0771-2094277
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)具有良好的品行，遵守憲法和法律；
(三)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體崗位詳見(jiàn)《賀州學(xué)院2019年（桂林站）公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》，見(jiàn)附件1)；
(四) 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
二、招聘工作原則
(一)堅持德才兼備的用人標準；
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。
三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
本次共招聘專(zhuān)任教師：博士不限人數、碩士48名、本科1名，具體招聘的崗位名稱(chēng)、人數、崗位要求等詳見(jiàn)《信息表》(附件1)。
四、招聘工作程序及步驟
(一)接受考生報名
1.報名方式
（1）報考者報名時(shí)可電子郵件形式報名或現場(chǎng)報名，每名考生限報考一個(gè)崗位。
（2）考生以電子郵件形式報名時(shí)，需將郵件發(fā)送至應聘崗位所在部門(mén)的電子郵箱，具體詳見(jiàn)附件1。具體提供的的報名材料如下：
①報考者登陸賀州學(xué)院人才招聘欄下載并填寫(xiě)《賀州學(xué)院2019年應聘報名登記表》(附件2)，《賀州學(xué)院2019年應聘人員報名信息匯總表》（附件3）。
②報名材料還包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位提供）、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、論文（著(zhù)）、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。
③應屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績(jì)單、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表。
④在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。
⑤現場(chǎng)報名的應聘人員需攜帶以上材料的原件以備查，無(wú)需提交復印件。
應聘人員應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消報考資格。
2.報名時(shí)間及聯(lián)系方式
電子郵件報名時(shí)間：2019年3月29日8:00～2019年4月10日17：30(以收件時(shí)間為準)
現場(chǎng)報名時(shí)間：2019年4月12日8:00～17：30
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（育才校區）就業(yè)指導中心
咨詢(xún)電話(huà)：陳老師 0774-5228611 15078155554
3.報名材料經(jīng)現場(chǎng)資格審核合格后，可直接參加面試（試講）。
(二)現場(chǎng)資格審核和面試（試講）
1.資格審查時(shí)間：2019年4月12日8:00-17:30
資格審查地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（育才校區）就業(yè)指導中心
人事處依據招聘崗位的崗位要求對照報考者提供的材料進(jìn)行審查，資格審查結果通過(guò)的應聘人員領(lǐng)取號碼牌，按序進(jìn)行面試（試講）。
2.資格審查所需的審核材料：
（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷證與學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、榮譽(yù)證書(shū)等原件。應屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績(jì)單、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表。
（2）黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位提供）、工作經(jīng)歷證明等證明材料。
（3）提供其他應聘崗位中所規定的證明材料等。
計劃招聘崗位人數與該崗位資格審查合格人數比例達到1:3及以上的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，原則上應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，如需開(kāi)考的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審批后方能開(kāi)考。
（三）面試（試講）
1.面試（試講）時(shí)間：2019年4月12日10:30-18:00，
面試（試講）地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（育才校區）就業(yè)指導中心
面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，教師崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用試講和面試答辯方式進(jìn)行，科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用面試答辯方式進(jìn)行。
1.專(zhuān)任教師崗位面試
(1)面試方式：面試包括試講和面試答辯2個(gè)環(huán)節。面試分值滿(mǎn)分為100分，其中試講占總成績(jì)的60%，面試答辯占總成績(jì)的40%。
①試講。試講時(shí)間15-20分鐘，采用60分制評分。試講主要從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養、教學(xué)效果等幾個(gè)方面綜合考察應聘者的教學(xué)能力。試講內容范圍為應聘崗位相應專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內容。
②面試答辯。采用40分制評分。在應聘人員試講結束后進(jìn)行面試答辯環(huán)節，面試答辯采用現場(chǎng)問(wèn)答的方式，考察應聘人員專(zhuān)業(yè)的基礎理論和基本知識等。
2.科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試。
考核方式為面試答辯，面試答辯時(shí)間20分鐘，面試總分100分，由各用人部門(mén)結合本單位學(xué)科建設及應聘人員專(zhuān)業(yè)情況進(jìn)行提問(wèn)，主要考核應聘人員的科研背景、專(zhuān)業(yè)融合性、團隊協(xié)作精神、今后開(kāi)展科學(xué)研究的設想、語(yǔ)言表達能力等方面。
以上所有應聘人員的總成績(jì)及相應崗位排名將在賀州學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間有異議的，可聯(lián)系我校紀委、監察處或人事處進(jìn)行復查。
根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
（四）考察、體檢、公示及聘用審批
擬聘用人員的考察、體檢、公示及聘用審批等具體工作流程，詳見(jiàn)附件4：《賀州學(xué)院擬聘用人員考察、體檢、公示及聘用審批流程》。
五、聘后管理
被正式聘用的本科、碩士人員列入我校非實(shí)名人員控制數管理，被正式聘用的博士人員納入實(shí)名編制，都按照國家政策及上級有關(guān)部門(mén)規定享受相應待遇。
六、監督
本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督電話(huà)：0774-5225272
咨詢(xún)電話(huà)：0774-5228611
附件：1：賀州學(xué)院2019年（桂林站）公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位信息表
2. 賀州學(xué)院2019年應聘報名登記表
3. 賀州學(xué)院2019年年應聘人員報名信息匯總表
4.賀州學(xué)院擬聘用人員考察、體檢、公示及聘用審批流程
附件下載：
附件1：賀州學(xué)院2019年（桂林站）公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位信息表.xls
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附件下載：
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