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一、招聘單位、崗位及人數
(一)使用事業(yè)編制招聘北流市高級中學(xué)教師10 名, 具體崗位及招聘人數詳見(jiàn)附件1。
(二)使用聘用教師控制數招聘教師共102名。其中：高中教師67名；城區初中教師15名；城區小學(xué)教師20名。具體崗位及招聘人數詳見(jiàn)附件2。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
（四）取得普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
（五）具有相應的教師資格證書(shū)（因學(xué)校原因暫不能提供者，先行報名參加應聘，但需在2019年7月31日前提供相應的教師資格證，不能提供者，取消聘用資格）。
（六）具備北流市“雙向選擇”公開(kāi)招聘教師崗位所需的對口專(zhuān)業(yè)。
（七）具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘對象
普通高校全日制2019年應屆本科畢業(yè)生。具體要求見(jiàn)附件1、附件2。
四、報名及面試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報名及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2019年3月13日。
報名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)招生就業(yè)處（地址：雁山區雁中路1號）
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2019年3月14日。
面試地點(diǎn)：面試具體地點(diǎn)于2019年3月13日晚在廣西師范大學(xué)招生就業(yè)處公告。
五、招聘程序
（一）報名
采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。市公開(kāi)招聘教師工作小組對應聘人員的材料進(jìn)行審核，依據學(xué)習成績(jì)、學(xué)校鑒定意見(jiàn)、獲獎情況等原則上按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。如因生源原因造成計劃招聘崗位人數與進(jìn)入面試人數的比例不達1：3的，則全部進(jìn)入面試。比例為1：2的，面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的70%（70分）以上為合格，方能簽約。
（二）面試
招聘工作組在雙選招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行面試。面試主要測試考生掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力，并進(jìn)行現場(chǎng)評分。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據崗位招聘人數和面試成績(jì)，按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位及市教育局與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（四）資格復審
簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證（四證缺一不可）到北流市教育局進(jìn)行資格復審。經(jīng)核驗無(wú)上述四證之一者取消聘用資格。
（五）體檢
體檢由市教育局負責組織。體檢參照教師資格認定的體檢標準進(jìn)行（體檢費用自理）。具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
考察工作由教育局和用人單位負責。考察主要通過(guò)查閱畢業(yè)生檔案等政審方式進(jìn)行。如發(fā)現應聘者有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
（七）遞補
根據崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)資格復審或者個(gè)人提出毀約情形或體檢考察不合格出現崗位空缺情況，按現場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補人員進(jìn)入考察、體檢。
（八）公示
經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員實(shí)行公示制，由市教育局在玉林市人事人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用及待遇
公示結果無(wú)異議的人員，由市教育局報市人社局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期），且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件通知到編制部門(mén)辦理入編或備案手續。由北流市財政統一發(fā)放工資，依法享受?chē)液蛷V西壯族自治區規定的中小學(xué)教師待遇。
七、聘用教師控制數人員管理有關(guān)事項說(shuō)明
根據玉林市編委辦、財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）＞的通知》規定，對聘用教師控制數人員管理作下列說(shuō)明：
（一）不納入編制管理，另外實(shí)行專(zhuān)項管理。不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案；
（二）在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面
享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金；
（三）工資、津補帖和績(jì)效由人社部門(mén)按同單位在編同類(lèi)同崗位人員標準核定，享受在編人員正常晉升待遇；
（四）社會(huì )保險按自治區人社廳、自治區編辦、自治區財政廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕11號）精神執行。參加企業(yè)職工基本養老保險；
（五）住房公積金待遇：用人單位從聘用人員被批準聘用之月起，按照在編同級同類(lèi)人員標準辦理公積金繳納手續，其費用屬單位承擔部分納入單位預算；屬個(gè)人繳納部分，由用人單位從其工資中代扣代繳。
八、紀律監督
貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢、監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘過(guò)程工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
附件：
北流市教育局
2019年3月4日
