為深化事業(yè)單位人事制度改革,進(jìn)一步規范事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作,國家體育總局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)體育總局)將面向社會(huì )統一組織2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托,現將有關(guān)事項公告如下:
一、公開(kāi)招聘基本程序
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、公共科目筆試、資格復審及面試(加試)、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結等程序組織進(jìn)行。
招聘工作由體育總局人事司組織領(lǐng)導,駐體育總局監察局全程監督;體育總局人力資源開(kāi)發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人力中心)受人事司委托負責統一向社會(huì )發(fā)布招聘公告,組織報名并進(jìn)行資格初審,組織公共科目筆試,并承擔各階段公示、提示、答疑等具體實(shí)施工作;各招聘單位負責條件類(lèi)似人員的資格確認,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審,組織面試(加試)、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關(guān)咨詢(xún)通知等工作。
二、招聘單位及崗位
此次共有體育總局直屬的16個(gè)京內事業(yè)單位的52個(gè)崗位和3個(gè)京外事業(yè)單位的9個(gè)崗位面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體情況詳見(jiàn)《國家體育總局2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)崗位情況一覽表》。
三、應聘條件
應聘人員應具備以下基本條件:
(一)有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)符合職位要求的工作能力;
(七)具備所報職位要求的資格條件。
四、報名辦法
(一)報名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò )招聘系統的方式報名,考生于10月31日—11月5日(每天8:30—17:00)登陸中國體育人才網(wǎng)(http://www.tyrc.gov.cn),點(diǎn)擊公開(kāi)招聘專(zhuān)欄,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )招聘系統,按照操作提示報名。
(二)報名程序
體育科學(xué)研究所2個(gè)崗位(體育工程研究、編輯)、北京體育大學(xué)的3個(gè)崗位(管理學(xué)院教師、國際教育學(xué)院教師、附屬競技體校教師)、安陽(yáng)航空運動(dòng)學(xué)校的2個(gè)崗位(飛行員、跳傘助理教練)的招聘工作由招聘單位自行組織,報名方式及有關(guān)組織程序另行在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中發(fā)布。其它崗位的報名辦法如下:
1.查詢(xún)崗位
招聘的單位、崗位、條件等可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)崗位情況一覽表》,亦可登陸進(jìn)入招聘系統進(jìn)行查詢(xún)。
招聘條件中的相關(guān)要求可查詢(xún)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布的“考務(wù)問(wèn)答”。
2.填寫(xiě)信息
符合條件并有意應聘的人員,登陸招聘系統進(jìn)行注冊,填寫(xiě)(修改)基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作(實(shí)習)經(jīng)歷等。填寫(xiě)信息時(shí)應保證所填內容的真實(shí)性,同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。
3.申報崗位
應聘人員進(jìn)入招聘系統后,選定崗位進(jìn)行申報。每個(gè)應聘者只能申報一個(gè)崗位,申報成功后(資格初審未通過(guò)除外)將不能修改個(gè)人信息。
4.初步資格審查及名單公布
資格初審由人力中心嚴格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報崗位的次日,登陸招聘系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初步資格審查人員名單也將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中分批進(jìn)行公布。
與招聘條件類(lèi)似的人員,在申報崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專(zhuān)欄中下載、填寫(xiě)資格確認表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認表中內容須與招聘系統填寫(xiě)內容一致)。招聘單位確認資格的,通知人力中心辦理資格初審手續。
5.繳納考試費
通過(guò)資格初審的人員,于11月6日17:00前通過(guò)招聘系統繳納60元考試費,過(guò)時(shí)視為未繳費。網(wǎng)上繳納考試費時(shí),請提前辦理工商銀行儲蓄卡,并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能。
6.崗位取消或改報
擬聘用人數與通過(guò)資格初審且繳納考試費人數不足1:3的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消,由人力中心在招聘專(zhuān)欄中公布,原通過(guò)資格初審且繳納考試費的考生可在11月14日改報符合招聘條件的其他崗位(限1次)。不改報或改報未通過(guò)資格初審的,由人力中心退還考試費。
7.打印準考證
通過(guò)資格初審并繳納考試費的人員,于11月18日左右開(kāi)始通過(guò)招聘系統自行打印準考證。沒(méi)有準考證的,不能參加考試。
五、公共科目筆試內容、時(shí)間及地點(diǎn)
(一)筆試內容
公共科目筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力。考試全部為客觀(guān)性試題,時(shí)限為90分鐘,滿(mǎn)分為100分。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
公共科目筆試的時(shí)間初定于11月23日上午9:00-10:30,地點(diǎn)定在北京。具體地點(diǎn)、考場(chǎng)分布、考試要求將于11月18日左右在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布。
(三)合格分數線(xiàn)
合格分數線(xiàn)由體育總局研究、確定,并在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布。考生亦可通過(guò)招聘系統查詢(xún)本崗位考生分數。
六、面試及加試
