一、 單位簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)招聘單位于招聘公告發(fā)布首日在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布的報名及資格審查通告。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員487名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的工作能力;

(七)具備招聘崗位規定的資格條件。

本次報考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作年限的計算時(shí)間。

存在下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

(二)在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(三)現役軍人;

(四)在讀的普通高校非 2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非 2019年應屆畢業(yè)生的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(五)公考被辭退未滿(mǎn)5年的;

(六)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

(七)法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

本次公開(kāi)招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)主頁(yè)顯著(zhù)位置提供“廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報名系統”鏈接，報名人員可點(diǎn)擊進(jìn)入后填寫(xiě)報名信息和進(jìn)行相關(guān)操作。同時(shí)，在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站設立“廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員”專(zhuān)欄，發(fā)布相關(guān)招聘信息。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得重復報名。

網(wǎng)上報名時(shí)間：2019年9 月 18 日8:00—9 月 26 日18:00。

(二)資格審查

報名資格審查采用現場(chǎng)資格審查方式。

在網(wǎng)上報名提交成功后，報名人員須于報名資格審查期內攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關(guān)資格驗證材料的原件和復印件，到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。對于在職的報考人員，還需開(kāi)具所在單位同意報考證明，開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的，須提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供，考核前未能提供單位同意報考證明的，取消聘用資格。

報考人員委托他人進(jìn)行報名資格審查的，須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件。同時(shí)，也須按上述要求提供報名資格審查材料。

逾期未按要求報送資格審查材料者，視為放棄報考資格。報名資格審查所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準確。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、信息不全，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消相關(guān)報考人員的報考資格。

招聘單位于招聘公告發(fā)布首日在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)的“廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員”專(zhuān)欄內發(fā)布報名及資格審查通告，通告招聘單位進(jìn)行現場(chǎng)資格審查的地點(diǎn)、現場(chǎng)資格審查時(shí)報考人員須提交的相關(guān)資格驗證材料以及招聘單位的聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)。資格審查結束后，報考人員可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)報名資格審查結果。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位(用人單位)負責解釋。專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年)》、國家教育部學(xué)位管理和研究生教育司發(fā)布的《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年)》。

單位現場(chǎng)資格審查時(shí)間為： 2019年9月25—9月27日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)各單位報名和資格審查通告。

(三)開(kāi)考崗位確認和公布

原則上，各崗位招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開(kāi)考。達不到1:3開(kāi)考比例，確需補缺的，按規定進(jìn)行核準后才能開(kāi)考。

因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃，降低開(kāi)考比例、調整招聘安排或增加考試考核環(huán)節的，按規定程序進(jìn)行核準后可以調整，調整后及時(shí)在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)的“廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員”專(zhuān)欄發(fā)布變更公告，并由招聘單位通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

因達不到開(kāi)考比例需調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間的，按規定程序核準備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

通過(guò)報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節。開(kāi)考崗位確認后，對于通過(guò)報名資格審查人數在35名以上(含35名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，與其他筆試崗位一同進(jìn)入筆試環(huán)節，但不須繳納考試費用。

核準開(kāi)考崗位后，將在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上公布筆試崗位網(wǎng)上繳費時(shí)間。

(四)網(wǎng)上繳費

開(kāi)考崗位確認后，通過(guò)報名資格審查的筆試崗位報名人員須在規定時(shí)限內通過(guò)網(wǎng)上報名系統交繳考試費(考試費50元/人)后，才能參加筆試。未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄考試。

直接面試和直接考核崗位的報名人員免交考試費用。

網(wǎng)上繳費時(shí)間：待定，9月底將在我局網(wǎng)站進(jìn)行通知。

(五)筆試

1.筆試公告

筆試前，在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印筆試準考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證原件參加筆試。

筆試準考證打印時(shí)間：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類(lèi)型確定，同類(lèi)崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績(jì)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)筆試公告。

(六)面試(實(shí)際操作能力測試)

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

(1)筆試崗位

招聘單位以崗位招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達不到1∶3開(kāi)考比例但已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位，所有已參加筆試的人員為該崗位進(jìn)入面試范圍人選。

(2)直接面試崗位

確認開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)報名資格審查的報名人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告經(jīng)核準后在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上發(fā)布。公布對面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。同時(shí)，各招聘單位還應以電話(huà)通知進(jìn)入面試人員;無(wú)法通知到本人的，應做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

3.面試形式

面試采取結構化面試方式和實(shí)際操作測評方式。

廣西壯族自治區三〇五核地質(zhì)大隊面試直接采取實(shí)際操作測評方式;廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心面試采取結構化面試方式加實(shí)際操作測評方式;其他招聘單位采取結構化面試方式。實(shí)際操作測評方式主要測試報考人員的崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力;結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

4.面試成績(jì)相關(guān)事項

核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jì)現場(chǎng)宣布，并于當天面試結束后，在招聘單位工作區域內、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)面試公告。

(七)考核

面試結束后，招聘單位根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)計算方法如下表)從高分到低分的順序確定考核人選。

總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選，面試成績(jì)依然相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節。考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考核工作由招聘單位負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

(八)體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1∶1的比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織，參照自治區黨委組織部、人力資源社會(huì )保障廳、衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件精神執行。體檢在具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢時(shí)間另行通知。

(九)公示

公示人選產(chǎn)生的規則、時(shí)間等。

各招聘單位根據報考人員的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考察、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-3195423(自治區地礦局機關(guān)紀委) 。

本公告由自治區地礦局人事處負責解釋?zhuān)槐M之處，可電話(huà)咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0771-5654628。

招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)各招聘單位(用人單位)于招聘公告發(fā)布首日在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)網(wǎng)站發(fā)布的報名及資格審查

通告。

2019工作人員崗位信息表（分表一筆試崗位）.xls

2019工作人員崗位信息表（分表二直接面試野外崗位）.xls

2019工作人員崗位信息表（分表三直接面試碩士崗位）.xls

2019工作人員崗位信息表（分表四直接面試中級崗位）.xls

廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局

2019年 9 月 6 日

備考資料免費下載》》

原文標題：廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019 年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/s/rs/wz/2019/09/06/30451536296148992/