醫院按二級甲等綜合醫院標準建設，建筑面積7650平方米，床位數250張，職工350人。估算年門(mén)診量11萬(wàn)人次，住院量4500人次，手術(shù)1500人次，年收入3.5億元。設急診醫學(xué)科、健康管理科、內科、外科、婦（產(chǎn)）科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫科、康復醫學(xué)科、生殖醫學(xué)科、藥劑科、醫學(xué)檢驗科、醫學(xué)影像科、營(yíng)養科、麻醉科和手術(shù)室等。配套國際一流的CT、MR（1.5T）、DR、日本彩超、邁瑞血球全自動(dòng)計數儀，全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)電化學(xué)發(fā)光免疫分析儀等檢查檢驗設備。醫院與北京人民醫院、上海中山醫院、廣州中山大學(xué)附屬醫院、廣州南方醫科大學(xué)附屬醫院、廣西醫科大學(xué)附屬醫院等，著(zhù)名國家三級甲等醫院技術(shù)協(xié)作，聘請廣西醫科大學(xué)、廣州中山大學(xué)附院等現職科主任、教授、專(zhuān)家擔任本院科室主任，組織和管理本院醫療團隊。首創(chuàng )雇問(wèn)醫師工作機制和行政助理協(xié)同工作機制，解放醫師，讓醫師專(zhuān)注診療工作，其他工作交行政助理完成，實(shí)現安全、高效、優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。醫院以婦產(chǎn)科、兒科、創(chuàng )傷中心和康復中心為重點(diǎn)建設專(zhuān)科。為地方政府提供服務(wù)，建立居民健康檔案和家庭醫師簽約服務(wù)，與村醫師、個(gè)體醫師結盟建設醫聯(lián)體共謀發(fā)展。本院打破目前私人醫院醫師繼續再教育瓶頸，每年預算足額經(jīng)費，保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與公立醫院等同或優(yōu)于享受繼續再教育和晉升，提供經(jīng)費支持簽約本院醫聯(lián)體醫師參加再教育，提升鄉村醫師醫療技術(shù)業(yè)務(wù)理論和技能。

　　木樂(lè )鎮是經(jīng)濟發(fā)達，資源豐富，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和運動(dòng)服裝生產(chǎn)名鎮，國家投資40億重點(diǎn)規劃建設的特色名鎮，高鐵客運和高速公路無(wú)縫連接，二級公路穿心而過(guò)。轄區人口和彼鄰鄉鎮人口密集，本鎮常住人口超過(guò)10萬(wàn)，流動(dòng)人口超過(guò)3萬(wàn)，直徑15公里內常住人口超過(guò)50萬(wàn)，醫療資源需求旺盛，醫院發(fā)展前景輝煌。

　　醫院薪酬待遇好，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作時(shí)間、假期、工資標準和福利等執行同區域國家三級醫院標準（特需人才薪酬可面議），員工和醫院是合伙人關(guān)系，績(jì)效薪酬根據醫院制度發(fā)放，薪資優(yōu)厚，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，無(wú)封頂，同時(shí)提供食宿和交通補助。

　　期待有戰略眼光的您加盟，我們同行，共同創(chuàng )業(yè)和發(fā)展，共享桂平木樂(lè )長(cháng)江醫院輝煌的明天。

　　一、醫院因業(yè)務(wù)需要急招聘下列人才

　　基本要求：熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家人，熱愛(ài)衛生和健康事業(yè)，忠于職守，樂(lè )于奉獻，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，遵紀守法，有團隊精神的優(yōu)秀人才。

　　（一）醫師：46名

　　全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。持醫師資格證，醫師執業(yè)證，醫師規培合格證等優(yōu)先。

　　1、臨床醫師33名

　　（1）薪酬：4500-50000元/月。

　　（2）內科醫師5名，外科醫師5，婦產(chǎn)科醫師5名，兒科醫師5名，眼科醫師3名，耳鼻咽喉科醫師2名，口腔科醫師1名，中醫科醫師2名，全科醫師5名。

　　2、影像及其他醫師13名

　　（1）薪酬：3500-35000元/月。

　　（2）麻醉科醫師3名，放射科醫師3名，超聲心電科醫師3名，檢驗科醫師1名，病理科醫師3名。

　　（二）技師、藥師15名

　　全日制醫技、藥劑中專(zhuān)以上畢業(yè)，持技師資格證及相關(guān)技術(shù)準入證等優(yōu)先。

　　3、技師9名

　　（1）薪酬：3000-7000元/月。

　　（2）放射技師3名，檢驗技師5名，病理技師1名。

　　4、藥劑人員6名

　　（1）薪酬：1800-6000元/月。

　　（三）護士45名

　　5、護士45名

　　（1）薪酬：2000-7000元/月。

　　（2）全日制中專(zhuān)以上護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持執業(yè)護士證者優(yōu)先。

