根據《關(guān)于印發(fā)<加快中國—泰國崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區)體制機制改革創(chuàng )新工作方案>的通知》(崇發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<崇左市直工業(yè)園區管理人員薪酬收入實(shí)施辦法(試行)>的通知》(崇發(fā)〔2018〕24號)、《關(guān)于印發(fā)中國—泰國崇左產(chǎn)業(yè)園(崇左市城市工業(yè)區、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區)管理機構崗位設置和員額配置方案的通知》(崇編發(fā)〔2019〕12號)、《關(guān)于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號)等文件精神，經(jīng)崇左市委組織部和市人社局同意，結合本單位實(shí)際工作需要，現將本單位2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中泰崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區)于2004年3月開(kāi)始規劃建設，位于中國西南邊陲，有中國“糖都”美譽(yù)之稱(chēng)的崇左市,代管瀨湍和渠舊等兩個(gè)鎮，轄區總面積為350平方公里，其中產(chǎn)業(yè)核心區規劃面積為100平方公里，與崇左市中心城區互動(dòng)發(fā)展，產(chǎn)城融合,是崇左市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和城市拓展的重要引擎，是廣西重點(diǎn)發(fā)展的面向東盟的跨國產(chǎn)能合作園區之一。

　　園區自設立以來(lái)，至今已成功引進(jìn)入園有泰國兩儀集團東亞糖業(yè)、美國普瑞斯伊諾康、中糧屯河崇左糖業(yè)、中鋁國盛稀土、中信大錳、星期九集團、巧集集團、錫山集團、歐卡羅定制家具等100多家企業(yè)，其中規模以上工業(yè)企業(yè)20家。2017年，產(chǎn)業(yè)園企業(yè)總產(chǎn)值為101.65億元人民幣，提前突破百億元大關(guān)。

　　園區地處“一帶一路”中國—中南半島經(jīng)濟走廊東線(xiàn)、南寧-新加坡經(jīng)濟帶的關(guān)鍵節點(diǎn)，是國務(wù)院新批復的廣西憑祥重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗區的國際產(chǎn)能合作示范基地，是國臺辦、國家發(fā)改委、商務(wù)部批復設立的海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區崇左產(chǎn)業(yè)園核心區，是廣西·中國糖業(yè)產(chǎn)業(yè)園“一園三區”之一，也是廣西左右江革命老區振興規劃、珠江-西江經(jīng)濟帶、北部灣經(jīng)濟區等國家開(kāi)發(fā)發(fā)展戰略中重點(diǎn)發(fā)展的園區之一。同時(shí)，中泰崇左產(chǎn)業(yè)園與泰國泰中羅勇工業(yè)園、泰國莫拉限經(jīng)濟特區、洛加納工業(yè)區和暹羅東方工業(yè)園等園區結成兄弟姊妹園區，形成“兩國多園”友好合作發(fā)展的格局，這是廣西和崇左融入國家“一帶一路”建設的成功實(shí)踐，也是對我國如何有效地深化與東盟的產(chǎn)能和經(jīng)貿合作的成功模式之一。

　　園區具有沿邊、沿江、近海港、近空港、近首府,“打開(kāi)門(mén)就是越南，走兩步就進(jìn)東盟”的區位優(yōu)勢，水陸空三位一體的立體交通優(yōu)勢，優(yōu)厚的政策優(yōu)勢，豐富的資源和廣闊的市場(chǎng)優(yōu)勢。

　　二、競聘原則

　　堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、競聘范圍、崗位

　　面向崇左市機關(guān)事業(yè)單位(除學(xué)校、醫院外)公開(kāi)競聘工作人員14名，具體競聘崗位及條件詳見(jiàn)《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員崗位匯總》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《競聘崗位匯總表》)。

　　四、報名基本條件

　　1.全市范圍內具有公考、事業(yè)(除學(xué)校、醫院外)身份編制的人員;

　　2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績(jì)突出;

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

　　4.近2年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次;

　　5.18周歲以上、40周歲以下(1979年9月30日至2001年9月30日期間出生)(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.符合公開(kāi)競聘職位要求的其他資格條件;

　　8.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)競聘：

　　1.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的;

　　3.按照國家有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規定的;

　　4.新招錄人員未滿(mǎn)試用期或簽訂協(xié)議未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　5.不得挑選錄用后即構成回避關(guān)系的崗位。

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　五、薪酬待遇

　　聘任人員的薪酬按《崇左市直工業(yè)園區管理人員薪酬收入實(shí)施辦法(試行)》(崇發(fā)〔2018〕24號)執行。

　　六、信息發(fā)布地址

　　本次公開(kāi)競聘的公告、報名表、進(jìn)入各競聘環(huán)節名單、測評及面試安排、擬聘用人員公布等具體事宜，在崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)發(fā)布。

