0771-2094277
一、招聘崗位職責、性質(zhì)任務(wù)
警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)依法履行輔助性工作職責，由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份、不具備執法資格。警務(wù)輔助人員履行森林公安文職輔警和勤務(wù)輔警崗位職責，文職輔警負責協(xié)助公安機關(guān)非執法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作，勤務(wù)輔警負責協(xié)助公安機關(guān)執法崗位人民警察開(kāi)展執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)，由桂林市森林公安局統一管理。(具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件2)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月1日至2001年2月28日期間出生)，某些特殊崗位年齡放寬至45周歲(詳見(jiàn)具體崗位設置表)。
(四)具有高中及以上文化程度，某些特殊崗位要求為大專(zhuān)以上文化程度(詳見(jiàn)具體崗位設置表)。
(五)具有正常履職崗位所需的工作能力。
(六)身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、涉嫌違法違紀行為正在被立案調查的;
3、受黨紀、政紀處分的;
4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
5、曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
6、本人家庭成員及近親屬被判處刑罰的;
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(九)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘程序。
同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、子女。
根據人員報考崗位情況及單位實(shí)際工作需要，用人單位有權調整被聘用人員具體工作崗位。
(一)報名與現場(chǎng)資格審查
1、崗位查詢(xún)：報考人員自2019年2月20日起，可通過(guò)桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或桂林市公安局微信公眾號查閱招聘簡(jiǎn)章及《招聘崗位表》。
2、報名時(shí)間：2019年2月20日—2月28日，上午8:30分至12點(diǎn)、下午14:50分至17:30分。
3、報名地點(diǎn)：桂林市森林公安局政秘科辦公室(桂林市疊彩區中山北路159號)
聯(lián)系電話(huà)：0773-2601031尹警官，0773-2622105、18878303588陽(yáng)警官。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，請在桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《桂林市森林公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件1)一式兩份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、身份證、士兵退役證等資格證明)，通過(guò)資格審查后交復印件備查。現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)的，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
(二)體能測評
1、體能測評時(shí)間：另行通知
2、體能測評地點(diǎn)：另行通知
3、體能測試項目為：
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐;
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐。
體能測試的測試內容和成績(jì)評定標準參照《公安機關(guān)人民警察體能鍛煉達標標準》(2010年版)執行。個(gè)人體能測試成績(jì)評定按照各項目評分標準分別平頂分數，取三項總分的平均分作為個(gè)人體能測試得分，按照規定比例計入考試總成績(jì)。
體能測試達標標準：三項總分不少于150分。體能測試達標的方可進(jìn)入下一環(huán)節。
受測試者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規定，由本人獨立、逐項完成測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書(shū)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規定的，招聘機關(guān)將取消其體能測評資格。體能測評人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
(三)面試
1、面試時(shí)間：另行通知
2、面試地點(diǎn)：另行通知
3、確定面試人選：根據體能測評成績(jì)按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。
面試總分為100分，面試合格成績(jì)?yōu)?0分。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力等方面的素質(zhì)和能力。
(四)綜合成績(jì)。應聘者面試成績(jì)、體能測試成績(jì)均合格者，以體能測評成績(jì)和面試成績(jì)占比之和作為應聘者最后總成績(jì)，計算公式為：總成績(jì)=面試成績(jì)乘以60%+體能測試成績(jì)乘以40%。
(五)體檢和考察
1、確定體檢和考察人選：根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1比例，按照同一職位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或者自愿放棄的，應從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補;依然不能滿(mǎn)足招錄計劃安排的，可以從報考的其他職位符合條件的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
2、實(shí)施體檢和考察。
(1)體檢統一組織到指定機構進(jìn)行。體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。體檢嚴格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向桂林市森林公安局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(2)對體檢合格的人員根據擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面政審考察。政審考察參照公安機關(guān)招錄人民警察政審考察要求進(jìn)行，考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢和政審合格后，對擬聘用人員在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市公安局微信公眾號上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為3日。對經(jīng)公示后無(wú)異議者，按照相關(guān)規定要求辦理聘用手續。
(七)管理方式
對確定聘用的警務(wù)輔助人員，與桂林市森林公安局簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年整，試用期為三個(gè)月)，安排到市森林公安局有關(guān)部門(mén)、派出所從事文職及勤務(wù)輔警工作，部分崗位輔警執行特殊任務(wù)時(shí)，需要實(shí)行24小時(shí)輪崗執勤。市公安局或市森林公安局將按照有關(guān)規定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇
1、工作期間統一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。
2、人員經(jīng)費由市財政經(jīng)費統一保障，月工資按照《桂林市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇和崗位保障標準實(shí)施細則(試行)》規定執行，工資待遇月均收入3000元左右(含“五險一金”個(gè)人應繳納部分)，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整;法定節假日加班時(shí)按規定發(fā)放額外加班補貼;享受局工會(huì )會(huì )員待遇;按市直機關(guān)伙食補助標準，享受每人每年4000元伙食補助。
3、統一繳納“五險一金”;享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險等相關(guān)福利待遇。
4、因公負傷、致殘、死亡的，依照有關(guān)規定經(jīng)審批后享受工傷保險待遇和死亡撫恤待遇，公安機關(guān)政工部門(mén)組織慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金。
五、其他
1、本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、應聘人員在報考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的更新信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、被聘用人員參加警務(wù)輔助人員崗前培訓后，工作不滿(mǎn)1年，非因不可抗力原因辭職的，3年內不能參加桂林市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。
桂林市森林公安局
2019年2月18日
