柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設單位，國家級優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高職院校，全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強、全國職業(yè)院校教學(xué)資源50強、全國高職院校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)示范校50強，具有全日制本科生培養資格。

學(xué)校擁有國家級生產(chǎn)性實(shí)訓基地2個(gè)，國家級示范實(shí)訓基地10個(gè)，自治區示范特色專(zhuān)業(yè)及實(shí)訓基地5個(gè)，自治區示范性高等職業(yè)教育實(shí)訓基地14個(gè)，自治區示范性高等職業(yè)教育建設實(shí)訓基地2個(gè)，柳州市級千萬(wàn)元實(shí)訓基地2個(gè)，校內外實(shí)訓基地總共142個(gè)。國家級教學(xué)名師1、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人，全國優(yōu)秀教育工作者2人，國家級教學(xué)團隊2支。

學(xué)校現有全日制高職生1.35萬(wàn)余人，設有9個(gè)二級學(xué)院，開(kāi)設50多個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中國家級骨干專(zhuān)業(yè)6個(gè)，國家級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)10個(gè)，國家級專(zhuān)業(yè)示范點(diǎn)1個(gè)，國家級教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)。現有國家級精品課程6門(mén)，國家精品資源共享課5門(mén)，擁有國家級教學(xué)成果獎7項，是廣西擁有國家級教學(xué)成果獎勵最多的高職院校。

我校從2001年起至今，已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個(gè)國家與地區開(kāi)展形式多樣的各類(lèi)交流互訪(fǎng)與合作，如職業(yè)技術(shù)教育項目合作，教師、學(xué)生交流研修、互派或聯(lián)合培養，專(zhuān)業(yè)的合作開(kāi)發(fā)、實(shí)訓基地共建等。學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平，引入國際人才培養標準。自2012年以來(lái)，先后實(shí)施教育部-DMG MS數控專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數控系統應用技術(shù)中心項目、德國西門(mén)子先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)聯(lián)合示范實(shí)訓中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車(chē)機電(SGAVE)項目、英國現代學(xué)徒制項目、德國“雙元制”培養模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓中心項目。

學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實(shí)、追求卓越”的價(jià)值觀(guān)，實(shí)施“國際引領(lǐng)、內涵升級、六化并舉，建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進(jìn)。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

(四)報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)擇業(yè)期內的全日制碩士研究生，即2019年1月至2020年12月畢業(yè)的全日制碩士研究生。

(六)2020年事業(yè)編制人才招聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2019年11月11日—11月19日

2.報名材料

(1)填寫(xiě)《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請登記表》(詳見(jiàn)附件)，也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，職稱(chēng)證(或職業(yè)資格證)掃描件。

(3)應屆碩士研究生需提供本科及研究生期間的成績(jì)單掃描件。

(4)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著(zhù)作等)掃描件。

(5)其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。

3.報名方式

應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱，也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)面試

1.面試時(shí)間：待定。

2.面試形式：綜合面試。

3.面試程序

(1)招聘單位將提前3個(gè)工作日通過(guò)書(shū)面或電話(huà)等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內容和面試方式等。對無(wú)法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。

(2)考生于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規定有權取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

(5)面試結束后，及時(shí)向面試人員公布面試成績(jì)。

4.面試成績(jì)

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。

按招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者，根據學(xué)校實(shí)際需要，向上級部門(mén)提交不足比例面試申請，獲批準后方可進(jìn)入面試。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(三)組織考核

根據面試成績(jì)，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況。

(四)查檔

對考核合格人選進(jìn)行查檔。

(五)體檢

對考核、查檔均合格的人員，統一安排到市三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標準，體檢費用自理。

(六)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局網(wǎng)站、柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，報上級部門(mén)審批，并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續。

四、紀律與監督

(一)嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

(二)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過(guò)程中作弊的。

3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。

4.法律法規規定的其他違紀行為。

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請登記表.doc

招聘崗位及其條件.docx

人才類(lèi)別及待遇.docx

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年11月11日

原文標題：柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人才招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12451.html