　　七、競聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間：2019年12月10日至2019年12月18日。

　　2.報名方式：采取電子郵件報名，報名人員登陸崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)下載報名表，按要求填寫(xiě)、蓋章后，將報名表和相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱，郵件主題及報名文檔按“中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年競聘+姓名+應聘崗位”格式命名發(fā)到指定郵箱：ztzp2019@163.com。(報名表格式見(jiàn)附件2：《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員報名表》)。

　　3.報名人員需同時(shí)提交以下材料：《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員報名表》及相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證等，報名時(shí)將全部材料掃描并壓縮后發(fā)送至指定郵箱。

　　報名材料應如實(shí)提供，表格內容須按要求填寫(xiě)，如發(fā)現報名者條件不符合競聘崗位條件或報名登記表填寫(xiě)不實(shí)的，招聘單位有權取消其報名資格。

　　4.每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，工作人員對報名人信息進(jìn)行資格審查，主要審查報名人員是否符合競聘的資格條件，資格審查不合格的人員不列入競聘對象。資格審查包括對報名人提交掃描材料、原件材料進(jìn)行審查。如原件材料審查不合格的也取消面試資格。

　　報名截止后1-3個(gè)工作日內完成資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在崇左人才網(wǎng)公布，并公布在線(xiàn)測評、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項，報名人員于報名結束后關(guān)注并查詢(xún)。

　　若競聘崗位與通過(guò)資格審查人數達不到1：3比例，報用人單位核準后降低比例進(jìn)入面試。

　　若個(gè)別競聘崗位無(wú)人報名或無(wú)人通過(guò)資格審查的，報用人單位延遲該競聘崗位報名時(shí)間以及測評和面試時(shí)間。

　　(三)線(xiàn)上測評、面試

　　對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行線(xiàn)上測評、面試，線(xiàn)上測評結果作為對競聘人員面試綜合評估的參考部分。

　　1.線(xiàn)上測評

　　(1)測評對象：各競聘崗位通過(guò)資格審查的人員。

　　(2)考察內容：利用心理學(xué)的測量工具，考察應聘者的內在綜合素質(zhì)、崗位能力素質(zhì)，預測其與崗位的匹配度。

　　(3)測評方式：采取線(xiàn)上測評方式。

　　(4)攜帶資料：測評當天，報名人員需將《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員報名表》及相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證等材料原件帶到現場(chǎng)，供工作人員現場(chǎng)審核。

　　2.綜合面試

　　(1)面試對象：各競聘崗位通過(guò)資格審查的人員。

　　(2)考察內容：主要考察競聘者本崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和技能、工作經(jīng)驗、表達能力、綜合分析能力、應變能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　(3)面試方式：采取半結構化面試，由面試考官根據競聘者面試情況評分，每名競聘者面試時(shí)間約為20-30分鐘，面試全錄音錄像。

　　(4)面試成績(jì)：面試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。崗位競聘計劃人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位競聘者成績(jì)須達到面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　(四)考察、體檢

　　1.考察：根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按照競聘崗位人數與面試人選1：1的比例，確定考察對象。比例內末尾出現綜合成績(jì)并列時(shí)，全部進(jìn)入考察環(huán)節。考察以訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察競聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與競聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。考察結束后，從各競聘崗位綜合考察合格人員中以1：1的比例確定擬聘人員，并組織體檢。

　　2.體檢：考察合格人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用自理。若某競聘崗位出現體檢不合格者，按以上規定條件從高分到低分確定遞補人員，并組織考察、確定擬聘人員和體檢。

　　(五)確定擬聘任人員名單、公示和聘任

　　體檢、考察均合格的候選人確定為擬聘任人員，擬聘任人員名單在崇左人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)不良反映的，由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園聘任。

　　聘任人員由園區黨工委或管委會(huì )出具調動(dòng)通知，并將崗位聘任情況報市委組織部、市委編辦和市人社局備案。公開(kāi)競聘人員到位后按照市委組織部《關(guān)于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號)等文件精神進(jìn)行管理。

　　八、紀律要求

　　公開(kāi)競聘工作嚴格遵守公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì )公眾監督。對違反工作紀律的參加公開(kāi)競聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究責任。從事公開(kāi)競聘的工作人員與參加公開(kāi)競聘人員有需要回避情形的，應當實(shí)行回避。

　　九、其他

　　未盡事宜由公開(kāi)競聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱如下：

　　黎老師 0771-5505030 ztzp2019@163.com

　　附件1：中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員報名表