（2）復員退伍軍人須提供退伍軍人證書(shū)及復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（4）應聘人員報名登記表（附相片）。
4．報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)職位，報名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
四、面試
1.面試比例
面試人選不受比例限制，根據報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報考的，將取消聘用計劃。
2．面試時(shí)間：面試時(shí)間初定為2019年2月16－17日，地點(diǎn)待定；具體的時(shí)間地點(diǎn)以面試通知為準。
3．采取結構化面試形式進(jìn)行面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。
4．面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
5．面試結束當天公布面試成績(jì)。
五、體檢
根據招聘人數，在面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統一組織到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
六、考察
招聘單位根據招聘人數，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
體檢、考核中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、公示
根據面試、考察、體檢結果，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
八、聘用審批
招聘單位根據面試、體檢、考察和公示結果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
九、福利待遇
政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執行試用期三個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要和個(gè)人表現，經(jīng)考核合格，報編制部門(mén)同意后可以續聘，否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財政供養編外聘用人員現行工資待遇。社會(huì )保險（含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）按國家有關(guān)規定足額繳納。
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年1月25日
