為做好靖西市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查工作，根據《百色市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》規定，入圍面試的人選需提供報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。現就有關(guān)事項公告如下：
一、入圍面試人選的確定

根據《百色市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》規定，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選;比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選;個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，由靖西市人力資源和社會(huì )保障局報百色市人力資源和社會(huì )保障局審定，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準后，才能進(jìn)入面試程序。

根據《百色市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《關(guān)于劃定百色市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分數線(xiàn)的通告》，縣(市、區)事業(yè)單位崗位筆試合格分數線(xiàn)為85分，其中定向招聘隨軍家屬和村(社區)“兩委”成員崗位筆試合格分數線(xiàn)為70分。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績(jì)不得低于筆試合格分數線(xiàn)。

二、報送資格審查材料的時(shí)間及方式

(一)報送時(shí)間：2019年6月28日,7月1日至7月2日，每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。

(二)報送材料內容及方式

入圍面試的考生按照《百色市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求，通過(guò)掃描方式將電子版發(fā)送郵箱或將原件及復印件直接送到靖西市人力資源和社會(huì )保障局六樓人事人才管理股。
應提供的材料如下：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年應屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、準考證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須提供原單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料。
報考定向招聘大學(xué)生退役士兵或隨軍家屬崗位的，須提供部隊及縣級以上政府行政主管部門(mén)出具的書(shū)面證明材料。
未入圍面試人選的不需要提供材料。

三、報送材料的要求

所提供的材料必須真實(shí)、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結果的，同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)有權取消其參加面試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關(guān)規定嚴肅處理。
招聘崗位出現未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照同一崗位報考人員的公共科目筆試總成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補面試資格審查人選，遞補人選的資格審查同上。遞補人選公共科目筆試總成績(jì)須達到筆試合格分數線(xiàn)。
放棄面試資格的考生，請及時(shí)向面試資格審查單位提供書(shū)面申請，否則按相關(guān)規定處理。
逾期不報送資格審查材料或不按規定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。

四、其他

對入圍面試范圍人選有異議的，請于2019年6月28日前及時(shí)以書(shū)面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至靖西市人力資源和社會(huì )保障局人事人才管理股，逾期不予受理(直接送達的以送達日期為準)。
面試資格審查及反映情況材料送達地址：靖西市人力資源和社會(huì )保障局六樓人事人才管理股(新辦公地址：德愛(ài)大道靖西市就業(yè)和社保服務(wù)中心綜合樓，位于靖西民族高中對面)。
掃描電子版請發(fā)送至郵箱：jxrsrcg@163.com(發(fā)送電子版后請及時(shí)與工作人員電話(huà)確認)。
人事人才管理股聯(lián)系電話(huà)：0776—6226993。
監督電話(huà)：靖西市紀委派駐組織部紀檢組0776-6150133。

附件1：百色市靖西市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員入圍面試人選名單.xls
附件2：百色市靖西市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試階段取消招聘計劃表.xls