　　（四）財會(huì )8名。

　　全日制金融、財經(jīng)、會(huì )計等大專(zhuān)以上畢業(yè)，持相關(guān)準入證者優(yōu)先。

　　6、收費員5名

　　薪酬：1800-4000元/月。

　　7、會(huì )計3名

　　薪酬：3000-10000元/月。

　　（五）工人15名

　　退伍軍人，貧困戶(hù)，相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　8、保安5名

　　薪酬：1800-3500元/月。

　　9、保潔人員5名

　　薪酬：1800-3000元/月。

　　10、電梯工3名

　　薪酬：1800-3000元/月。

　　11、水電工2名

　　薪酬：1800-5000元/月。

　　（六）管理人員25名

　　全日制大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷成功案例者優(yōu)先。

　　12、高級管理人員3名

　　醫療總監1名

　　（1）薪酬：10000-35000元/月。

　　（2）要求：臨床醫學(xué)全日制本科以上畢業(yè)，中級職稱(chēng)以上，從事臨床醫療工作5年以上。精通醫政管理、醫療和護理的質(zhì)量和安全管理、用藥安全管理、學(xué)科管理和學(xué)科拓展，溝通協(xié)調解決問(wèn)題能力強，善于規范和優(yōu)化醫療規范、常規，優(yōu)化醫療工作流程，提高醫療安全和工作效率。

　　財務(wù)總監1名

　　（1）薪酬：10000-35000元/月。

　　（2）金融、財經(jīng)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)等全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)，精通醫院賬務(wù)管理政策法規，精通醫院會(huì )計、報表、預算體系建立、經(jīng)營(yíng) 計劃、預算編制、執行與控制工作。熟練掌握醫院財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作。利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為院長(cháng)經(jīng)營(yíng)決策提供依據，為公司董事會(huì )制定公司戰略提供支持。

　　運營(yíng)總監1名

　　（1）10000-35000元/月。

　　（2）全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)，5年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具備戰略策劃及運營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，較強的成本控制能力，精通物資采購，人力資源管理和員工技能培訓，豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗，團隊協(xié)作精神強。熟練掌握組織編制醫院的經(jīng)營(yíng)規劃，品牌創(chuàng )建，指導部門(mén)制定營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，善于與外部部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調與政府、媒體等的關(guān)系，保證醫院的正常運營(yíng)和發(fā)展。

　　13、中層管理人員15名

　　主任10名

　　（1）5500-35000元/月。

　　（2）臨床醫學(xué)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）全日制本科及以上畢業(yè)，中級職稱(chēng)以上，從事臨床醫療（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）工作5年以上，專(zhuān)業(yè)能力突出，心胸開(kāi)闊，團隊組織能力強。精通醫療和護理（或服務(wù)）的質(zhì)量和安全管理，用藥安全管理，學(xué)科建設和學(xué)科拓展，掌握部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理和成本控制，能擔當培訓和促進(jìn)人才成長(cháng)，具備科研能力，溝通協(xié)調解決問(wèn)題能力強。

　　護士長(cháng)5名

　　（1）4500-15000元/月。

　　（2）全日制護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)，中級職稱(chēng)以上，從事臨床護理工作5年以上，精通專(zhuān)業(yè)，心胸開(kāi)闊，團隊組織能力強。熟練掌握護理的質(zhì)量和安全管理，用藥安全管理，掌握部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理和成本控制，能擔當培訓和促進(jìn)人才成長(cháng)，具備科研能力，溝通協(xié)調解決問(wèn)題能力強。

　　14、行政助理12名

　　（1）待遇：3500-7000元/月。

　　（2）醫學(xué)院校全日制公共事業(yè)（衛生、醫保）管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)。知識面廣，體態(tài)健美，語(yǔ)言甜美，親和力好，善于溝通協(xié)作，能做橋梁作用，發(fā)現需求，主動(dòng)工作，服務(wù)意識強。

　　15、網(wǎng)絡(luò )信息管理員2名

　　（1）待遇：3500-7500元/月。

　　（2）全日制信息管理和信息系統（醫療）、計算機等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)。精通醫院信息系統的發(fā)展方向，能獨立實(shí)施醫院信息系統、網(wǎng)絡(luò )、軟件、硬件安裝和維護，支持醫院決策，支持行政部門(mén)報表數據，優(yōu)化服務(wù)流程。

　　二、報名

　　1、報名方式：

　　采取網(wǎng)報和現場(chǎng)報名的方式，由桂平木樂(lè )長(cháng)江醫院辦公室受理。

　　2、報名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　（1）報名時(shí)間：2019年7月3日起。

　　（2）報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　報名地點(diǎn)：桂平木樂(lè )長(cháng)江醫院

　　聯(lián)系電話(huà)：17754723933    程小姐      郵箱：gpmlcjyy02@163.com

　　3、報名要求

　　（1）應聘人員填寫(xiě)《桂平木樂(lè )長(cháng)江醫院招聘人員登記表》并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執業(yè)證、會(huì )計證的有關(guān)材料（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和有關(guān)在校證明）以及復印件一式一份、一張近期同底照片。報名人員信息和材料必須真實(shí)有效，弄虛作假的，后果自負。

　　（2）請應聘人員保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　三、面試

　　1、招聘人員均采取面試方式：考核面試以本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和溝通能力，醫德醫風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)等方面，擇優(yōu)聘用。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　四、聘用

　　1、聘用

　　擬聘用人員確定后，由廣西樂(lè )芝良投資有限公司發(fā)出《桂平木樂(lè )長(cháng)江醫院公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》。

　　2、簽訂聘用合同

　　聘用人員在規定時(shí)間內到桂平木樂(lè )長(cháng)江醫院辦公室報到，醫院辦公室按照國家有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
 

　　附件：桂平木樂(lè )長(cháng)江醫院招聘人員登記表.doc