0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是教育部高職高專(zhuān)院校人才培養工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，職業(yè)技能培訓和繼續教育為輔，設有9個(gè)教學(xué)系（部），開(kāi)設國際經(jīng)濟與貿易、商務(wù)外語(yǔ)、會(huì )計與審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)、金融等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的高職專(zhuān)業(yè)47個(gè)。
二、招聘崗位及數量
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數99人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員46人，管理人員53人。具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力；
（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
（六）具備《廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二期公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數信息表》（附件1）中規定的崗位要求條件；
（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區商務(wù)廳網(wǎng)站（www.gxswt.gov.cn）、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxibvc.net）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxibvc.net）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名要求
報名時(shí)，應聘人員要根據自身的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認真對照擬應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報1個(gè)崗位。多報者則作為無(wú)效報名處理，不進(jìn)入資格審查程序。如后期列為考核人選，須配合我院組織開(kāi)展的考核、體檢、入職等工作。
2.報名時(shí)間及方式
采取現場(chǎng)報名方式，由應聘人員本人現場(chǎng)遞交應聘材料進(jìn)行報名，不接受電話(huà)、電子郵件或郵寄材料等其他形式的報名。
（1）報名時(shí)間
2019年12月19日至2019年12月27日（上午8:30-11:00，下午15:00-17:00），周末及國家法定節假日除外。逾期不予受理。
（2）報名地點(diǎn)
南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號辦公樓4層410室。
（3）報名要求
報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據應聘人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時(shí)須如實(shí)提供以下應聘材料一式2份，不按規定遞交材料的，不予接受報名：
①《廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數報名登記表》（粘貼近期免冠彩色證件照片）。
②2寸近期免冠正面彩色3張相片（準考證用，相片背面請寫(xiě)上姓名）。
③身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件及復印件。其中，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)原件及復印件。（原件驗證后交回應聘人員）
④根據招聘崗位的要求提交相應證明材料，如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復印件（原件驗證后交回應聘人員）、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以簽訂正式勞動(dòng)合同為準，工作經(jīng)歷證明須蓋工作單位具有人事管理權限部門(mén)公章）、中共黨員身份證明材料（須蓋單位組織部門(mén)或基層黨組織公章）。
應聘人員應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
（二）資格審查
學(xué)院根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進(jìn)行資格審查（包括學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)匹配性審查），確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結果將于2020年1月3日前在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘人員于報名時(shí)間結束后自行查詢(xún)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
準考證領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的考試公告，發(fā)放地點(diǎn)為南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號辦公樓4層410室。
（三）考試
1.考試形式
（1）崗位1-6、崗位9-10、崗位13-15
考試形式為面試(試講)，符合應聘崗位招聘資格條件的人員可直接進(jìn)入面試。
（2）崗位7-8、崗位11-12
考試形式為筆試+面試(試講)，符合應聘崗位招聘資格條件的人員須先進(jìn)行筆試。
（3）崗位16-24
考試形式為筆試+面試(結構化面試或實(shí)際操作能力測試)，符合應聘崗位招聘資格條件的人員須先進(jìn)行筆試。
2.筆試
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數需達到1:3比例方能開(kāi)考，如達不到1:3開(kāi)考比例的，須經(jīng)自治區商務(wù)廳核準后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。
各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為2小時(shí)，筆試成績(jì)采取100分制評分。筆試主要內容為應聘崗位應具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試結束后統一安排人員閱卷評分，3個(gè)工作日內在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)、崗位排名和進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。
筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)：待定（詳見(jiàn)廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站考試公告）。
3.面試
需要進(jìn)行筆試和面試的崗位，先進(jìn)行筆試。筆試結束后，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。只需要進(jìn)行面試的崗位，符合應聘崗位招聘資格條件的人員全部進(jìn)入面試。崗位招聘人數與進(jìn)入面試人數需達到1:3比例方能開(kāi)考，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊原因需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區商務(wù)廳核準后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。
經(jīng)自治區商務(wù)廳核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上（含70分）分值的，取消該崗位的招聘。
需要參加面試的應聘人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。
（1）專(zhuān)任教師崗位
專(zhuān)任教師崗位面試方式為試講，采取100分制評分，內容將提前3天在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，不再個(gè)別通知，請應聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站考試公告。
①教案編寫(xiě)
應聘人員分崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，按照公布的試講課內容分別準備教案，準備的教案中不得出現個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息，試講當天提供教案一式八份。
②試講
試講時(shí)間為20分鐘，主要測試應試者的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、課堂組織及反應能力。內容是通過(guò)現場(chǎng)課堂教學(xué)，展示教學(xué)過(guò)程設計，包括本節課教學(xué)思路的設計及其依據、教學(xué)內容重點(diǎn)及難點(diǎn)的處理、各教學(xué)環(huán)節的時(shí)間分配等方面。
（2）非專(zhuān)任教師崗位
教輔人員、輔導員、組織員和干事崗位面試方式為結構化面試或實(shí)際操作能力測試，采取100分制評分，方式為當場(chǎng)答題，時(shí)間共10分鐘（包括審題和答題時(shí)間）。主要考察應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘人員的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、應變能力、實(shí)際操作能力以及自我認知程度等。
（3）成績(jì)計算
面試成績(jì)實(shí)行100分制，考官按評分標準給予整數分值進(jìn)行評定。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。
（4）考官組成及成績(jì)公布
每個(gè)面試考場(chǎng)設考官7人，由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和外單位專(zhuān)家組成。
每一崗位面試結束后，當場(chǎng)即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jì)及崗位排名。所有崗位面試結束后24小時(shí)內在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布成績(jì)。
（5）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：待定。準考證領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)面試公告，發(fā)放地點(diǎn)為南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號辦公樓4層410室。
面試地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
4.總成績(jì)計算
對于要求參加筆試+面試的崗位，以及直接參加面試的崗位，均以面試成績(jì)作為最終總成績(jì)。總成績(jì)低于60分的應聘人員不能進(jìn)入考核程序。
比例內報考人員出現末位面試成績(jì)并列時(shí)，將按相應崗位類(lèi)別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員（再次面試的總成績(jì)僅作為首次面試末位成績(jì)并列人員按高分到低分排序進(jìn)入考核人員的依據，不與首次面試成績(jì)共同排名）。
（四）考核
根據考生的總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核對象。主要了解考核對象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復查。考核采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案，聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者，不予聘用：
1.應聘人員不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2.應聘人員被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.應聘人員提供虛假證明和材料；
4.應聘人員有違法違紀行為且在影響期內的；
5.其他不適宜聘用的情形。
考核合格人數達不到所對應崗位招聘人數的，可從該崗位總成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補。
（五）確定擬聘人員
學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）體檢
凡列入擬聘人員的均需參加體檢。根據《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕]11號）及相關(guān)文件要求，學(xué)院組織統一體檢，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規定執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢中出現身體不合格者，可由學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究從該崗位總成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補，按上述程序進(jìn)行。體檢費用自理。
（七）公示
經(jīng)自治區商務(wù)廳審核同意后，在廣西人才網(wǎng)、自治區商務(wù)廳網(wǎng)站、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究同意，依次報自治區商務(wù)廳審核，報自治區人社廳備案。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人員的工資福利待遇原則上參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行。
七、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話(huà)：0771-3245150
郵箱：gxibvcjijian@163.com
八、本公告內容由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
九、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：韋老師 0771-3277992；王老師 0771-3277991。
廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年12月19日
