0771-2094277
一、基本原則
本次招聘社區工作人員以“公開(kāi)招聘、公平競爭、擇優(yōu)選用、依法選舉”和戶(hù)籍屬地為原則。
二、招聘人數
本次招聘社區工作人員共24名。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)意識，具有一定的組織協(xié)調能力和基層工作經(jīng)驗，熱愛(ài)社區工作。
（二）遵紀守法，品行端正，沒(méi)有因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職記錄。
（三）長(cháng)洲區戶(hù)籍人口(或常住人口)。
（四）年滿(mǎn)18周歲以上，40周歲以下（1978年12月1日以后出生）。具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、社區工作經(jīng)驗或持有社區工作者證的,年齡可適當放寬。
（五）具有大專(zhuān)以上文化程度。
（六）具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、社區工作者報酬
按現梧州市長(cháng)洲區社區委員的工資報酬。
五、公開(kāi)招聘的程序
（一）報名：凡符合招聘社區工作人員條件并志愿到社區居委會(huì )工作的居民，下載并填寫(xiě)《梧州市長(cháng)洲區2019年招聘社區工作人員報名登記表》，持戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、近期大一寸正面免冠照片兩張于12月25日至31日工作日內上午8：00-12：00；下午3：00-6：00，到長(cháng)洲區政務(wù)服務(wù)中心（興梧路36號）3樓306室報名。聯(lián)系人：小歐，電話(huà)：3819388。
（二）資格審查：由招聘工作領(lǐng)導小組對報名者進(jìn)行資格審查。
（三）機試、面試、考核。為體現招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)原則，社區工作者的招聘分為機試(含文化常識、電腦操作考試)、面試、考核三個(gè)階段進(jìn)行。根據招聘職數，按照一定比例，依次從高分到低分逐次篩選入圍：
1.機試：經(jīng)資格審查入圍的報名人員統一參加機試，滿(mǎn)分100分。主要是檢驗應聘人員的文化基礎知識、社區基本知識和時(shí)事政治的掌握和運用程度、檢測利用電腦打字、表格及排版等電腦基礎知識。
2.面試:機試成績(jì)按照1:2比例，依次由高到低，確定進(jìn)入面試名單并公布。由招聘工作領(lǐng)導小組指定若干名主考，對入圍人員進(jìn)行面試。主要檢驗應聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達能力及應變處事能力，滿(mǎn)分100分。
3.考核：根據機試、面試兩項考試成績(jì)總分從高到低，按照1:1比例確定考核入圍人員名單并公布。由招聘工作領(lǐng)導小組指定人員組成考核組，到入圍人員原工作單位、街道、居住地派出所等進(jìn)行思想品德、遵紀守法、人際關(guān)系等方面考察，形成書(shū)面材料報招聘工作領(lǐng)導小組。
4.對考核合格者進(jìn)行體檢，對體檢合格者經(jīng)社區工作者招聘工作領(lǐng)導小組研究確定名單后推薦到各社區工作。
機試、面試、考核、體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本公告解釋權在招聘工作領(lǐng)導小組。辦公室地點(diǎn)：梧州市長(cháng)洲區民政局（即興梧路36號、長(cháng)洲區政務(wù)服務(wù)中心10樓1012室），聯(lián)系人：小龍，電話(huà)：3883858。
梧州市長(cháng)洲區社區工作人員招聘工作領(lǐng)導小組
2019年12月24日
