一、招聘崗位和人數

本次招聘用人單位包含市公安局直屬單位、各城區分局以及留置場(chǎng)所，共計劃招聘輔警722人，其中市公安局輔警552人，留置場(chǎng)所看護隊員170人，職位信息詳見(jiàn)下文。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.應聘年齡：

(1)男性、女性年齡一般為18周歲以上(2001年10月16日之前出生)，35周歲以下(1983年10月17日之后出生)，年齡計算截止時(shí)間為2019年10月16日。

(2)部分工作崗位年齡適當壓縮或放寬，具體以職位計劃表為準。

4.具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;

5.身心健康，思想端正，無(wú)傳染病和其他疾病特征，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙等;

6.公安機關(guān)規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀行為正在被立案調查的;

2.曾被勞動(dòng)教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.因違反國家有關(guān)法律規定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

6.本人及家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.本局或其他單位在職在崗人員;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報名程序

本次招聘一律通過(guò)網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)、上門(mén)、電話(huà)、傳真等其他方式報名。

(一)報名時(shí)間和方式

報名時(shí)間：2019年10月21日8:00至10月31日17:00。

報考人員可登錄柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“柳州市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名系統”，或通過(guò)柳州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.liuzhou.gov.cn)首頁(yè)浮標“柳州市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員”專(zhuān)欄中的“網(wǎng)上報名系統”鏈接進(jìn)行報考，每人限報一個(gè)職位。

報名不收取費用。

(二)資格初審

報考人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，即取消報考資格。資格初審由報名系統自動(dòng)進(jìn)行，資格審核通過(guò)的，報名成功。

(三)打印準考證

報名成功的報考人員，可在2019年11月11日8:00起至11月16日8:00止，在網(wǎng)上報名系統自行打印準考證。

四、考試

我局將通過(guò)柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號(微信號：lzjf)等發(fā)布考生知識考試、體能測試、專(zhuān)業(yè)技能測試及面試相關(guān)信息。報名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

(一)知識考試

知識考試采用計算機考試的方式進(jìn)行，內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，考試復習范圍(見(jiàn)附件2)將于10月16日在柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號(微信號：lzjf)發(fā)布招聘公告時(shí)統一公開(kāi)，供參考人員進(jìn)行復習。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于11月上旬(或考試前一周)進(jìn)行公布(請考生密切關(guān)注“柳州警方”微信公眾號)。

(二)體能測試

根據計劃錄用人數與體能測試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的知識考試成績(jì)從高分到低分的順序，確定體能測試入圍人選，比例內末位報考人員出現知識考試成績(jì)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測試;知識考試人數達不到1∶3比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入體能測試。

體能測試項目分別為:

男子組：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;

女子組：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測試項目評分標準依據《柳州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準(試行)》執行。↓

一、跑步

(一)10米×4往返跑

場(chǎng)地器材：10米長(cháng)的直線(xiàn)跑道若干條，在跑道的兩端線(xiàn)(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(xiàn)(圖一)。木塊(5厘米×10厘米或瓶子)每道3塊，其中2塊放在S2線(xiàn)外的橫線(xiàn)上，一塊放在S1線(xiàn)外的橫線(xiàn)上，秒表若干塊。

測驗方法：受測者用站立式起跑，聽(tīng)到發(fā)令后從S1線(xiàn)外起跑，當跑到S2線(xiàn)前面，將30厘米區域中立著(zhù)的木塊(瓶子)推倒隨即往回跑，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時(shí)則進(jìn)1。

注意事項：當受測者推倒木塊(瓶子)時(shí)，腳不要越過(guò)S1和S2線(xiàn)。

圖1 10米×4往返跑場(chǎng)地圖

(二)800米、1000米跑

場(chǎng)地器材：400米田徑場(chǎng)跑道或其它場(chǎng)地，但必須丈量準確。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應進(jìn)行校正。

測驗方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽(tīng)到口令或槍音、哨音后開(kāi)始起跑。當受測者到達終點(diǎn)時(shí)停表，或終點(diǎn)計時(shí)員準確報時(shí)，終點(diǎn)記錄員負責登記每人成績(jì)。登記成績(jì)以分、秒為單位，不計小數。

二、縱跳摸高

場(chǎng)地：體能測試所在地點(diǎn)籃球場(chǎng)或其他場(chǎng)地。

測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開(kāi)，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸。采用自動(dòng)摸高器的，以觸摸到自動(dòng)摸高器最上方的測試條所對應刻度作為本次測量值;采用自制摸高架的，以PVC膠管被觸落為合格。總跳摸高項目考生可測試三次。

注意事項：

(1)起跳時(shí)，受測者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作;

(2)受測者指甲不得超過(guò)指尖0.3厘米;

(3)受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;

(4)受測者統一采用赤腳(可穿襪子)起跳，起跳處鋪墊不超過(guò)2厘米的硬質(zhì)無(wú)彈性墊子。

測試結果分別為合格、不合格，其中有一個(gè)項目測試結果不合格的，則體能測試評定為不合格。體能測試不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(專(zhuān)業(yè)技能測試或面試環(huán)節)。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于11月中旬公布。

