一、崗位職責

　　負責組織、管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件;協(xié)助仲裁庭作出各類(lèi)仲裁文書(shū);宣傳推行仲裁法律制度;結合實(shí)踐開(kāi)展仲裁研究;完成領(lǐng)導交辦工作。

　　二、招聘原則

　　本著(zhù)公開(kāi)、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。遵紀守法，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè);

　　2.熱愛(ài)仲裁事業(yè)，工作積極主動(dòng)，有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作精神強;

　　3.具有法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　4.年齡在30周歲以下(1989年11月1日以后出生)，身體健康，品行端正，為人誠信，無(wú)違法違紀記錄;

　　5.具備正常履行職責的文字寫(xiě)作功底和計算機運用能力。

　　有下列情形之一的不予聘用：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.參加非法組織活動(dòng)的;

　　5.其他不宜招聘的。

　　四、招聘程序和辦法

　　1.報名時(shí)間：報名時(shí)間自公告之日起至2019年12月4日止。

　　2.報名方式：如實(shí)填寫(xiě)報名簡(jiǎn)歷表(見(jiàn)附件)，發(fā)送到電子郵箱glzcb@sina.com。

　　3.資格審查、測試及面試

　　由桂林仲裁委員會(huì )秘書(shū)處組織人員對報名參加應聘人員進(jìn)行資格審查、測試及面試。符合招聘條件者，擇優(yōu)通知參加測試、面試。測試及面試地點(diǎn)為桂林市西山路6號4樓，時(shí)間秘書(shū)處另行通知。參加測試和面試者請攜帶以下材料原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查：

　　(1)身份證;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　(3)相關(guān)法律資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、技能證書(shū)等;

　　(4)一寸彩色照片2張。

　　4.考察

　　由桂林仲裁委員會(huì )秘書(shū)處組成考察組對面試人員進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，根據考察情況擇優(yōu)確定人選，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，合同期3年，工作表現優(yōu)秀的合同期滿(mǎn)后可繼續簽訂聘用合同。

　　五、待遇

　　工資成本：3700元∕月(含單位及個(gè)人自繳養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金部分)，享受?chē)乙幎ü澕偃招菁佟Ｔ囉闷跐M(mǎn)經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0773-2898261。

　　附件：桂林仲裁委員會(huì )秘書(shū)處報名簡(jiǎn)歷表

　　桂林仲裁委員會(huì )秘書(shū)處

　　2019年11月25日