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一、招聘崗位及人數
招聘總數共27個(gè)崗位30人，其中：教師類(lèi)11個(gè)崗位12人，衛生技術(shù)類(lèi)3個(gè)崗位5人，綜合類(lèi)13個(gè)崗位13人。
二、招聘對象和條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、18周歲以上，35周歲以下(即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生)。
(二)招聘對象和條件詳見(jiàn)《東蘭縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》，專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》。
(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2、在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3、現役軍人;
4、在讀的非2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);
5、公考被辭退未滿(mǎn)5年的;
6、本縣在職在編工作人員;
7、法律法規規定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期、現役、聘用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
組織參加區內外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )或人才交流大會(huì )，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談或結構化面試方式進(jìn)行。
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
2019年3月至2019年12月期間，組織招聘工作組，參加區內外部分高校舉辦的高校畢業(yè)生雙選會(huì )或人才交流大會(huì )，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談、面試，擬定考察人選。招聘內容在廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。
(一)區內雙選會(huì )
1.南寧師范大學(xué)
時(shí)間：2019年3月31日(周日)
地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(廣西南寧市青秀區合興路3號)
2.廣西大學(xué)
時(shí)間：2019年4月20日(周六)
地點(diǎn)：廣西大學(xué)西校園籃球場(chǎng)
3.廣西民族大學(xué)
時(shí)間：2019年4月27日(周六)
地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區燈光球場(chǎng)
4.桂林旅游學(xué)院
時(shí)間：2019年5月11日(周六)
地點(diǎn)：待定
(二)區內外其它雙選會(huì )(人才交流大會(huì ))待定。
五、報名要求
(一)身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各一式一份。
(二)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(執業(yè)資格)證書(shū)復印件一式一份。
(三)填寫(xiě)《河池市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(一式一份)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。
(四)個(gè)人承諾書(shū)一式二份。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件需提供原件，報名表、個(gè)人承諾書(shū)等相關(guān)材料在招聘現場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門(mén)負責組織。
六、面試
采取現場(chǎng)洽談或結 構化面試方式。
現場(chǎng)面試考官為5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一選派。面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公考錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進(jìn)行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經(jīng)市人社部門(mén)批準后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補。
原則上，2019年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
九、聘用管理及待遇
根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會(huì )保障局審批后，辦理事業(yè)單位入編聘用手續，按規定簽訂聘用合同。如符合《東蘭縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵暫行規定》(蘭政規〔2018〕2號)規定的人才，享受人才激勵政策，按規定發(fā)放相應的生活和住房補貼。
十、招聘監督管理
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
東蘭縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話(huà)：(0778)6326273。
附件:
東蘭縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年3月29日
