0771-2094277
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身為創(chuàng )建于1958年的國家重點(diǎn)中專(zhuān)廣西交通學(xué)校，隸屬于廣西壯族自治區交通運輸廳。2002年經(jīng)自治區人民政府批準，升格為公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是廣西唯一一所培養交通運輸專(zhuān)門(mén)人才的高等學(xué)校，榮獲教育部高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估優(yōu)秀院校、全國交通職業(yè)教育示范性院校、國家現代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、廣西高等教育綜合改革首批試點(diǎn)高校、廣西示范性高等職業(yè)院校、廣西首批特色高校建設單位、廣西高端應用型本科人才聯(lián)合培養試點(diǎn)單位、廣西唯一軍隊士官直招定點(diǎn)培養院校、廣西職業(yè)教育國際合作與交流改革試點(diǎn)院校。
學(xué)院占地面積1300多畝，分園湖和昆侖、相思湖三個(gè)校區。現有各類(lèi)在校學(xué)生約14000人，學(xué)院設有路橋工程系、汽車(chē)工程系、管理工程系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系，以及基礎教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部等8個(gè)教學(xué)部門(mén)，開(kāi)設有道路橋梁工程技術(shù)、汽車(chē)檢測與維修技術(shù)、物流管理、船舶工程技術(shù)等41個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。
學(xué)院打造了一支專(zhuān)兼結合的師資隊伍。現有國家級教學(xué)團隊1個(gè)、自治區級教學(xué)團隊4個(gè)、廣西創(chuàng )新人才培養教學(xué)團隊2個(gè)、國家級教學(xué)名師1人、交通運輸部青年科技英才2人、交通運輸部吳福—振華優(yōu)秀教師3人、全國交通職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)帶頭人3人、廣西優(yōu)秀專(zhuān)家1人、廣西高校教學(xué)名師3人、“八桂名師”1人、廣西職教先進(jìn)個(gè)人2人、“知識型職工標兵”2人、“廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃”教師7人。
學(xué)院逐漸凝練形成“依托交通行業(yè)優(yōu)勢，建設交通特色專(zhuān)業(yè)，突出職業(yè)能力培養，打造交通人才搖籃”的辦學(xué)特色，成為了廣西交通運輸高技能人才培養的重要基地。學(xué)院大力實(shí)施質(zhì)量立校、特色強校戰略，提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，實(shí)施以人為中心的內涵建設，提高教師素質(zhì)能力、提高學(xué)生思想素質(zhì)和職業(yè)技能，努力將學(xué)院建設成為集人才培養、科技研發(fā)、生產(chǎn)檢測、技術(shù)培訓、傳承交通文化于一體的,服務(wù)廣西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、在人才培養方面形成特色的應用型高等學(xué)校,為實(shí)現廣西“三大定位”新使命做出新的更大貢獻。
二、招聘的崗位
本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數96名，其中干事20名，輔導員3名，專(zhuān)職教師73名。招聘實(shí)名編制副高以上專(zhuān)職教師7名。具體崗位名稱(chēng)、崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行。熱愛(ài)教育事業(yè)，責任心強，勤奮敬業(yè)。具有招聘崗位要求的工作能力，專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能；
（四）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）身體健康，能適應崗位要求；
（六）崗位所需的其他條件詳見(jiàn)附件；
（七）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；
2.曾被開(kāi)除學(xué)籍、辭退等處分的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5.其他不符合應聘資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)（www.gxdot.gov.cn）、廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（www.gxjzy.com）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)（www.gxdot.gov.cn）、廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（www.gxjzy.com）發(fā)布。
五、招聘流程
本次招聘根據崗位類(lèi)別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報考人員的考試、考核方式一致。
（一）考生報名
1.報名方式
（1）采用現場(chǎng)報名方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名，每名考生限報考一個(gè)崗位。
（2）在職人員必須提供所在單位（具有人事管理權限）出具的同意報考證明（加蓋單位公章）。
（3）報名時(shí)須提供以下材料（A4紙）：
①考生從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站或廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘（實(shí)名編）報名登記表》或《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘（非實(shí)名人員控制數）報名登記表》一式一份，并貼上近期免冠證件照片。
②考生攜帶報名登記表，個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供）、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件一份（復印件按以上順序裝訂成冊）及近期免冠二寸正面彩色照片3張到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名（審核完畢退回原件，復印件不退還）。
2、報名時(shí)間及聯(lián)系方式
報名時(shí)間：2019年3月13日至14日，上午9∶00－12∶00，下午15∶00－17∶00，逾期不再受理。
報名地址：廣西南寧市昆侖大道1258號廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院昆侖校區管理樓501室人事處
聯(lián)系電話(huà)：0771-5635346，5659180，5685501
（二）資格審查和確認
報名時(shí)現場(chǎng)審查報考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求。資格審查結果在廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布，公布內容包括姓名、應聘崗位，學(xué)歷等信息。
（三）發(fā)布筆試信息
１、進(jìn)入筆試人員名單于2019年3月22日前在廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)公布筆試開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
