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廣西廣播電視大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘人才公告
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西廣播電視大學(xué)創(chuàng )辦于1979年1月，由廣西壯族自治區人民政府舉辦，廣西壯族自治區教育廳主管，業(yè)務(wù)上接受?chē)议_(kāi)放大學(xué)（原中央廣播電視大學(xué)）指導，是一所運用現代信息技術(shù)開(kāi)展遠程開(kāi)放教育的新型高等學(xué)校。學(xué)校在全區共設立有16所市級和行業(yè)電大分校、近百個(gè)工作站和教學(xué)點(diǎn)，形成了基本覆蓋全區城鄉的遠程教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校擁有兩個(gè)校區——東寶校區和五象校區，分別位于南寧市青秀區東寶路和邕寧區龍崗片區龍祥路。學(xué)校正在按照《教育部關(guān)于辦好開(kāi)放大學(xué)的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于“十三五”時(shí)期高等學(xué)校設置工作的意見(jiàn)》和《廣西教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》等文件要求，加快廣西開(kāi)放大學(xué)建設步伐，積極籌建廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，努力實(shí)現學(xué)校轉型發(fā)展，為構建我區的終身教育體系、建設學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)地方經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制人員20名，具體崗位見(jiàn)《廣西廣播電視大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（附表1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）本科年齡在35周歲以下（含本數，截止至報名首日，下同），碩士、中級職稱(chēng)年齡在40周歲以下，博士、副高職稱(chēng)年齡在45周歲以下，正高職稱(chēng)年齡在50周歲以下；
（七）未受到過(guò)刑事處罰或政務(wù)、紀律等處分。
四、招聘待遇
經(jīng)考試、考核聘用的人員，學(xué)校按規定為其辦理事業(yè)編制，崗位及工資待遇按照自治區有關(guān)政策規定、學(xué)校崗位聘用和績(jì)效工資方案執行。
五、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、學(xué)校網(wǎng)站（www.gxou.com.cn）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、本單位網(wǎng)站（www.gxou.com.cn）發(fā)布；成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站（www.gxou.com.cn）發(fā)布。
六、招聘流程
（一）報名
1. 報名時(shí)間
2019年7月17日-31日。
2. 報名方式
每名應聘者限報考1個(gè)崗位。
報名主要以電子郵件方式報名為主，現場(chǎng)報名為輔。
符合崗位報考條件人員，應當提交下列材料的電子版：
（1）《廣西廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘報名登記表》（附表2）。
（2）《廣西廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘信息匯總表》（附表3）
（3）相關(guān)證明材料。包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等資格技能證書(shū)的掃描件（留學(xué)回國人員請提供留學(xué)回國人員證明和學(xué)歷學(xué)位認證證明）；學(xué)習或工作中獲得的成果、獎勵情況等信息的掃描件等。
請將以上材料以壓縮包形式發(fā)至學(xué)校指定電子郵箱，郵件名統一用“公開(kāi)招聘+應聘崗位+姓名”方式命名。
3. 報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：廖老師
地址：南寧市東寶路1-1號
郵編：530022
電話(huà)：0771-5851767
郵箱：gxours@163.com
（二）資格審查
學(xué)校根據招聘崗位條件，對應聘者資格進(jìn)行預審。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對條件不符或弄虛作假的，不予受理或取消考試資格。
（三）考試
各崗位職數與報名人數比例達到1:3的，予以開(kāi)考；因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，學(xué)校根據用人需求核準后再開(kāi)考。
考試分為筆試、實(shí)際操作能力測試、結構化面試3個(gè)階段，具體安排如下：
1. 筆試
（1）需要進(jìn)行筆試的崗位
應聘工程技術(shù)人員、綜合管理人員、會(huì )計審計人員崗位的人員須參加筆試。
應聘信息技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)教師崗位的人員，在報考比例達到1:20時(shí)，須增加“筆試”環(huán)節，由學(xué)校提前公告。
（2）筆試內容及方式
筆試內容根據報考崗位確定。同一崗位考生使用同一試題。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間120分鐘。
