一、單位簡(jiǎn)介

廣西商業(yè)學(xué)校始建于1960年，是廣西壯族自治區商務(wù)廳直屬管理的全日制中等職業(yè)學(xué)校，被教育部確認為國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校;被教育部、人力資源社會(huì )保障部、財政部確定為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設計劃項目第二批立項建設學(xué)校”。學(xué)校位于廣西柳州市魚(yú)峰區，校園環(huán)境優(yōu)美，學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，師資力量雄厚，管理規范，近年來(lái)還先后獲得“自治區文明單位”、“自治區職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“中央教育科學(xué)研究所德育改革試驗基地”、“全區中等職業(yè)學(xué)校招生先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號，開(kāi)設有會(huì )計、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)維修、烹飪等十幾個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員12名;后勤服務(wù)聘用人員控制數工作人員10名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

(三)能認真履行崗位職責,工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識強，有較強的事業(yè)心、社會(huì )責任感、創(chuàng )新能力和奉獻精神，具有良好的溝通和組織協(xié)調能力;

(四)具備崗位所需的基礎理論知識和技能條件;

(五)除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規定的資格條件(見(jiàn)附件1)。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)/主管部門(mén)網(wǎng)站：廣西商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.gxzf.gov.cn/)、本單位網(wǎng)站(www.gxsx.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在本單位網(wǎng)站(www.gxsx.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名及繳費

1.應聘者報名采取現場(chǎng)報名方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。

2.現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下材料：

①《廣西商業(yè)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘人員報名登記表》(附后，請在學(xué)校網(wǎng)站下載)。

②第二代有效期內的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格等級證原件及復印件(原件驗證后交回應聘者)、求職材料。

③1寸近期免冠正面彩色相片2張。

④報考條件要求具有工作經(jīng)驗的還需提供證明。

3.應聘者按招聘崗位要求的條件進(jìn)行報名，每個(gè)應聘者限報一個(gè)崗位。

4.應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消報考資格。

5.考試費：50元/人。

(二)報名地點(diǎn)

廣西商業(yè)學(xué)校正浩樓三樓人事科(廣西柳州市魚(yú)峰區柳石路410號)。

(三)報名時(shí)間

2019年10月8日至2019年10月17日(含雙休日),逾期不再受理。

(四)資格審查及準考證

1.資格審查工作在現場(chǎng)報名結束后由學(xué)校公開(kāi)招聘資格審查組負責資格審查工作。

2.根據報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

3.資格審查結束后，將在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布通過(guò)資格審核、可參加筆試的人選名單。不再個(gè)別通知，請報考人員自行查詢(xún)并按規定時(shí)間領(lǐng)取準考證。

(五)筆試

1.筆試內容：實(shí)名編制主要考綜合公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識兩部分等;后勤服務(wù)聘用人員控制數主要考綜合公共基礎知識和《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》及中等職業(yè)教育的相關(guān)政策與法規等知識。

2.筆試為閉卷考試。統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占最后綜合成績(jì)的40%。筆試結束后，5個(gè)工作日內筆試成績(jì)在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

3.招聘崗位與報名人數的比例達不到1:3的，但確需要開(kāi)考招聘人員的，經(jīng)主管部門(mén)核準后調整，調整后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。

4.筆試成績(jì)合格分數線(xiàn):按招聘崗位筆試成績(jì)達60分以上(含60分)，根據筆試合格成績(jì)由高分至低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，如有某一招聘崗位全部應聘者的筆試成績(jì)不達60分，則取消該崗位的招聘計劃。筆試成績(jì)達60分以上(含60分)人員達不到面試比例，又確實(shí)需要招聘人員的，必須報經(jīng)主管部門(mén)核準同意，經(jīng)核準同意調整比例開(kāi)考的，及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知進(jìn)入面試人員。

