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2019年玉林北流市從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告

作者:志公教育     來(lái)源:玉林人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-03-21 11:10:25     閱讀:

  根據《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)<2019年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案>的通知》的規定,經(jīng)市政府同意,并報玉林市教育局批準,2019年我市計劃從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師30名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘范圍及對象
  北流市在崗市代課人員和離崗市代課人員。
  二、招聘人數
  本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師共30名,其中:從在崗市代課人員中招聘25名,從離崗市代課人員中招聘5名(詳見(jiàn)2019年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告)。
  三、招聘條件
  (一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
  (二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
  (三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
  (四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;
  (五)符合計生報考條件;
  (六)年齡條件:未達國家法定退休年齡,男性年齡60周歲以下(1959年11月1日后出生);女性55周歲以下(1964年11月1日后出生)。
  四、網(wǎng)上報名、資格審查和繳交考試費
  (一)網(wǎng)上報名:應聘人員通過(guò)登錄廣西招生考試網(wǎng)(www. gxeea.cn)→系統導航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名,并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。
  報名時(shí)間:2019年3月25日9﹕00 至3月29日17﹕30。
  (二)資格審查:采取現場(chǎng)審核和網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
  1.現場(chǎng)審核時(shí)間:2019年3月25日至3月26日(上午8﹕00-12﹕00,下午3﹕00-6﹕00)。
  2.現場(chǎng)審核地點(diǎn):北流市教育局一樓 (北流市永順五區67號) 。
  3.現場(chǎng)審核需提交材料:
  ⑴《報名登記表》一式兩份(從廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統平臺(www. gxeea.cn)上下載填寫(xiě));
  ⑵戶(hù)口簿及有效身份證(第二代);
  ⑶任教學(xué)校及中心學(xué)校、市教育局出具的同意報考證明(證明必須有負責人簽名并蓋公章);
  ⑷學(xué)歷證書(shū);
  ⑸教師資格證;
  ⑹加分材料。
  以上材料交證明原件,證件(文件)原件及復印件1份。
  報考證明、加分材料必須在現場(chǎng)資格審核期間提交,逾期無(wú)效,責任自負。
  4.網(wǎng)上資格審核、繳交考試費和網(wǎng)上打印準考證按玉林市的相關(guān)規定進(jìn)行。
  對在報名和資格審查中弄虛作假、玩忽職守的人員,要依法依規追究責任。
  五、加分
  (1)教齡加分:教齡按每滿(mǎn)一年進(jìn)行加分,不足一年部分不計分。具體加分標準為:5年以下的每年加0.35分;6年至10年的每年加0.65分;11年至15年的每年加0.95分;16年至20年的每年加1.25分;21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據。
  (2)學(xué)歷加分:比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即專(zhuān)科畢業(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。
  (3)獎勵加分:對獲得北流市教育局、縣(處)級以上黨委、政府及其處級以上部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵予以加分(已離崗的原市代課人員只計其在市代課教師在崗期間所取得的),具體如下:北流市教育局加3分,縣(處)級加4分,市(地)級加5分,省(部)級加6分,國家級加7分。獎勵分累計不能超過(guò)7分,同年獲得的同類(lèi)獎勵只給級別高的榮譽(yù)加分(榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵的頒發(fā)單位必須是各級機關(guān)或教研機構,不包含新聞媒體、學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )、組委會(huì )、論壇等)。
  (4)職稱(chēng)加分:三級加1分,二級加3分,一級加5分,高級加7分。加分以人社(職改)部門(mén)的批文及經(jīng)人社(職改)部門(mén)認證有效的資格證書(shū)為依據。
  (5)職務(wù)加分:對按干部管理權限任命的學(xué)校中層以上任職滿(mǎn)一年的現任領(lǐng)導予以加分,其中學(xué)校中層領(lǐng)導(含教學(xué)點(diǎn)、分校負責人)加2分,校級領(lǐng)導加4分。加分以任職文件為依據。已離崗的原市代課人員此項不予加分。
  (6)計生加分:
  ①已領(lǐng)獨生子女光榮證的加6分。加分以獨生子女光榮證及縣(市)級計生行政部門(mén)出具的證明(證明必須有審核人簽名)為依據。
  ②符合生育條件且女方年滿(mǎn)49周歲(計算年限至2019年3月25日止)還未生育孩子的加6分。加分以縣(市)級計生行政部門(mén)出具的證明(證明必須有審核人簽名)為依據。