（3）筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)
由學(xué)校根據資格審查等情況在筆試前3個(gè)工作日公布。
（4）筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)將公布在廣西廣播電視大學(xué)網(wǎng)站；
工程技術(shù)人員、綜合管理人員、會(huì )計審計人員崗位根據筆試成績(jì)排名按1:3比例確定進(jìn)入結構化面試環(huán)節的人選。
信息技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)教師崗位出現加試筆試情況的，根據筆試成績(jì)排名按1:6比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測試環(huán)節的人選。
2. 實(shí)際操作能力測試
（1）需要進(jìn)行實(shí)際操作能力測試的崗位
報考信息技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)教師崗位的人員需要參加實(shí)際操作能力測試。
（2）測試方式
①專(zhuān)業(yè)教師崗位實(shí)行“說(shuō)課”方式。每位考生依次入場(chǎng)說(shuō)課不少于10分鐘。說(shuō)課內容不統一指定，由考生根據各自的專(zhuān)業(yè)方向自選內容。
②信息技術(shù)人員崗位實(shí)行“上機操作”方式。全體考生統一上機操作60分鐘。
（3）測試名單、時(shí)間及地點(diǎn)。由學(xué)校在測試前3個(gè)工作日公布。
（4）測試成績(jì)公布。測試成績(jì)在測試結束后5個(gè)工作日內公布在廣西廣播電視大學(xué)網(wǎng)站；
學(xué)校根據測試成績(jì)排名按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人選。
測試成績(jì)未達到60分的，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節。
3. 結構化面試
（1）需要進(jìn)行結構化面試的崗位
包括工程技術(shù)人員、綜合管理人員、會(huì )計審計人員、信息技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)教師崗位。
（2）結構化面試名單、時(shí)間及地點(diǎn)。
由學(xué)校根據實(shí)際情況在面試前3個(gè)工作日公布。
（3）結構化面試成績(jì)公布
結構化面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)向考生公布并于24小時(shí)內掛廣西廣播電視大學(xué)網(wǎng)站。
報考人數未達到1:3比例經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考等情況，結構化面試時(shí)達不到1:3比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)結構化面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考核。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
4.考試成績(jì)計算規則
本次公開(kāi)招聘的考試成績(jì)按綜合成績(jì)計算，滿(mǎn)分為100分，根據崗位不同，各考試環(huán)節所占成績(jì)權重為：
（1）綜合管理人員、會(huì )計審計人員、工程技術(shù)人員崗位考試成績(jì)權重比例
筆試成績(jì)占50%，結構化面試成績(jì)占50%。
（2）專(zhuān)業(yè)教師、信息技術(shù)人員崗位考試成績(jì)權重比例
實(shí)際操作能力測試成績(jì)占50%，結構化面試成績(jì)占50%。因報考比例達到1:20增加筆試環(huán)節的以上2個(gè)崗位的筆試成績(jì)不設合格線(xiàn)，不計入綜合成績(jì)，僅用于確定下一考試環(huán)節人選。
（五）考核
學(xué)校根據綜合考試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位數1:2比例確定考核對象，出現成績(jì)并列的，同時(shí)進(jìn)入考核程序。綜合考試成績(jì)低于60分的，不予以考核。
考核采取資格復核、檔案核查、政治審查等方式進(jìn)行，由學(xué)校組成考核組對人選的思想政治、能力素質(zhì)和適崗性等進(jìn)行綜合考核。考核不合格或考生放棄聘用資格的，按綜合成績(jì)排名依次遞補考核人選或取消該崗位招聘。
（六）體檢
學(xué)校根據考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數1:1比例確定擬聘人員名單。擬聘人員到廣西區內任意一所三甲醫院參照公考錄用體檢標準進(jìn)行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。若某崗位出現體檢不合格者，按規定條件從高分到低分確定遞補人員組織體檢。
（七）公示
公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用結果的人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。
七、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定處理。
（二）本次招聘監督舉報方式為：
舉報電話(huà)：0771-5853532
舉報郵箱：jjsj@gxou.com.cn
八、其他事項
（一）專(zhuān)業(yè)帶頭人、圖書(shū)館館長(cháng)崗位的應聘者無(wú)需參加考試，由學(xué)校根據應聘人員情況，確定考核范圍，直接進(jìn)行考核，考核方案另行制定。
（二）具有全額撥款機關(guān)、事業(yè)單位編制的人員，可在招聘崗位計劃外單獨投檔，由學(xué)校根據工作需要確定是否啟動(dòng)人事調動(dòng)程序。
