一、報名條件
(一)應聘人員基本條件
1、年滿(mǎn)25周歲以上45周歲以下;
2、政治覺(jué)悟高,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的各項方針、政策和路線(xiàn);
3、遵紀守法,品德端正,責任心強,能吃苦耐勞,服從安排和管理,無(wú)犯罪和不良行為記錄。
4、具有中國戶(hù)籍的常住人口。
(二)有下列情形之一的不得參加報考
1、參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;
2、受過(guò)刑事處罰,勞動(dòng)教養,少年管教或近五年內受過(guò)治安處罰的;
3、因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除,辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;
4、其他不良行為,不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件。
二、招聘職位(詳見(jiàn)附件1《那坡縣邊境貿易總公司2019年招聘人員計劃表》)
三、招聘程序
(一)崗位查詢(xún)
應聘人員從2019年8月9日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)“名企招聘專(zhuān)欄”、那坡縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.napo.gov.cn/wz/tzgg)“通知公告”版面進(jìn)行查閱《計劃表》。
應聘人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請直接與招聘單位聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)0776-6801180。
(二)報名
1、報名方式:采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
2、報名時(shí)間和地點(diǎn):
(1)報名時(shí)間:2019年8月12日至 2019年8月27日
(工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00 ;節假日、雙休日不受理報名。)
(2)報名地點(diǎn):那坡縣邊境貿易總公司綜合部(三校合一黨校2號樓二樓)
聯(lián)系人:李喬卉 0776-6801180
3、提交材料:
應聘人員憑國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、上一用工單位證明鑒定材料(針對有工作經(jīng)歷的人員)、報名表(詳見(jiàn)附件2)等相關(guān)材料報名。
材料要求提供證件的原件及復印件一式一份,以及近期一寸同底免冠彩色照片1張,同時(shí)現場(chǎng)需核對證件原件與復印件的一致性。
4、資格審查
對參加應聘人員所持畢業(yè)證、身份證、報名表等相關(guān)材料進(jìn)行確認和審核。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間:2019年8月31日
2、筆試地點(diǎn):(待定)
3、筆試內容:考試科目一科。主要考察應聘人員綜合應用能力及公文處理能力。
4、筆試要求:另行通知。
(四)面試
1、面試時(shí)間:2019年9月7日
2、面試內容:主要測試崗位匹配性、適應能力、言語(yǔ)表達能力、社會(huì )信用、道德素質(zhì)和舉止儀表等。
3、面試地點(diǎn):(待定)。
4、按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高分至低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位應聘人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別崗位因應聘人數少,達不到規定開(kāi)考比例,但確實(shí)需要補充人員的,經(jīng)核準后,才能進(jìn)入面試程序。
面試實(shí)施單位通知面試入圍人選名單。
(五)體檢和考察
1、確定體檢和考察人選
招聘單位根據應聘人員的綜合成績(jì),按照崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應從同一崗位應聘人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
2、實(shí)施體檢和考察
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由應聘人員本人自付。
應聘人員對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行;對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時(shí)間:2019年9月14日前。
(六)公示
招聘單位根據應聘人員的綜合成績(jì)、體檢結果、考察情況,確定擬聘用人選,在那坡縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,公示期不少于五個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后,出現自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的,均不再遞補聘用對象。
(七)聘用
根據面試考核結果,確定擬聘人選名單,按程序進(jìn)行通知,并辦理聘用手續,由公司根據工作需要統一調配工作崗位。
四、待遇與管理
(一)本次招聘待遇由基本工資、崗位工資、績(jì)效工資三要素構成,按相應崗位定薪,年薪在50000元-100000元不等。
(二)由公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權利和義務(wù),并依據《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規對聘用人員進(jìn)行管理。
(三)試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿(mǎn)一年為一個(gè)年度),考核不合格者,予以解聘。
五、其他注意事項和要求
(一)在招聘過(guò)程中或聘用后,如發(fā)現資料不實(shí)、弄虛作假者,一律取消其聘用資格。
(二)擬聘人員在報到時(shí)確認已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報到者一律取消其聘用資格。
那坡縣邊境貿易總公司
2019年8月9日