(三)專(zhuān)業(yè)技能測試

專(zhuān)業(yè)技能崗位重點(diǎn)考察應聘人員專(zhuān)業(yè)技能運用或公文寫(xiě)作、政策理論等相關(guān)內容;

車(chē)輛駕駛、船舶駕駛等崗位專(zhuān)業(yè)技能測試，重點(diǎn)考察應聘人員所持駕駛證照對應車(chē)(船)型車(chē)輛(船舶)的實(shí)操。

專(zhuān)業(yè)技能測試結果分為合格、不合格，實(shí)行百分制。

考生在參加專(zhuān)業(yè)技能測試報到時(shí)須攜帶有關(guān)證件、材料原件及復印件進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加專(zhuān)業(yè)技能測試。

專(zhuān)業(yè)技能測試不合格的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(面試環(huán)節)。

專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于11月下旬公布。

(四)面試

面試采用半結構化形式開(kāi)展，面試人數達不到1：1比例的職位，由市局統一對考生進(jìn)行調劑，考生參加調劑后的職位面試。

用人單位將于面試當天，在考生報到后開(kāi)展資格復審工作(通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測試資格復審的考生無(wú)需再次提供材料),考生面試時(shí)須攜帶有關(guān)證件、材料原件及復印件進(jìn)行資格復審。

考生面試前資格復審不合格的，不予參加面試，同時(shí)，取消后續所有應聘環(huán)節資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于12月上旬公布。

(五)考試成績(jì)計算

1、普通考生考試成績(jì)=知識考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

2、參加專(zhuān)業(yè)技能測試考生考試成績(jì)=知識考試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。

3、考生考試成績(jì)(含知識考試、體能測試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試等成績(jì))在本次公開(kāi)招聘結束后一年內有效，如所報考崗位出現缺額，用人單位可在本職位面試合格的未聘用人員中，按考試成績(jì)從高分到低分的順序直接補錄。

五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

(一) 體檢

各用人單位原則上根據計劃招聘人數1∶1的比例，按照同一職位報考人員的考試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內末位報考人員出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據《柳州市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體檢標準(試行)》執行(見(jiàn)附件5)。報考人員對體檢結論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于12月上旬公布。

體檢標準：

第一條 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。

第二條 血壓在下列范圍內，合格：

收縮壓90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

舒張壓60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

第三條 血液病，不合格。

第四條 結核病不合格。

第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。

第七條 各種急慢性肝炎，不合格。

第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾病，不合格。

第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質(zhì)濫用和依賴(lài)者，不合格。

第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結節性多動(dòng)脈炎、類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。

第十三條 晚期血吸蟲(chóng)病，晚期絲蟲(chóng)病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。

第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條 單側矯正視力低于5.0，或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條 色盲，不合格。色弱，法醫、交通指揮、物證檢驗及鑒定輔助職位，不合格。

第二十一條 單側耳語(yǔ)聽(tīng)力低于5米，不合格。

第二十二條 影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀(guān)存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，不合格。身體各部分有紋身，不合格。肢體功能障礙，不合格。

第二十三條 未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

(二)政治考察

體檢合格的考生，由市局對其進(jìn)行政治考察。各用人單位配合進(jìn)行政治考察。

體檢、考察不合格的不予聘用，缺額根據考試成績(jì)由高到低依次遞補。

(三)公示

政審合格的人員，經(jīng)招聘單位輔警招聘工作領(lǐng)導小組研究后，通過(guò)柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號等進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續。

公示暫定于1月上旬或中旬發(fā)布。

(四)簽訂聘用合同

對經(jīng)知識考試、體能測試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、政治考察合格的應聘人員，根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，同時(shí)，實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期間接受崗前培訓，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，或在試用期間被證明不符合聘用條件或崗位工作的，予以解除勞動(dòng)合同，取消聘用。

聘用工作暫定于2月下旬或3月上旬進(jìn)行。

六、薪酬待遇

(一)試用期間月工資待遇為2688元(含個(gè)人負擔的五險一金等部分)，同時(shí)，單位另行承擔與其個(gè)人相關(guān)的社會(huì )保險、公積金等共1016元。另有績(jì)效獎金人均336元/月(按年度發(fā)放，具體以用人單位分配為準)。在試用期間辭職或被用人單位解除勞動(dòng)合同，取消聘用的，無(wú)績(jì)效獎金。

(二)試用期滿(mǎn)轉正后，按自然年滿(mǎn)一年，增加工齡工資，工齡工資每年50元，按每二年提升一檔,每檔100元，最高提升至十檔。工齡工資按月發(fā)放。

七、相關(guān)事項

(一)我局將通過(guò)柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號等發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

(二)應聘人員務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加知識考試、體能測試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報考資格。

(三)準考證是參加知識考試、體能測試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試和體檢等工作需要出示的憑據，請妥善保管。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證、身份證。

(四)報考者有違紀違規行為的，給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入其本人誠信檔案。

(五)凡被我局正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內辭職的應聘人員，取消聘用資格。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0772-3892021

監督電話(huà)：0772-3892030

柳州市公安局

2019年10月16日