0771-2094277
一、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵守憲法、法律；
3.遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；
4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5.實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)；
6.身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件；
7.具有招聘崗位規定的其他資格條件，具體報考條件以《田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員計劃表（免筆試）》（附件1）、《田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員計劃表（筆試）》（附件2）為準。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
3.各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未滿(mǎn)的；
4.現役軍人；
5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的；
6.已錄（聘）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿(mǎn)原報考職位（崗位）規定服務(wù)期限的；
7.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位；
8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）免筆試條件
部分崗位有醫學(xué)相關(guān)全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上或取得執業(yè)醫師資格的，可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，不受招聘崗位計劃人數與報考人數1：3比例的限制。具體報考條件以《田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員計劃表（免筆試）》（附件1）為準。
（四）其他
1.服務(wù)期滿(mǎn)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準；在職在編人員（含鄉鎮衛生院用編人員）報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局批準。
2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2019年7月15日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
3.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、現役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年7月 15日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1983年7月15日至2001年7月15日期間出生）。
二、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2019年7月12日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。
（二）報名
本次招考采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現場(chǎng)報名。報考人員在規定的時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）上的“田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員”報名系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實(shí)性和準確性負責。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時(shí)自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件3。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，據實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，按要求的規格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)報名信息。
報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2019年7月15日8:30—7月19日17:30。
2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員可于2019年7月15日9:00至7月19日19:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。
通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2019年7月29日8:00－17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由領(lǐng)導小組核準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
（三）網(wǎng)上繳費
經(jīng)資格審查通過(guò)的報考人員，應按規定繳納考試費，考試費每人50元。通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統繳費，未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。
對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名系統退還其考試費。
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2019年7月15日9：00—7月20日17:30。
報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。
（四）打印準考證及報名登記表
報名成功的報考人員在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統自行下載、打印準考證一份及報名登記表一式兩份，并按要求填寫(xiě)報名登記表中的相關(guān)內容。打印中如遇到問(wèn)題，請與田陽(yáng)縣衛生健康局聯(lián)系解決（咨詢(xún)電話(huà)：0776－3225215）。
準考證及報名登記表打印時(shí)間：2019年8月18日8:30—2019年8月24日10:00。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、筆試
（一）筆試科目
筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據招聘崗位的特點(diǎn)，筆試科目分醫學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)、護理專(zhuān)業(yè)、醫技專(zhuān)業(yè)（藥學(xué)專(zhuān)業(yè)）、公共基礎知識等四類(lèi)試卷，每類(lèi)科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年8月24日（星期六）上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
報考人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。
（三）筆試成績(jì)查詢(xún)
報考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查詢(xún)筆試成績(jì)。
筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：2019年9月中旬前。
四、面試
（一）確定面試入圍人選
按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
符合免筆試條件并報考相關(guān)崗位的考生直接參加面試。
個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位提出書(shū)面申請，報領(lǐng)導小組核定后，才能進(jìn)入面試程序。缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
（二）面試入圍人選的資格審查
面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告，公布面試入圍人選名單。田陽(yáng)縣衛生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規定的時(shí)間內報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應以電話(huà)或手機短信等形式確認。進(jìn)入面試范圍人選未按規定時(shí)間報送報名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
面試入圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證）、經(jīng)批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員（含鄉鎮衛生院用編人員）須提供本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書(shū)面申請，或由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2019年9月底前。
（三）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由領(lǐng)導小組辦公室報領(lǐng)導小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
（四）面試資格復審
面試前，田陽(yáng)縣衛生健康局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。
面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)資格審查單位驗證無(wú)誤后方能參加面試。驗證時(shí)，資格審查單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。報考者不能在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前3天完成。
（五）面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間：具體時(shí)間待定。
面試地點(diǎn)：田陽(yáng)縣（具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
（六）面試實(shí)施
面試由領(lǐng)導小組辦公室負責擬定面試方案，報領(lǐng)導小組審定后組織實(shí)施。
考官組成。面試考官小組由7人組成，每個(gè)考場(chǎng)由縣外交流考官組成。
面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3－5分。
經(jīng)領(lǐng)導小組核準開(kāi)考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
所有面試考場(chǎng)面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，考生應簽名確認。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
五、綜合成績(jì)計算標準
綜合成績(jì)﹦筆試成績(jì)+面試成績(jì)，免筆試的考生面試成績(jì)就是綜合成績(jì)。
六、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
根據筆試報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考察人選；筆試成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以取得職稱(chēng)、執業(yè)（職業(yè)）資格時(shí)間、取得學(xué)歷時(shí)間、崗位進(jìn)修情況等條件確定為體檢、考察人選。
根據免筆試報考人員的面試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。同一崗位面試成績(jì)相同的，以“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定為體檢、考察人選。
入圍體檢的人選由領(lǐng)導小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局批準，取消該崗位招聘計劃。
（二）體檢
體檢工作由領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展，指定縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。
報考人員對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行；對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
（三）考察
體檢結束后，領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對體檢（含遞補體檢）合格人員進(jìn)行考察，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時(shí)間：2019年11月15日前。
七、公示和聘用
（一）公示
領(lǐng)導小組辦公室根據綜合成績(jì)、面試成績(jì)、體檢結果、考察情況，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，公示期不少于七個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，出現自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。
（二）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由領(lǐng)導小組辦公室按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報領(lǐng)導小組審批后，再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
公示和審批聘用時(shí)間：2019年12月中旬前。
（三）簽訂聘用合同
經(jīng)領(lǐng)導小組審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續。
（四）編制使用及聘用人員待遇
根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)[2015]61號）精神，聘用人員不辦理入編手續，名單報機構編制部門(mén)備案，在聘期間與編制內人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納社會(huì )保險費。
八、招考紀律
（一）各部門(mén)、各單位人員嚴格執行《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
（二）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進(jìn)行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。
（三）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。
九、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提示
1.報考者在報考期間，應及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。
3.發(fā)現報考人員作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理。
4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時(shí)間截止當天報名。在報名時(shí)間截止當天報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
5.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報考規定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。
6.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢(xún)電話(huà)
田陽(yáng)縣衛生健康局 0776-3225215；
田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局 0776-3223779。
監督電話(huà)
田陽(yáng)縣衛生健康局 0776-3212360；
