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一、招聘崗位職責、工資：
（一）中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（共7名）
大型垃圾轉運站設備維護工程師7名
（1）職責：負責大型垃圾轉運站各類(lèi)設備的日常運行維護，并根據實(shí)際工作情況組織站內技術(shù)人員開(kāi)展技改工作。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
（二）初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（共8名）
1.大型垃圾轉運站設備維修技術(shù)員1名
（1）職責：負責大型垃圾轉運站站內設備的日常維修及保養。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
2.大型垃圾轉運站車(chē)輛維修技術(shù)員1名
（1）職責：負責大型垃圾轉運站站內各類(lèi)作業(yè)車(chē)輛的日常維修及保養。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
3. 大型垃圾轉運站中控操作員1名
（1）職責：負責轉運站中控設備及相關(guān)設備的日常操作、管理與維護等。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
4.大型垃圾轉運站電工1名
（1）職責：負責轉運站站內線(xiàn)路及電力設備維護。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
5.大型垃圾轉運站技術(shù)員2名
（1）職責：負責轉運站站內各類(lèi)設備維護。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
6.大型垃圾轉運站司機2名
（1）職責：負責駕駛大型垃圾轉運車(chē)轉運生活垃圾。
（2）工作地點(diǎn)：自市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站及轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經(jīng)地（工作條件相對艱苦）。
（三）2類(lèi)輔助管理崗位（共3名）
1.大型垃圾轉運站股員2名
（1）職責：協(xié)助股長(cháng)做好股室的日常管理和工作協(xié)調；股室各類(lèi)文件的起草及數據統計；股長(cháng)安排的其他工作。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處下屬大型垃圾轉運站。
2.垃圾運輸車(chē)隊（市容環(huán)衛監督評價(jià)中心）坐席員1名
（1）職責：負責“智慧環(huán)衛”平臺系統案件的流轉操作，做好每日案件數據整理、統計、分析,并配合部門(mén)領(lǐng)導做好“智慧環(huán)衛”建設相關(guān)工作。
（2）工作地點(diǎn)：柳州市躍進(jìn)路35號，垃圾運輸車(chē)隊（市容環(huán)衛監督評價(jià)中心）大廳。
（四）1類(lèi)工勤服務(wù)崗位（共3名）
1.垃圾無(wú)害化處理場(chǎng)司機2名
（1）職責：負責每日駕駛車(chē)輛將垃圾無(wú)害化處理場(chǎng)糞便處理后產(chǎn)生的廢渣運至指定的生活垃圾處置地點(diǎn)處置；車(chē)輛的日常保養。
（2）工作地點(diǎn)：柳州市柳長(cháng)路14號（工作條件相對艱苦）。
2.桂柳路垃圾轉運站司機1名
（1）職責：負責駕駛大型垃圾轉運車(chē)轉運生活垃圾。
（2）工作地點(diǎn)：柳州市桂柳路中段桂柳路垃圾轉運站（工作條件相對艱苦）。
（五）2類(lèi)工勤服務(wù)崗位（共2名）
1.物業(yè)管理所炊事員1名
（1）職責：負責采購食堂每天所需的食材，并按照每天的菜譜烹調市環(huán)衛處機關(guān)食堂的早、中餐；維護處機關(guān)食堂廚房操作間的設備、設施及用具；做好食堂衛生、餐具的清洗消毒等工作；完成領(lǐng)導和部門(mén)負責人交辦的其他工作任務(wù)。
（2）工作地點(diǎn)：市環(huán)衛處辦公大樓（潭中東路21號）。
2.桂柳路垃圾轉運站炊事員1名
（1）職責：負責采購食堂每天所需的食材，并按照每天的菜譜烹調桂柳路垃圾轉運站食堂的早、中餐；維護桂柳路垃圾轉運站食堂廚房操作間的設備、設施及用具；做好食堂衛生、餐具的清洗消毒等工作；完成領(lǐng)導和部門(mén)負責人交辦的其他工作任務(wù)。
（2）工作地點(diǎn)：柳州市桂柳路中段桂柳路垃圾轉運站。
（六）工資待遇：
1．中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×230%，即為3864元，其中：70%為崗位工資，按月發(fā)放；30%為績(jì)效工資，納入所在單位聘用人員績(jì)效工資總量，按照單位績(jì)效工資分配辦法并根據績(jì)效考核情況進(jìn)行分配發(fā)放。
2．初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×200%，即為3360元，其中：70%為崗位工資，按月發(fā)放；30%為績(jì)效工資，納入所在單位聘用人員績(jì)效工資總量，按照單位績(jì)效工資分配辦法并根據績(jì)效考核情況進(jìn)行分配發(fā)放。
3．2類(lèi)輔助管理崗位、1類(lèi)工勤服務(wù)崗位：月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%，即為3024元，其中：70%為崗位工資，按月發(fā)放；30%為績(jì)效工資，納入所在單位聘用人員績(jì)效工資總量，按照單位績(jì)效工資分配辦法并根據績(jì)效考核情況進(jìn)行分配發(fā)放。
4．2類(lèi)工勤服務(wù)崗位：月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×160%，即為2688元，其中：70%為崗位工資，按月發(fā)放；30%為績(jì)效工資，納入所在單位聘用人員績(jì)效工資總量，按照單位績(jì)效工資分配辦法并根據績(jì)效考核情況進(jìn)行分配發(fā)放）。
5．各崗位人員，由單位繳納五項社會(huì )保險、住房公積金，個(gè)人應繳部分從工資中代扣代繳。
二、招聘崗位條件：
（一）基本條件：遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀記錄；身體健康，能適應崗位工作需要；身高、性別不限；
（二）具體崗位條件見(jiàn)附件。
三、招聘程序
（一）公布招聘簡(jiǎn)章：于12月中旬分別在市城管執法局網(wǎng)站、柳州人才網(wǎng)向社會(huì )公布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報名方式：
現場(chǎng)報名時(shí)間：2019年12月25日—12月26日，每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：柳州市環(huán)境衛生管理處八樓人事科（柳州市潭中東路21號原外運大樓，市廣電中心旁）
所需材料：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證和其他相關(guān)證件原件及復印件一式兩份，一寸免冠相片3張（黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼），到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
（三）現場(chǎng)報名資格審查：對報名人員依據應聘崗位及條件進(jìn)行資格審查。
（四）考試：采取筆試、面試、崗位技能考核方式。
1.筆試考公共基礎知識及崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識。其中公共基礎知識包括：法律知識、基本常識、語(yǔ)言理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和案例分折、應用文書(shū)等，崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識，考試時(shí)限為150分鐘。筆試時(shí)間根據工作進(jìn)度待定。各司機、炊事員崗位免筆試。
2.面試采取結構化面試及專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行。根據筆試情況，劃定合格分數線(xiàn)，在達到筆試合格分數線(xiàn)基礎上，按計劃錄用職位數與筆試成績(jì)從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間根據筆試時(shí)間待定。除大型垃圾轉運站股員崗位外，其他崗位均需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。
（五）考核體檢。根據筆試成績(jì)+面試合格成績(jì)排序，按計劃錄用人數從高分到低分以1：1的比例確定考核、體檢人選。
（六）公示和聘用。對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，在市城管執法局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。
