0771-2094277
一、招聘人數
本次公開(kāi)招聘工商服務(wù)業(yè)發(fā)展工作辦公室工作人員共6名。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（二）身體健康，體貌端正；
（三）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（四）年齡18周歲至35周歲(1984年2月1日至2001年1月31日期間出生)。
三、招聘范圍
北流市（以戶(hù)籍所在地或生源地為限）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、市人力資和社會(huì )保障局（下稱(chēng)市人社局）、市經(jīng)濟貿易局發(fā)布公告。
（二）報名
1．報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考者填寫(xiě)《北流市工商服務(wù)業(yè)發(fā)展工作辦公室公開(kāi)招聘辦公室人員報名登記表》，在確認填寫(xiě)真實(shí)準確的報名信息后，提交報名登記表。
本次報考不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2019年3月5日至2019年3月6日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
報名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。
3.報名需提交的材料
（1）《報名登記表》（報名現場(chǎng)填寫(xiě)）；
（2）身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（4）近期1寸免冠正面相片4張；
（5）取得準駕車(chē)型代號為C1及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證者，還須提交相關(guān)證件原件及復印件。
4．資格審查方式
招聘工作組對報考者現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見(jiàn)。
（三）面試
1.確定面試人選。根據招聘計劃人數，按1：3的比例，依次以學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）、取得準駕車(chē)型代號為C1及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證時(shí)間長(cháng)短先后次序確定進(jìn)入面試的人選。如通過(guò)報名資格復審的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經(jīng)市經(jīng)貿局領(lǐng)導班子集體研究，并報市人社局核準，可全部進(jìn)入面試。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要測試自我認知、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達能力。滿(mǎn)分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市經(jīng)濟貿易局聯(lián)合組織實(shí)施。
5.面試成績(jì)公布。在市人社局、市經(jīng)濟貿易局張榜公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。依據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定。如面試成績(jì)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市經(jīng)濟貿易局負責。主要通過(guò)查閱報考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市經(jīng)濟貿易局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節。
（五）公示
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市經(jīng)濟貿易局領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市經(jīng)貿局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jì)、崗位排名、備注等，公示期7天。
（六）聘用審批
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由市經(jīng)濟貿易局將擬聘用人員名單報市人社局審批。
五、聘用人員的待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準聘用的通知按規定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資1600元（含個(gè)人應繳社保費）。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會(huì )保險費。
六、強化紀律監督
要堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀委對招聘工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行跟蹤監督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
七、其他說(shuō)明
參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績(jì)排序候聘，自面試成績(jì)公布之日起一年以?xún)龋绯霈F人員空缺，可按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員（面試成績(jì)不低于60分）進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本方案規定執行。
咨詢(xún)電話(huà)： 6223260（市經(jīng)濟貿易局辦公室）
監督電話(huà)： 6220928（市經(jīng)濟貿易局辦公室）
北流市經(jīng)濟貿易局
2019年2月21日
來(lái)源：http://www.beiliu.gov.cn/beiliushizhengfuwangz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/658424
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