0771-2094277
一、招聘學(xué)校、崗位及人數
中共容縣委員會(huì )黨校招聘講師1名。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
（四）學(xué)歷要求：面向廣西普通高等院校一類(lèi)本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對口并取得學(xué)士以上學(xué)位的2019年應屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生。
（五）專(zhuān)業(yè)要求：思想政治教育、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、行政管理、公共關(guān)系學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)。
（六）具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間：2019年5月 16 日上午9：30。
(二)地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區就業(yè)指導中心二樓。
四、招聘辦法
招聘按下列程序進(jìn)行：
(一)現場(chǎng)雙向選擇
1.介紹:先由校長(cháng)介紹學(xué)校基本情況、招聘專(zhuān)業(yè)和招聘人數。
2.報名:應聘者報名時(shí)需提供報名表一份（見(jiàn)附件4，自行下載填寫(xiě)），同時(shí)提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習成績(jì)表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。
3.初審: 招聘工作組對所有報名應聘人員提供的材料進(jìn)行審核，依據政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件免筆試擇優(yōu)直接確定各專(zhuān)業(yè)面試人選。
4.面試: 面試由招聘工作組負責組織實(shí)施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力，并進(jìn)行現場(chǎng)評分。
5.加分：學(xué)歷加分和榮譽(yù)加分項目具體如下（累計加分不超過(guò)10分；同年同類(lèi)的以最高分為準，不同年不同類(lèi)的可以累加）：
(1)碩士畢業(yè)生加3分；
(2)共產(chǎn)黨員加2分；
(3)大學(xué)就讀期間獲得國家級獎學(xué)金加3分；獲省級獎學(xué)金加2分；
(4)獲得省級及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分；
(5)大學(xué)就讀期間，獲得校級三好學(xué)生加2分，學(xué)院級三好學(xué)生加1分；獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。
(6)大學(xué)就讀期間擔任學(xué)生會(huì )干部加2分。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據崗位招聘人數和總成績(jì)（含面試成績(jì)、學(xué)歷榮譽(yù)加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(二)體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行（體檢費用自理）。具體時(shí)間另行通知。
(三)審核
對體檢合格的人員須審核相關(guān)證書(shū)和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規定遞補：
1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得對口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證，2019年8月經(jīng)核驗無(wú)畢業(yè)證和學(xué)位證者取消聘用資格。
2.有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
(四)遞補
根據崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)審核或者個(gè)人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績(jì)+學(xué)歷榮譽(yù)加分，從高分到低分進(jìn)行遞補，并依法依規履行體檢、公示、聘用手續。
(五)公示
經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(六)聘用
公示結果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實(shí)行一年試用期，按有關(guān)規定享受本縣事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
五、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
六、咨詢(xún)電話(huà)：
