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容縣2019年公開(kāi)招聘職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師公告
為了解決我縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，報玉林市人社局審核同意，決定使用事業(yè)編制面向社會(huì )公開(kāi)招聘容縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師17名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
使用事業(yè)編制招聘容縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校醫護專(zhuān)業(yè)教師17名，其中：臨床醫學(xué)教師2名，護理學(xué)教師7名，藥學(xué)教師4名，中醫學(xué)教師2名，中藥學(xué)教師1名，基礎醫學(xué)教師1名。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
㈠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
㈡遵守憲法、法律、計劃生育條例，無(wú)違法違紀記錄。
㈢具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
㈣原則上具有本科及以上學(xué)歷，或者具有3年以上在醫療機構工作從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷。
㈤40周歲以下(即1979年7月17日以后出生)。
㈥有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;
3.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式、程序及時(shí)間安排
㈠現場(chǎng)報名
1.報名時(shí)間：
2019年7月18日-21日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.報名地點(diǎn)：
容縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳（容縣容州鎮國中路516號）。
3.現場(chǎng)報名需提供以下材料：
⑴《容縣2019年公開(kāi)招聘職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師報名表》一份（請自行下載打印，詳見(jiàn)附件）。⑵身份證原件和復印件。⑶學(xué)歷證原件和復印件。⑷教師資格證原件和復印件。⑸綜合素質(zhì)評分證明材料原件和復印件。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
4.經(jīng)審核不符合的招聘條件的，不能進(jìn)入筆試和面試。報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
㈡發(fā)布筆試公告及發(fā)放筆試通知書(shū)
1.通過(guò)報名資格審查合格，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室復核無(wú)誤后，組織筆試。
2.發(fā)布筆試公告及發(fā)放筆試通知書(shū)時(shí)間：2019年7月23日前。
3.開(kāi)考比例。招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的比例原則上應達到1：2的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位，確需開(kāi)考的，須報經(jīng)市人社局核準后方可開(kāi)考。
㈢面試
1.根據各崗位計劃招聘人數，按該崗位報考人員筆試成績(jì)+加分得出成績(jì)從高到低且不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單(如果崗位計劃招聘人數與進(jìn)入面試人數比例不達1：3的，則按實(shí)際應聘人數進(jìn)行面試)。
2.面試方式采用試講（模擬上課）形式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試擬安排在2019年7月下旬前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準。
四、加分辦法（所有評分條件計算截止時(shí)間為2019年7月17日）
㈠碩士畢業(yè)生加3分。
㈡共產(chǎn)黨員加2分。
㈢大學(xué)就讀期間獲得國家級獎學(xué)金加3分；獲省級獎學(xué)金加2分；
㈣獲得省級及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分。
㈤大學(xué)就讀期間，獲得校級三好學(xué)生加2分，學(xué)院級三好學(xué)生加1分；獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。
㈥大學(xué)就讀期間擔任學(xué)生會(huì )干部加2分。
㈦具有相應的執業(yè)資格證加3分，執業(yè)助理證加2分，中級資格證加3分。
㈧獲得本行業(yè)主管部門(mén)表彰的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等省部級加5分，地市級加3分，縣級加2分。
㈨累計加分不超過(guò)20分。
上交上述材料驗證原件時(shí)需同時(shí)提供相應的復印件，原件和復印件按相同順序疊好，經(jīng)驗證后原件由應聘人員帶回去，復印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
㈠確定人選。根據崗位計劃招聘人數，以筆試成績(jì)+面試成績(jì)+加分得出的總成績(jì)從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績(jì)分數相同，則按面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)相同則依次按加分、學(xué)歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽(yù)高低確定。
㈡體檢
由縣教育局組織擬聘人員按照公考錄用標準的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得考察。空缺崗位可以按總成績(jì)排名從高到低依次遞補。
㈢考察
體檢合格的人員考察工作由縣教育局組織，各用人單位負責。考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可以按總成績(jì)排名從高到低依次遞補。
㈣公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
㈤聘用
公示結果無(wú)異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實(shí)行一年試用期。
六、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
容縣2019年公開(kāi)招聘職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導小組
2019年7月11日
