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一、招聘崗位及名額
(一)陽(yáng)朔縣陽(yáng)宏國有資產(chǎn)投資管理有限公司總經(jīng)理1名;
(二)陽(yáng)朔縣陽(yáng)宏國有資產(chǎn)投資管理有限公司副總經(jīng)理2名;
二、招聘范圍和應聘條件
(一)招聘范圍
面向全區，具有企業(yè)管理，投資管理、國有資產(chǎn)管理、運營(yíng)，工程建設管理等相對應的高級管理工作經(jīng)歷的人員。
(二)應聘條件及資格
本次招聘崗位主要負責陽(yáng)朔縣國有資產(chǎn)的管理、運營(yíng)、投資、物業(yè)管理，新城區的建設等。根據崗位職責有關(guān)要求，特設立以下應聘條件及資格。
1、基本條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具備較高的政治素質(zhì)和大局意識，堅決執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，嚴格遵守國家有關(guān)法律法規;
(2)熟悉國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有良好的合規經(jīng)驗意識和風(fēng)險防控意識，具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
(3)具有履行職責所需要的政治素質(zhì)和政策水平，具有較為豐富的與擔任職務(wù)相適應的經(jīng)濟、法律等方面的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，工作經(jīng)驗豐富，有較強的管理能力、領(lǐng)導決策能力和組織協(xié)調能力;
(4)有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)陽(yáng)朔發(fā)展事業(yè)，堅持原則、誠實(shí)守信、公正廉潔，工作作風(fēng)嚴謹正派;
(5)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，能夠適應復雜環(huán)境，勝任工作崗位;
(6)公職人員一經(jīng)錄用，須辭去公職。
2、招聘崗位及資格
(1)招聘總經(jīng)理資格：
①具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的經(jīng)歷;
②一般應具有大學(xué)本科及以上文化程度;
③年齡在50周歲以下(1969年3月31日以后出生);
④具有與崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者任職資質(zhì)，具有相應高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先;
⑤符合《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定。
(2)招聘副總經(jīng)理崗位資格：
①具有3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的經(jīng)歷;
②一般應具有大學(xué)本科及以上文化程度;
③年齡在52周歲以下(1967年3月31日以后出生);
④具有與崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者任職資質(zhì)，具有相應中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先;
⑤符合《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、競職答辯、體檢、考察、確定正式人選、公示、聘任等程序進(jìn)行。具體程序如下：[page]
(一)發(fā)布公告
在陽(yáng)朔黨建網(wǎng)(http://www.yangshuodj.gov.cn/)和陽(yáng)朔縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangshuo.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，公布目標職位、資格條件、招聘程序及相關(guān)要求。
(二)報名
1.報名時(shí)間：2019年3月25日- 3月29日。報名時(shí)間截止2019年3月29日17:00整。
2.現場(chǎng)報名：本次招聘只接受現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名的應聘者應提供以下材料：應聘人員報名登記表3份，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)原件和復印件各一份;主要工作業(yè)績(jì)(成果)材料、相關(guān)證明原件和材料復印件各一份;兩寸照片3張。現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在陽(yáng)朔縣財政局國有資產(chǎn)管理股，咨詢(xún)電話(huà)：0773-8822281，聯(lián)系人：謝貴安。
(三)資格審查。招聘資格審查工作由中共陽(yáng)朔縣委組織部、陽(yáng)朔縣財政局按照招聘資格條件要求，對應聘者提交的報名材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，均取消其應聘資格。
(五)競職答辯。應聘者按照崗位認知、工作思路、專(zhuān)業(yè)知識和技能、協(xié)調管理和綜合分析能力等方面準備競職答辯。所有應聘者答辯結束后，即時(shí)宣布成績(jì)，并經(jīng)答辯人員簽名確認。參加答辯的人員，以及答辯的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以電話(huà)或短信通知為準。
(六)體檢。根據答辯成績(jì)，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照現行的《公考錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不能列為考察對象。
(七)考察。體檢合格人員列入考察對象，考察以應聘者的現實(shí)表現和人事檔案為主要內容。通過(guò)查閱檔案資料、走訪(fǎng)、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)能力、現實(shí)表現和勤政廉政等情況。考察分為合格與不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用人員。
(八)確定正式人選。根據考察情況對考察人選進(jìn)行全面評價(jià)和綜合考慮，由考察組提出建議意見(jiàn)，按程序確定聘任人選。
(九)公示。擬聘用人員名單在陽(yáng)朔黨建網(wǎng)和陽(yáng)朔縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
(十)聘任。對公示后未發(fā)現影響聘用情形的，由縣人民政府按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。
四、管理和待遇
(一)聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘期3年，首次任期含1年試用期。試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘任，任期時(shí)間連續計算，試用期如考核不合格予以解聘。
(二)薪酬待遇。按照《陽(yáng)朔縣國有企業(yè)管理人員薪酬制度》的有關(guān)規定執行。
五、其他事宜
(一)報名人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
(二)投遞報名材料一個(gè)星期內，請務(wù)必確保應聘期間本人所提供的通訊聯(lián)系方式暢通。一個(gè)星期內未接到通知面試者，即為初審未通過(guò)，不再予以電話(huà)通知，初審材料均不予退回。
(三)本公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關(guān)情況的掌握均截止2019年3月31日。
(四)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
(五)未盡事宜由中共陽(yáng)朔縣委組織部、陽(yáng)朔縣財政局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0773-8822281
工作時(shí)間：星期一至星期五，上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，周末及節假日不接受現場(chǎng)報名及咨詢(xún)。
中共陽(yáng)朔縣委組織部
陽(yáng)朔縣財政局
2019年3月18日
