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廣西財經(jīng)學(xué)院是具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，為滿(mǎn)足我校的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)教育廳同意，自治區機構編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障廳審核批準，2015年我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員數名。
一、基本原則
本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。嚴格遵守國家及自治區的各項法律法規，遵守自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于公開(kāi)招聘工作的各項規定、要求，確保公開(kāi)招聘工作有序、順利開(kāi)展。
二、組織領(lǐng)導
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作小組，在學(xué)校黨委領(lǐng)導下開(kāi)展具體工作。學(xué)校人事處處長(cháng)擔任工作小組組長(cháng)，小組成員由相關(guān)職能部門(mén)負責人和各教學(xué)院部負責人組成。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
廣西財經(jīng)學(xué)院2015年人才需求計劃詳見(jiàn)附表。
四、應聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；
2、具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、能夠服從我校多校區工作崗位安排；
5、具備崗位所需要的其他條件。
五、信息發(fā)布
公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區人社廳批復之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
六、報名
1、報名方法
有意應聘者，請填寫(xiě)《廣西財經(jīng)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘人員報名登記表》，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及應聘材料（學(xué)歷學(xué)位復印件等，應屆畢業(yè)生請提供就業(yè)推薦表復印件等），寄或送至我校人事處，每人僅限填報一個(gè)崗位（因報名登記表需本人簽名，所以只接收紙質(zhì)材料報名應聘）,具體地址及郵編見(jiàn)通知第十二點(diǎn)。因我校已于2015年3月9日在網(wǎng)上公布了《關(guān)于公布我校2015年教師需求計劃的通知》，故已遞交材料但未填寫(xiě)《2015年公開(kāi)招聘應聘意向登記表》，請填寫(xiě)《廣西財經(jīng)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘人員報名登記表》，并按要求補齊其他報名材料。
2、報名時(shí)間
時(shí)間：2015年5月18日至5月29日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時(shí)間為準)。
七、資格審查
1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2、在學(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
八、考試
1、招聘崗位要求具有博士學(xué)位的，或要求碩士研究生并且副高及以上職稱(chēng)的，經(jīng)主管部門(mén)審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后，可以直接進(jìn)入考核程序。
2、其它招聘崗位，通過(guò)考試進(jìn)入考核環(huán)節。需求人數與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)主管部門(mén)同意后方能開(kāi)考。考試以筆試或試講和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）筆試與試講
應聘非專(zhuān)任教師崗位的，進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單將在3個(gè)工作日內在我校網(wǎng)站上公布。
應聘專(zhuān)任教師崗位的，進(jìn)行試講。試講由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組統一組織進(jìn)行，試講科目將提前告知應聘者。試講結束后，根據試講成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。試講成績(jì)在本崗位所有應聘者試講結束后，現場(chǎng)公布。進(jìn)入面試人選名單將在3個(gè)工作日內在我校網(wǎng)站上公布。
（二）結構化面試
結構化面試由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組按自治區公開(kāi)招聘有關(guān)規定組織實(shí)施，主要對應聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試考官的組成按照《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）執行。結構化面試成績(jì)在本崗位所有應聘者面試結束后，現場(chǎng)公布。
結構化面試結束后，匯總綜合成績(jì)。參加筆試和面試的，按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計算綜合成績(jì)，參加試講和面試的，按照試講成績(jì)50%、面試成績(jì)50%計算綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：2的比例確定進(jìn)入考核人選。
九、考核
考核由我校公開(kāi)招聘工作小組組織實(shí)施。考核主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。同時(shí)，我校人事處對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過(guò)，則按綜合成績(jì)從高分到低分依次確定替補人選進(jìn)行考核。
十、體檢、聘用
按照考核成績(jì)擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選根據學(xué)校要求，到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個(gè)人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。
對體檢合格的擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和人社廳指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)后考核，考核合格的繼續聘用。
十一、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度。學(xué)校公開(kāi)招聘工作全程由學(xué)校紀檢監察辦公室監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。
應聘咨詢(xún)電話(huà)：3852561
十二、聯(lián)系方式
郵寄地址：南寧市明秀西路100號，廣西財經(jīng)學(xué)院人事處（1號辦公樓10樓）
郵編：530003
聯(lián)系電話(huà)：3852561
聯(lián)系人：馮老師
廣西財經(jīng)學(xué)院人事處
2015年5月18日