2、現場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證。通過(guò)資格審查的人員須在本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考前兩天內持本人身份證到指定地點(diǎn)現場(chǎng)確認和辦理準考證；不采用快遞和電子郵件方式發(fā)放準考證。
（四）考試
1、筆試
應聘干事崗位和輔導員崗位的人員需參加筆試。
（1）筆試方式、內容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要內容為公共基礎知識和綜合能力測試，筆試分值滿(mǎn)分為100分。
（2）筆試開(kāi)考比例：如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1:3的開(kāi)考比例,需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)主管部門(mén)核準后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考；
（3）教師崗位招聘的崗位數與符合條件的報名人數的比例達到1：3.5及以上比例的，增加筆試篩選環(huán)節，最后按1：3的比例，由高分到低分進(jìn)入面試。
（4）筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)按百分制計算。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。報考人員可在筆試后2個(gè)工作日登錄廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站和廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單（姓名、成績(jì)和崗位排名）。
2、面試
（1）面試人選確定
須參加筆試的崗位。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
免筆試的崗位。符合報考條件者直接進(jìn)入面試。
（2）發(fā)布面試公告
公開(kāi)招聘辦公室于面試前3天，在廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站和廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)，不再以電子郵件和電話(huà)方式通知進(jìn)入面試人員；面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。
（3）面試方式：面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，干事崗位和輔導員崗位采用結構化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)職教師崗位采用試講方式進(jìn)行。
①干事崗位和輔導員崗位的面試采用結構化面試方式，按100分制評分。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。
②專(zhuān)職教師面試采用試講方式，按100分制評分。試講主要從教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應聘者的教學(xué)能力。試講內容范圍為應聘崗位相應專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內容，具體試講內容及試講方式在廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站和在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（4）確定面試合格分數線(xiàn)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。經(jīng)主管部門(mén)核準或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。
（5）面試成績(jì)發(fā)布：每個(gè)考場(chǎng)面試結束后，即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jì)及相應崗位排名，考生確認本人面試成績(jì)并簽名。面試成績(jì)及相應崗位排名在廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站和廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
（6）比例內末位報考人員出現面試成績(jì)并列時(shí)，全部進(jìn)入考核環(huán)節，再按公開(kāi)招聘有關(guān)程序審定擬聘用人員。
（五）組織考核
1、非實(shí)名人員控制數崗位：根據面試成績(jì)由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象。考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習工作表現和報考期間的表現，并對考核對象資格條件進(jìn)行復核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
2、實(shí)名編崗位（高層次人才）：成立考核專(zhuān)家組，對所有符合條件的報考人員直接進(jìn)行考核。考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及現實(shí)表現，并對考核對象資格條件進(jìn)行復核。
3、考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位面試人員中根據面試成績(jì)按高分到低分依次遞補。
（六）體檢
學(xué)院根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢對象。體檢對象須到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
（七）提交學(xué)院院長(cháng)辦公會(huì )審議擬聘人員
根據不同崗位人員的綜合考核情況，按面試成績(jì)從高到低1:1的比例，由公開(kāi)招聘辦公室提交院長(cháng)辦公會(huì )議審議擬聘人員。
（八）公示
將學(xué)院院長(cháng)辦公會(huì )審議后的擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站和廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個(gè)工作日。若出現因考核、體檢無(wú)合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
（九）提交學(xué)院黨委會(huì )審定擬聘人員
經(jīng)學(xué)院院長(cháng)辦公會(huì )審議的擬聘人員名單，再提交學(xué)院黨委會(huì )進(jìn)行審定。
（十）辦理聘用手續
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。被正式聘用的工作人員按用人方式分別列入我院非實(shí)名人員控制數和實(shí)名編制管理，并按照國家政策及上級有關(guān)部門(mén)規定享受相應待遇。
六、紀律與監督
（一）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督電話(huà)：0771-5650229
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：0771-5635346 潘老師
0771-5659180 戴老師
0771-5685501 趙老師
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2019年公開(kāi)招聘（實(shí)名編）崗位信息表.docx
2.2019年公開(kāi)招聘（非實(shí)名人員控制數）崗位信息表.doc
3.2019年公開(kāi)招聘（實(shí)名編）報名登記表.doc
4.2019年公開(kāi)招聘（非實(shí)名人員控制數）報名登記表.doc
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