一、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則,思想政治素質(zhì)優(yōu)秀,品行端正、為人誠實(shí),作風(fēng)正派,遵紀守法;
2、具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德素養,有團隊意識和奉獻精神;
3、熱愛(ài)財務(wù)事業(yè),具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力,具有良好的文字和口頭表達能力,有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能熟練使用計算機;
4、身心健康,達到《公考錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
5、無(wú)違背黨的宗教政策言行,品學(xué)兼優(yōu),未受過(guò)任何紀律處分,無(wú)犯罪記錄。
二、招聘具體條件及人數
1、具體條件
(1)學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)專(zhuān)業(yè):財務(wù)管理或會(huì )計學(xué);
(3)年齡:35周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
2、招聘名額:1名。
3、聯(lián)系人/聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話(huà):0773- 5895816
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)報名時(shí)間:2019年 3 月 28 日~2019年 4月 7 日。
(二)報名方式:應聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送到郵箱:gyfd@glmc.edu.cn(時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準),請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+應聘材料”,逾期不予受理。
需要提交的材料:
1、《桂林醫學(xué)院公開(kāi)招聘應聘表格》(見(jiàn)附件1);
2、《桂林醫學(xué)院應聘人員登記表》(見(jiàn)附件2);
3、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、應屆生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件)。
(三)資格審查。
學(xué)校根據應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應聘人員進(jìn)行資格審查,根據現有隊伍結構現狀,擇優(yōu)確定參加筆試人員,并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項以電話(huà)或郵件或公告的方式告知應聘者本人。
(四)考核
考核前,通過(guò)資格審查的應聘者須提交:全日制學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及含以上基本信息的紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份。
筆試、面試過(guò)程均不能透露個(gè)人信息。
第一環(huán)節:筆試
主要考核應聘者專(zhuān)業(yè)知識掌握情況、分析和解決問(wèn)題的能力。學(xué)校根據筆試成績(jì)高低,按照招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人選(比例內末位應聘人員筆試成績(jì)出現并列時(shí),一并列入面試人選)。
筆試成績(jì)不計入面試成績(jì)。
第二環(huán)節:面試
學(xué)校組建面試考核專(zhuān)家組現場(chǎng)提問(wèn),應聘者作答的方式進(jìn)行。主要考查其職業(yè)態(tài)度、分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)知識掌握情況、儀容儀表等。
(五)政治審查
學(xué)校根據綜合成績(jì),由高到低等額確定考察人選。考察內容包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格者不予聘用。
(六)體檢、聘用
人事處根據應聘者的綜合考核情況,提出擬聘用意見(jiàn)報學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫院(桂林醫學(xué)院附屬醫院)進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。
(七)簽訂協(xié)議。聘用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)報名時(shí),應聘人員提交的應聘材料應當真實(shí)、準確。通過(guò)提供虛假報名材料騙取資格的,一經(jīng)發(fā)現查實(shí),即取消應聘資格。
(二)報名結束后,應聘人數達不到面試規定比例時(shí),相應核減招聘人數。
(三)擬聘人員報到時(shí)需按《報到須知》提供有關(guān)材料,不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)監督電話(huà):0773-5895235(紀律檢查委員會(huì )、行政監察室)
(五)人事處電話(huà):0773-5895882
五、本公告未盡事宜,由人事處負責解釋。
附件:
桂林醫學(xué)院人事處
2019年3月28日