(一)進(jìn)入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績(jì)從高到低排序、按擬聘人數1:5范圍且通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生可進(jìn)入面試。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布。
(二)崗位調劑
擬聘用人數與筆試合格人數不足1:3的崗位,采用發(fā)布公告和自愿報名的方式在崗位間進(jìn)行調劑,即將需要調劑的崗位信息在招聘專(zhuān)欄進(jìn)行公告,由通過(guò)合格分數線(xiàn)且符合該崗位招聘條件的人員自主報名,嚴格按照條件相當、筆試成績(jì)排序在先的原則進(jìn)行調劑。調劑后仍不足1:3的,在向社會(huì )說(shuō)明理由后,招聘單位可取消該崗位的招聘計劃;也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。
擬聘用人數與筆試合格人數達到1:3、不足1:5的崗位,由招聘單位決定是否進(jìn)行調劑。
(三)崗位遞補
正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實(shí)際面試人數不足1:5的,可從本崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補,但最多不得超過(guò)1:5的比例(遞補人員筆試成績(jì)并列的除外)。
經(jīng)遞補后,擬聘用人數與實(shí)際面試人數仍不足1:3的,在向社會(huì )說(shuō)明理由后,招聘單位可取消該崗位的招聘計劃;也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。
(四)資格復審及面試(加試)
面試(加試)由各招聘單位按照相關(guān)要求和具體實(shí)際情況自行組織,組織過(guò)程中可設置合格分數線(xiàn)。同時(shí),各招聘單位將對參加面試的考生資格進(jìn)行復審,進(jìn)入面試的人員應當提供本人有效身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、準考證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
具體面試時(shí)間及有關(guān)要求由各招聘單位直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。
七、考核與體檢
各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織考核和體檢。考核一般采取查閱檔案、到所在學(xué)校或單位了解情況、由所在學(xué)校或單位出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。體檢參照公考錄用標準進(jìn)行。
八、確定擬聘人選及公示
招聘單位由領(lǐng)導班子集體研究,從考試成績(jì)、體檢和考核結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公示,時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)等。
招聘單位在研究確定擬聘人選時(shí),因個(gè)人自愿放棄、面試(加試)未達到合格分數線(xiàn)等原因,造成擬聘用人數與可選擇人數不足1:3的,招聘單位可取消該崗位的招聘計劃。
九、聘用與簽約
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用及簽約手續。
十、備案及總結
招聘單位按照要求上報聘用人員信息,辦理相關(guān)備案手續。
十一、紀律與監督
(一)回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得報考該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(二)紀律
對有下列情形的,將由體育總局進(jìn)行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反規定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
(三)監督
體育總局人事司、駐體育總局監察局將對招聘過(guò)程進(jìn)行監督、檢查,同時(shí)接受社會(huì )的監督舉報。投訴、舉報電話(huà)可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)監督、咨詢(xún)電話(huà)》。
十二、報名者的承諾義務(wù)
凡是報名參加此次公開(kāi)招聘的人員,均應做出或視同已做出如下承諾:
(一)保證本人在報名及整個(gè)應聘過(guò)程中陳述內容、提交材料的真實(shí)性。
(二)保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí),能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明,或保證在規定時(shí)限內自行解決與原單位之間的有關(guān)問(wèn)題。
(三)報名者已明確知道并認可本次公開(kāi)招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開(kāi)的規定;報名者已明確知道因個(gè)人信息公開(kāi)可能給本人帶來(lái)的不良影響,并承諾獨自承擔因此而帶來(lái)的后果(個(gè)人信息公開(kāi)的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內)。
如報考者不能承諾以上義務(wù),或有違反以上義務(wù)的情況,視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時(shí)終止報名者的應聘資格。
十三、其他事項
(一)本次公開(kāi)招聘的信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(wǎng)(人力中心網(wǎng)站,網(wǎng)址http//www.tyrc.gov.cn),重要信息也將在中國體育信息網(wǎng)(體育總局官方網(wǎng)站,網(wǎng)址http//www.sport.gov.cn)上刊登。
本次公開(kāi)招聘的所有信息都將在中國體育人才網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄中公布。工作安排如有變動(dòng),也將通過(guò)網(wǎng)絡(luò )公布,不再另行通知,敬請考生留意。
(二)關(guān)于報名、考務(wù)、政策等方面的信息可在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中查詢(xún),也可咨詢(xún)體育總局人力中心(咨詢(xún)電話(huà):67159766、87182654)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件等方面的信息可直接咨詢(xún)各招聘單位(聯(lián)系人及電話(huà)詳見(jiàn)崗位情況一覽表);筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯(lián)系。
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