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一、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
1.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的專(zhuān)業(yè)人才。
（二）引進(jìn)條件
1.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神；
3.周歲以下，具有副高級以上職稱(chēng)的專(zhuān)家年齡在50周歲以下，全日制本科生年齡在35無(wú)違法違紀行為；
5.右江區內在編人員不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)職（崗）位
重點(diǎn)引進(jìn)土木工程、城市規劃、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、農業(yè)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共8名（詳見(jiàn)《右江區2015年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才計劃表》）。
三、引進(jìn)方式
通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)。采取到高等院校現場(chǎng)招聘、參加人才交流會(huì )現場(chǎng)招聘和網(wǎng)上招聘等方式引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
（一）報名和資格審查
1.現場(chǎng)報名時(shí)間及報名手續
現場(chǎng)報名時(shí)間：以當地高校發(fā)布的招聘信息為準。
現場(chǎng)報名手續：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，有執業(yè)資格（職稱(chēng)）要求的還需提供執業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)，應屆畢業(yè)生須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績(jì)單），在職人員報名需提供單位及主管部門(mén)同意報名證明。報名時(shí)提供以上報名材料的原件及復印件，并提交近期藍底彩色2寸免冠照片1張，填寫(xiě)《報名登記表》，現場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認。
2.網(wǎng)上報名時(shí)間及報名手續
網(wǎng)上報名時(shí)間：2015年4月23日至5月31日.
網(wǎng)上報名郵箱：ghg2829574@163.com
網(wǎng)上報名手續：報名者自行登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com/）、廣西人才網(wǎng)（ http://www.gxrc.com/ ）和廣西大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://job.gxu.edu.cn/ ）下載《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)上傳本人近期藍底彩色2寸免冠電子照片，應屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績(jì)單）的電子版本。所需材料統一上傳至網(wǎng)上報名郵箱。經(jīng)資格審查通過(guò)后，將電話(huà)通知本人郵寄身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復印件，有執業(yè)資格（職稱(chēng)）要求的還需提供執業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)復印件。在職人員報名需提供單位及主管部門(mén)同意報名證明。
網(wǎng)上報名的由右江區優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員的資格進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。資格審查完成時(shí)間：2015年5月31日前。
（二）面試
網(wǎng)上報名和現場(chǎng)招聘通過(guò)資格審查的人員，將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作小組對應聘人員進(jìn)行面試，確定擬聘人選。完成時(shí)間：2015年6月20日前。
（三）組織考察
采用商調檔案進(jìn)行審查、走訪(fǎng)、座談等考察方式，了解擬聘人選的思想品德、學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)技能和發(fā)展潛力等情況。完成時(shí)間：2015年6月30日前。
（四）體檢
參照《公考錄用體檢通用標準》（試行）和《公考體檢操作手冊》，組織擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。完成時(shí)間：2015年7月10日前。
（五）辦理相關(guān)聘用手續
經(jīng)考核、體檢合格，由右江區優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組將擬聘人選方案報中共右江區委、區人民政府審批后由右江區人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定辦理聘用手續（應屆畢業(yè)生在2015年6月30日前未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)執業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)的，取消聘用資格）。完成時(shí)間：2015年7月20日前。
五、管理和待遇
（一）引進(jìn)人才的管理
1.年，合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意，可以續聘。其在聘期間，中共右江區委組織部、右江區人力資源社會(huì )保障局每年會(huì )同用人單位對其德能勤績(jì)廉，特別是能力業(yè)績(jì)進(jìn)行全面考核。對年度考核確定為不合格等次的實(shí)行解聘。
2.或具有副高級職稱(chēng)、或高級技師）的元，住房補助1500區財政每月另外發(fā)放生活補助500元；全日制本科生的元。配偶是公考或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以?xún)?yōu)先考慮安排到右江區機關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《右江區優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》規定的優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)條件的可按《右江區優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》規定引進(jìn)。
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺人才工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，全程接受社會(huì )監督。監督電話(huà)：廣西百色市右江區紀委信訪(fǎng)室：0776-2825029；廣西百色市右江區委組織部干部監督科：0776-2833689。
七、其他
1.應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。
2.所有應聘人員應聘時(shí)產(chǎn)生的一切費用均由本人自行承擔。
3.本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共右江區委組織部、右江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0776-2829574
聯(lián)系人：余紀材（13768066663）、張超（18677651968）
聯(lián)系地址：廣西百色市右江區人力資源和社會(huì )保障局
郵編：533000
廣西百色市右江區優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)
工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月22日
