一、復征補充招聘空缺崗位及條件

　　(一)復征補充招聘空缺崗位。欽州市復征補充招聘崗位146個(gè)，計劃招聘181人(詳見(jiàn)附表)。

　　(二)復征補充招聘條件。參加復征補充招聘的報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員除具備《2019年度欽州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作公告》中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求(詳見(jiàn)附表)。

　　二、復征補充招聘范圍

　　已參加了2019年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試，且取得筆試成績(jì)的報考人員，可以參加復征補充招聘。已確定為擬錄用人員不能再參加復征補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。

　　三、復征補充招聘網(wǎng)上報名

　　參加復征補充招聘的報考人員，請登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統導航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　網(wǎng)上報名時(shí)間：8月8日9∶00至8月9日17∶30。

　　四、復征資格審查

　　對報考人員按照《2019年度欽州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作公告》相關(guān)要求進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間：8月12日前(人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報)。

　　五、進(jìn)入復征崗位面試人員的確定

　　縣(區)教育局根據筆試總成績(jì)，按照招聘崗位名額與報考人數1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，并于面試前完成資格復審。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應按照筆試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。進(jìn)入面試人員名單于面試前3個(gè)工作日公布。

　　個(gè)別崗位因參考人數少，達不到面試規定比例，又確需補缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)審核，并按程序報市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能進(jìn)入面試程序。

　　六、復征補充招聘面試

　　縣(區)復征崗位面試工作由縣(區)教育局會(huì )同縣(區)人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，面試工作各個(gè)環(huán)節應嚴格按照相關(guān)要求執行。 面試公告發(fā)布后，如有考生志愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　七、考核、體檢和公示

　　(一)考核

　　1.確定考核人員名單。面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員。總成績(jì)按40%筆試成績(jì)(含附加分)+ 60%面試成績(jì)計算，總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為考核人選。

　　2.招聘單位負責考核對象的考核工作。考核時(shí)，要采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。考核分合格與不合格等次。考核不合格的不得聘用。考核時(shí)，如有考生自愿放棄考核資格的，可按有效的筆試面試總成績(jì)計算排名遞補一次。

　　(二)體檢和公示

　　1.體檢。市、縣區教育局負責組織本轄區考核合格人員到縣區級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由個(gè)人承擔。

　　2.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，可按有效的筆試面試總成績(jì)計算排名依次遞補。

　　3.公示。由市、縣區人力資源和社會(huì )保障局按照有關(guān)規定和程序對擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期間，因計生問(wèn)題需進(jìn)一步核實(shí)的，由市、縣區教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)按規定核實(shí)并另行辦理。

　　八、復征補充招聘工作紀律和監督

　　(一)欽州市中小學(xué)教師復征補充招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證復征補充招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　(二)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反復征補充招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

　　(三)欽州市中小學(xué)教師復征補充招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在復征補充招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(四)要嚴格招聘紀律，對違反復征補充招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規定從嚴處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

　　3.故意泄露考試題目的。

　　4.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　　九、其他事項

　　(一)具體招聘事宜由各縣(區)教育局負責解釋。

　　(二)咨詢(xún)電話(huà)：靈山縣教育局：6428351;浦北縣教育局：8212919;欽北區教育局：3686697。

　　附件：2019年度欽州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘復征補充招聘崗位表(使用聘用教師控制數招聘)　　

欽州市教育局

　　2019年8月7日