0771-2094277
一、基本原則
堅持公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅面試紀律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會(huì )監督。
二、招聘性質(zhì)：聘用制。
三、招聘人數：園長(cháng)1名;副園長(cháng)1名;保教主任1人;后勤主任1人;教師20人;保健醫生1名;財務(wù)人員1名;保育員11人;炊事員3名。
四、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法;
(二)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)有下列情形的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的非2020年普通高校應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考;
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
采用網(wǎng)上報名方式，園長(cháng)、副園長(cháng)、保教主任、后勤主任、教師采用試講+答辯;保健醫生、會(huì )計采用答辯;保育員采用答辯+技能考核、炊事員采用烹飪技能考核的方式和程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名時(shí)間：從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2020年3月10日止。
2. 報名方式：報名考生按崗位條件表(附件1)中的郵箱投送《應聘人員登記表》(附件2)報名所需材料電子版。
3.資格復查。招聘單位在2020年3月16日前網(wǎng)上審核考生報名資格，初審符合條件的考生等待電話(huà)通知復核報名(具體時(shí)間以電話(huà)通知為準)。報名的考生攜帶以上報名材料原件及復印件，審核完后退回原件。資格條件不符的，不得參加面試。資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。通過(guò)資格審查的人選確定為面試人員，如通過(guò)資格審查的人員達不到1:3比例時(shí)，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意可按實(shí)際人數開(kāi)考。
六、面試流程
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定于3月下旬開(kāi)展面試，具體面試地點(diǎn)另行通知。
(二)面試組織
面試由柳東新區教育局組織考生進(jìn)行面試，由柳東新區人社局、柳東新區教育局紀檢監察組負責全程監督。考場(chǎng)設主考官、考官、記分員、核分員、監督員、計時(shí)員。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天公布。
1.面試人選確定：根據筆試情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，并電話(huà)通知進(jìn)入面試人員前來(lái)面試。崗位報名人員不足1：3比例時(shí)，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意可按實(shí)際人數開(kāi)考。
2.面試形式：
園長(cháng)、副園長(cháng)、保教主任、后勤主任、教師：試講+答辯(試講10分鐘，答辯5分鐘);
保健醫生、會(huì )計：答辯(10分鐘);
保育員：答辯+技能考核(答辯5分鐘，技能考核10分鐘);
炊事員：烹飪技能考核(30分鐘)。
3.面試分值及合格分數線(xiàn)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)70分(含70分)以上為合格。考生成績(jì)都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天向考生宣布。
七、考核及體檢
(一)招聘崗位按1:1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對考核人選開(kāi)展考核工作。考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過(guò)程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。應屆畢業(yè)生在考核中出現考核不合格者、不能按時(shí)(即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書(shū)的或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可從面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(二)經(jīng)考核合格的考生，由柳東新區教育局統一組織體檢，體檢費用個(gè)人自理。體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可從面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(三)遞補由柳東新區教育局電話(huà)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)時(shí)間關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補資格，由柳東新區教育局直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。
八、公示及聘用
(一)考核、體檢均合格的人員，在柳州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據的，不予聘用。
(二)聘用后，由柳州市柳東新區第一幼兒園通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動(dòng)放棄資格處理。
九、工資待遇
(一)園長(cháng)、副園長(cháng)、保教主任、后勤主任、教師、保健醫生、財務(wù)人員參照在編人員工資標準(包括崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績(jì)效工資總量及其他合法合規的津補貼等)核定工資。按照國家和柳州市有關(guān)政策為聘用制人員購買(mǎi)城鎮職工社會(huì )保險，并按有關(guān)規定繳存住房公積金、繳納工會(huì )費。
(二)保育員
1.本科學(xué)歷：4400-5000元/月。
2.大專(zhuān)學(xué)歷：4200-5000元/月。
3.其它學(xué)歷：4000-5000元/月。
首簽合同期為兩年，試用期兩個(gè)月。按照國家和柳州市有關(guān)政策為保育員購買(mǎi)城鎮職工社會(huì )保險，并繳存工會(huì )費。工作滿(mǎn)五年后，單位為保育員繳納公積金。工資均含“五險一金”個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分。寒暑假照常發(fā)放工資。
(三)炊事員
主廚：4500元/月。
普通炊事員：3500元/月。
按照國家和柳州市有關(guān)政策為炊事員購買(mǎi)城鎮職工社會(huì )保險，并繳存工會(huì )費。工資含“五險”個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分，無(wú)公積金。寒暑假照常發(fā)放工資。
受聘者以簽訂勞動(dòng)合同的形式到柳東新區第一幼兒園工作，首簽合同期為兩年，試用期兩個(gè)月。
十、紀律和監督
(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關(guān)責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試、考察、體檢過(guò)程中作弊的;
3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。
(二)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規定處理。
柳州市柳東新區教育局
2020年2月24日
