0771-2094277
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體崗位詳見(jiàn)《賀州學(xué)院2019年5月公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師和行政、教輔人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》，見(jiàn)附件1);
(六)全日制本科學(xué)歷的應聘人員年齡要求在30周歲以下;全日制碩士研究生的應聘人員年齡要求在40周歲以下;博士研究生應聘人員年齡要求在50周歲以下;
(七)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
二、招聘工作原則
(一)堅持德才兼備的用人標準;
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。
三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
招聘管理人員20名，專(zhuān)職輔導員6名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員95名。具體招聘的崗位名稱(chēng)、人數、崗位要求等詳見(jiàn)《信息表》(附件1)。
四、招聘工作程序及步驟
(一)接受考生報名
1.報名方式
(1)報考者報名時(shí)可電子郵件形式報名或現場(chǎng)報名，每名考生限報考一個(gè)崗位。
(2)考生以電子郵件形式報名時(shí)，需將郵件發(fā)送至應聘崗位所在部門(mén)的電子郵箱，具體詳見(jiàn)附件1。具體提供的的報名材料掃描件如下：
①報考者登陸賀州學(xué)院人才招聘欄下載并填寫(xiě)《賀州學(xué)院2019年應聘報名登記表》(附件2)，《賀州學(xué)院2019年應聘人員報名信息匯總表》(附件3)。
②報名材料還包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位提供)、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、論文(著(zhù))、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。
③應屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績(jì)單、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表。
④在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。
⑤現場(chǎng)報名的應聘人員除提交復印件外，還需攜帶以上材料的原件以備查。
報考者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消報考資格。應聘材料提交后恕不退還。
2.報名時(shí)間及聯(lián)系方式
電子郵件報名時(shí)間：2019年5月9日8:00～2019年5月21日17：30。(以收件時(shí)間為準)
現場(chǎng)報名時(shí)間：2019年5月22日8:00～2019年5月23日17：30。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：賀州市西環(huán)路18號賀州學(xué)院人事處211辦公室。
聯(lián)系方式：陳老師 0774-5228611
3.報名材料經(jīng)審核合格后，由所應聘的相關(guān)部門(mén)通知參加現場(chǎng)確認。
(二)現場(chǎng)確認和資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn)：2019年5月27日，賀州學(xué)院西校區行政樓一樓大學(xué)生服務(wù)中心。
2.現場(chǎng)確認需提交審核材料：
(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷證與學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、榮譽(yù)證書(shū)等原件
(2)黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位提供)、工作經(jīng)歷證明等證明材料
(3)提供其他應聘崗位中所規定的證明材料等
人事處依據招聘崗位的崗位要求對照報考者提供的材料進(jìn)行審查，資格審查結果通過(guò)的應聘人員領(lǐng)取《賀州學(xué)院人才招聘面試(試講)通知單》，上面有考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項。
(三)考試(筆試加面試)
1.筆試
應聘管理崗位和輔導員崗位的人員需參加筆試。
筆試時(shí)間：2019年5月28日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《賀州學(xué)院人才招聘面試(試講)通知單》
(1)筆試方式、內容和分值：筆試時(shí)間60分鐘，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員閱讀理解能力、提出和解決問(wèn)題的能力、文字表達能力、案例分析判斷能力、行政管理能力、應變能力等，筆試分值滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
(2)開(kāi)考比例：計劃招聘崗位人數與該崗位資格審查合格人數比例達到1:3及以上的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，原則上應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員于5月23日前改報其他崗位。如因工作需要開(kāi)考的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審批后方能開(kāi)考。
2.面試
(1)面試方式：面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，教師崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用試講和面試答辯方式進(jìn)行，科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用面試答辯方式進(jìn)行，管理人員崗位和輔導員崗位采用結構化面試方式進(jìn)行。
教師崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試。面試包括試講和面試答辯2個(gè)環(huán)節。面試分值滿(mǎn)分為100分，其中試講占面試成績(jì)的60%，結構化面試占面試成績(jì)的40%。
①試講。試講時(shí)間15分鐘，采用60分制評分。試講主要從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養、教學(xué)效果等幾個(gè)方面綜合考察應聘者的教學(xué)能力。試講內容范圍為應聘崗位相應專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內容，具體試講內容由本人自行選擇。
②面試答辯。采用40分制評分。在應聘人員試講結束后進(jìn)行面試答辯環(huán)節，面試答辯采用現場(chǎng)答題的方式，考察應聘人員擬教學(xué)科(專(zhuān)業(yè))的基礎理論和基本知識等。
分數計算：總成績(jì)=試講成績(jì)+面試答辯成績(jì)
科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試。考核方式為面試答辯，面試答辯時(shí)間20分鐘，面試總分100分，由各用人部門(mén)結合本單位學(xué)科建設及應聘人員專(zhuān)業(yè)情況進(jìn)行提問(wèn)，主要考核應聘人員的科研背景、專(zhuān)業(yè)融合性、團隊協(xié)作精神、今后開(kāi)展科學(xué)研究的設想、語(yǔ)言表達能力等方面。
分數計算：總成績(jì)=面試答辯成績(jì)
管理人員崗位和輔導員崗位的面試采用結構化面試方式，按100分制評分。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的工作能力、溝通協(xié)調能力、綜合分析能力、邏輯思維和應變能力、語(yǔ)言表達能力及儀表儀態(tài)等等。面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。
分數計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+結構化面試成績(jì)×60%
應聘人員的總成績(jì)及相應崗位排名在賀州學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
(四)考察、體檢、公示及聘用審批
擬聘用人員的考察、體檢、公示及聘用審批等具體工作流程，詳見(jiàn)附件4：《賀州學(xué)院擬聘用人員考察、體檢、公示及聘用審批流程》。
五、聘后管理
被正式聘用的本科、碩士人員列入我校非實(shí)名人員控制數管理，被正式聘用的博士人員納入實(shí)名編制，都按照國家政策及上級有關(guān)部門(mén)規定享受相應待遇。
六、監督
本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督電話(huà)：0774-5225272
咨詢(xún)電話(huà)：0774-5228611
七、工作紀律
(一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。
(二)嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì )議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)對于違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
原標題:賀州學(xué)院2019年5月公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師 和行政、教輔人員公告
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