一、招聘崗位、人數

　　警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責，由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下開(kāi)展輔助性工作，執行相關(guān)工作任務(wù)。

　　招聘崗位詳見(jiàn)《桂林市公安局2020年度第一批警務(wù)輔助人員職位招聘計劃表》(附件)。

　　二、招聘條件、要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

　　(三)具有高中(含中專(zhuān))及以上文化程度,部分職位要求專(zhuān)科以上學(xué)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生須在2020年2月29日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　　(四)具有正常履行崗位職責所需的工作能力。

　　(五)男子年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1980年2月1日至2002年2月1日期間出生)。女子年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年2月1日至2002年2月1日期間出生)，具體年齡要求以職位計劃表為準。

　　(六)身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

　　(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀行為正在被立案調查的;

　　3.受黨紀、政紀處分的;

　　4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　6.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的;

　　7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　8.市公安局在崗輔警合同期內未滿(mǎn)擅自離職的;

　　(九)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年2月29日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、體能測評、上機考試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘程序。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶。

　　(一)網(wǎng)上報名與資格審查

　　本次招聘一律通過(guò)網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)、上門(mén)、電話(huà)、傳真等其他方式報名。

　　1.報名時(shí)間：2020年2月28日8：00至3月8日17：30截止。

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，登錄“桂林市公安局輔警招聘網(wǎng)上報名平臺”(http://gaj.guilin.gov.cn:81)，并進(jìn)行報名，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致，每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格初審不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　2.報名資格審查

　　報考人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，即取消報考資格。我單位將通過(guò)網(wǎng)上報名系統對報考人員進(jìn)行初審，報名期間報考人員可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果，通過(guò)初審即為報名成功，未通過(guò)資格審查的可直接在網(wǎng)上改報其他職位。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

　　3.打印準考證

　　報名成功的報考人員，在“桂林市公安局輔警招聘網(wǎng)上報名平臺”自行打印準考證，過(guò)期不能再打印準考證。

　　打印準考證時(shí)間：另行通知

　　(二)體能測評

　　1.體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

　　2.體能測評項目和標準

　　體能測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

　　3.體能測評項目

　　男子：4×10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

　　女子：4×10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

　　4.體能測評標準

　　(1)男子組

　　(2)女子組

　　體能測評需要三項全部達標方為合格，全日制本科以上學(xué)歷、醫學(xué)類(lèi)、護理學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，體能測評三項中有二項達標視為合格(體能測評項目只有縱跳摸高可以進(jìn)行三次測試，其他項目不得進(jìn)行復測)。體能測試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節。

　　考生須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書(shū)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規定的，招聘機關(guān)將取消其體能測評資格。體能測評人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　(三)上機考試

對符合報名條件并通過(guò)體能測試的報考人員，我局將統一組織上機考試，內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。報名結束后一周內在“桂林市公安局輔警招聘網(wǎng)上報名平臺”，統一公開(kāi)上機考試復習范圍，供參考人員進(jìn)行復習。

　　上機考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　(四)面試

　　根據上機考試成績(jì)按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試，面試職位達不到1：1比例的職位，由市公安局統一對考生進(jìn)行調劑，考生參加調劑后的職位面試。面試通過(guò)“桂林市公安局輔警招聘網(wǎng)上報名平臺”發(fā)布資格審查通告。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知

　　面試前，我局將現場(chǎng)對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復審，報考人員應提供報名申請材料的原件，2020年應屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校推薦材料。面試資格復審時(shí)間：在面試前的3天內進(jìn)行。

　　報考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或者信息不實(shí)，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將列入黑名單，3年內不能參加桂林市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。

　　面試總分為100分，面試合格成績(jì)?yōu)?0分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力等方面的素質(zhì)和能力。

　　(五)綜合成績(jì)。上機考試成績(jì)和面試合格成績(jì)占比之和作為報考人員最后綜合成績(jì)，計算公式為：綜合成績(jì)=上機考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

　　(六)體檢和考察

　　1.確定體檢和考察人選：根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1比例，按照同一職位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，應從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　2.實(shí)施體檢和考察。

　　(1)體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。體檢嚴格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市公安局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(2)對體檢合格的人員根據擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面政審考察。政審考察參照公安機關(guān)招錄人民警察政審考察要求進(jìn)行，考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　(七)公示及聘用

　　經(jīng)體檢和政審合格后，對擬聘用人員在公告網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為5日。對經(jīng)公示后無(wú)異議者，按相關(guān)規定要求辦理聘用手續。

　　(八)管理方式

　　對確定聘用的警務(wù)輔助人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年整，試用期為三個(gè)月)，安排到桂林市公安局有關(guān)部門(mén)從事輔警工作。輔警隊伍實(shí)行警事化管理，協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展窗口服務(wù)、檔案管理、計算機維護日常巡邏防范、值班備勤、教育訓練等工作。

　　市公安局相關(guān)用人單位按照有關(guān)規定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，解除勞動(dòng)合同。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.薪酬待遇由市財政全額保障，首次聘用薪酬待遇人均收入3033元/月(含五險一金個(gè)人繳納部分)，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

　　2.連續兩年綜合考核合格，晉升一個(gè)級別工資，最高可晉升10級，每級級差50元。

　　3.單位統一繳納“五險一金”;享受年度考核優(yōu)秀獎勵、加班補貼、伙食補貼、人身意外傷害保險、傷亡撫恤等相關(guān)福利待遇。

　　4.工作期間統一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

　　5、留置場(chǎng)所專(zhuān)職看護隊在享受輔警工資福利待遇基礎上，增加發(fā)放上崗津補貼。

　　五、建立人員候錄庫

　　體能測評、上機考試、面試都合格但未聘用的人員全部納入桂林市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫，市公安局可結合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據人崗相適應的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、政審考察合格的，可聘用為桂林市公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應崗位待遇。

　　六、其它

　　1.我局將通過(guò)“桂林市公安局輔警招聘網(wǎng)上報名平臺”發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

　　2.報考人員在報考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解“桂林市公安局輔警招聘網(wǎng)上報名平臺”發(fā)布的考試聘用更新信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3.凡被我局正式錄用但未按報到要求報到，或報到后非因不可抗拒原因辭職的，3年內不能參加桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：

　　桂林市公安局政治部0773-8995150。

　　桂林市公安局警務(wù)輔助人員管理科0773-8995187。

　　桂林市公安局治安巡邏警察支隊(特警支隊)0773-2260915,0773-2260900。
 

　　附件：桂林市公安局2020年度第一批警務(wù)輔助人員職位招聘計劃表
 

　　桂林市公安局

　　2020年2月27日