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根據工作需要，2015年廣西壯族自治區環(huán)境信息中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名。根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)章
年9（具體詳見(jiàn)附件1環(huán)境信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1）。
四、公開(kāi)招聘程序和辦法
在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
．報名所需材料
）報名者應在）或廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn下載、填寫(xiě)、雙面打印《》（附件2寸彩照，另準備同底2張（照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位名稱(chēng)），于報名時(shí)一并提交招聘單位。
）報名者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)報考資格所需證明材料原件及復印件（驗原件交復印件）。
2（1年5日至6日，15:00-17:30（2采取現場(chǎng)報名方式，具體報名地址如下：
號自治區環(huán)境信息中心8號辦公室。
）報名者須對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性、合法性負責，如有不實(shí)，將取消其報名資格。
3招聘單位對報名者進(jìn)行資格審查，并于報名結束后3通過(guò)資格審查的應聘者按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
考試分為筆試和面試兩部分，筆試與面試的比重為4:6．筆試
分。針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。
方可開(kāi)考，達不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區環(huán)境保護廳同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后才能開(kāi)考。
個(gè)工作日內在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布進(jìn)入面試的考生姓名、成績(jì)和崗位排名。所有考生可電話(huà)查詢(xún)成績(jì)和排名，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知或公告為準。
2根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3達不到規定比例，又確需當年補缺的，經(jīng)自治區環(huán)境保護廳審核，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后才能進(jìn)入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進(jìn)行資格復審。
分。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試考官7、招聘單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成。
開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70面試結束后當場(chǎng)統一公布，在公布考生的名單、成績(jì)及排名。
根據考試總成績(jì)（筆試成績(jì)×40%+）從高分到低分，按招聘職位人數1的比例確定進(jìn)入考核人選比例內末位應聘者考試總成績(jì)出現并列時(shí)，一并列入考核人選。
主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并審查其人事檔案，復查其報考資格。
根據考試、考核結果按招聘崗位人數1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，組織擬聘人選到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢（如最后1 （五）公示
）和廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、擬聘崗位、考試總成績(jì)及崗位排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規定辦理報批、入編、聘用、工資等相關(guān)手續。
五、紀律與監督
駐自治區環(huán)境保護廳監察室監督電話(huà)：0771-5773910
報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-5773940