  ③農村雙女結扎戶(hù)加4分。加分以結扎證及縣(市)級計生行政部門(mén)出具的證明(證明必須有審核人簽名)為依據。
  以上六項加分可累計,上不封頂。加分計入筆試成績(jì)。
  六、考試
  1.筆試考試時(shí)間
  2019年5月11日(星期六),具體安排為:
  上午  9:00—11:00   教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
  下午  15:00—17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
  2.考試地點(diǎn):考點(diǎn)統一集中設在玉林城區。
  3.成績(jì)查詢(xún):應聘人員可于5 月下旬通過(guò)通過(guò)登錄廣西招生考試網(wǎng)(www. gxeea.cn)查詢(xún)筆試成績(jì),具體時(shí)間見(jiàn)報名網(wǎng)站。
  七、考核與體檢
  根據計劃招聘的崗位人數,依據筆試總成績(jì)(含照顧加分)從高分到低分按1:1的比例確定考核、體檢人選。如總分相同,加分多者優(yōu)先;如加分相同,職稱(chēng)高者優(yōu)先;加分、職稱(chēng)相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先;加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的,教齡長(cháng)者優(yōu)先。
  如考核、體檢不合格的,按筆試總成績(jì)(含照顧加分)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入考核、體檢人選。
  (一)考核
  主要考核應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等,同時(shí)必須進(jìn)行報考資格復核。報考資格復核主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件(含加分條件),確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。
  (二)體檢
  體檢標準按照教師資格認定的體檢標準進(jìn)行。體檢費用由考生自理。
  八、公示
  根據筆試成績(jì)(含照顧加分)、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,并按有關(guān)規定進(jìn)行公示。公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用審批手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。
  九、選崗
  公示結束后,由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇2人以上同分排名,加分多者優(yōu)先;如加分相同,則依次以職稱(chēng)、學(xué)歷高低確定,高者優(yōu)先;如加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同,再以教齡長(cháng)短確定,教齡長(cháng)者優(yōu)先;如再相同,則以抽簽形式確定選崗次序。
  十、聘用及待遇
  對符合聘用要求的擬聘人員,市教育局報市人社局審批,由用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件(通知)及人員名冊與聘用人員依法簽訂聘用合同,到編制部門(mén)辦理備案手續,按國家和自治區的有關(guān)規定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇。
  十一、聘用教師控制數人員管理有關(guān)事項說(shuō)明
  根據玉林市編委辦、財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》規定,對聘用教師控制數人員管理作下列說(shuō)明:
  (一)不納入編制管理,另外實(shí)行專(zhuān)項管理。不辦理入編手續,名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案;
  (二)在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險,按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金;
  (三)工資、津補帖和績(jì)效由人社部門(mén)按同單位在編同類(lèi)同崗位人員標準核定,享受在編人員正常晉升待遇;
  (四)社會(huì )保險按自治區人社廳、自治區編辦、自治區財政廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕11號)精神執行。參加企業(yè)職工基本養老保險;
  (五)住房公積金待遇:用人單位從聘用人員被批準聘用之月起,按照在編同級同類(lèi)人員標準辦理公積金繳納手續,其費用屬單位承擔部分納入單位預算;屬個(gè)人繳納部分,由用人單位從其工資中代扣代繳。
  十二、有關(guān)繳交養老保險有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
  根據《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》﹙國發(fā)〔2015〕2號﹚和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室  廣西壯族自治區財政廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》﹙桂人社發(fā)〔2017〕11號﹚精神:在崗市代課教師通過(guò)公開(kāi)招聘,被聘用后到達退休年齡,養老保險繳費年限不足15年的,個(gè)人應繳部分由個(gè)人負責;離崗市代課人員通過(guò)公開(kāi)招聘,被聘用后到達退休年齡,養老保險繳費年限不足15年的,應繳費用由個(gè)人負責。
  十三、紀律監督
  貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。
  咨詢(xún)電話(huà):0775-6237195(北流市教育局人事股)
  監督電話(huà):0775—6200784(北流市紀委派駐市教育局紀檢組)
 
  北流市2019年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組辦公室
  2019年3月20日

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