5.凡因個(gè)人原因未能按時(shí)參加考試的，按自動(dòng)放棄處理。

(六)面試

1.根據報考人員的筆試成績(jì)，按招聘崗位筆試成績(jì)達60分以上(含60分)，依崗位從筆試成績(jì)高分到低分按1:3的比例及經(jīng)核準同意調整比例的確定進(jìn)入面試人選，并在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。

2.進(jìn)入面試環(huán)節的應聘考生，有工作單位的須出具現所在單位同意報考證明原件(蓋工作單位具有人事管理權限部門(mén)公章)

3.面試形式：

(1)應聘實(shí)名編制的電子商務(wù)教師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教師、文化宣傳教師、學(xué)前教育教師、語(yǔ)文教師、數學(xué)教師崗位采用“試講”形式。

(2)應聘實(shí)名編制的旅游與酒店管理專(zhuān)業(yè)教師、樓宇智能化教師、烹飪實(shí)訓指導教師、面點(diǎn)實(shí)訓指導教師、汽車(chē)維修實(shí)訓指導教師崗位采用“實(shí)際操作能力測試”形式。

(3)應聘后勤服務(wù)聘用人員控制數的學(xué)生管理員、校園環(huán)境管理員、物業(yè)管理員、食堂管理員崗位采用“結構化+問(wèn)答”形式，總時(shí)間15分鐘，結構化10分鐘，問(wèn)答為5分鐘。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。結構化成績(jì)占面試總分的50%，問(wèn)答成績(jì)占面試總分的50%。

3.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占最后綜合成績(jì)的60%。

4.面試工作組織實(shí)施。成立面試考官組，面試考官組7人，按規定比例抽簽組成。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

5.面試計分方法，面試計分采取“體操計分法”，成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。

6.經(jīng)主管部門(mén)核準同意降低面試開(kāi)考比例或因面試考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

(七)筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)

筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將提前在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

(八)考核

1.面試結束后，根據考生的筆試、面試成績(jì)按4:6比例計算出最后綜合成績(jì)，由高分至低分，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組按招聘崗位1:1確定考核人選，面試成績(jì)未達70分者，不能確定為考核人選。同崗位最后綜合成績(jì)相同的以考生的面試成績(jì)按高分確定考核人選，如成績(jì)仍然相同則進(jìn)行加試。

2.當一個(gè)崗位出現人員考核不合格或考生自動(dòng)放棄考核時(shí)，按該崗位最后綜合成績(jì)從高分到低分遞補一次確定一名考核人員。

3.考核由公開(kāi)招聘考核組進(jìn)行，著(zhù)重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識與特長(cháng)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷及能力、獲獎情況、工作實(shí)績(jì)等方面進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

(九)體檢

學(xué)校統一組織擬聘人員到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關(guān)公開(kāi)招聘的規定要求執行。體檢費用由個(gè)人自理，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格則按該崗位最后綜合成績(jì)從高分到低分遞補一次確定一名體檢者。

(十)公示

經(jīng)廣西商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究，按照最后綜合成績(jì)、考核結果、體檢合格等情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網(wǎng)、廣西商務(wù)廳網(wǎng)站、廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，與擬聘人員簽訂聘用合同，學(xué)校按照干部人事管理權限報有關(guān)部門(mén)批準后，辦理入編、聘用手續(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期內不得辦理調動(dòng)。

(十二)待遇

1.被聘用為實(shí)名編制的人員，按規定享受?chē)摇⒆灾螀^有關(guān)工資福利待遇。

2.被聘用為后勤服務(wù)聘用人員控制數的人員，按照廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳、廣西壯族自治區財政廳的有關(guān)工資福利待遇。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為：0772-5331560，郵箱為： gxsx3979906@163.com

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師、劉老師、鐘老師、黃老師，電話(huà)：0772-5331556、5333559。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxsx.cn

真誠歡迎各類(lèi)人才踴躍報名。

附件1 廣西商業(yè)學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2 廣西商業(yè)學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘人員報名登記表.docx

附件3 證明材料參考模板.docx

廣西商業(yè)學(xué)校

2019年9月24日

原文標題：廣西商業(yè)學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/104217