0771-2094277
一、報考條件
(一)廣西戶(hù)籍人員;
(二)年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年3月14日至2002年3月14日期間出生);
(三)遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;
(四)具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;
(五)身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件;
(六)志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服從組織安排。
(七)具有招聘崗位規定的其他資格條件，具體報考條件以《百色市疾病預防控制中心疫情防控期間公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》(見(jiàn)附件1)為準。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為處罰期未滿(mǎn)的。
3.機關(guān)、事業(yè)單位的在編公考(參公人員)、工作人員;
4.現役軍人;
5.在讀的普通高校學(xué)生(在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)五年的。
7.違反生育被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的。
8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
凡涉及到年齡、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均2020年3月14日為截止日期。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告發(fā)布指定網(wǎng)址為：百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)
(二)報名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實(shí)性和準確性負責。
2.提交報考申請。
報考人員將報名材料的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到指定郵箱bscdcrskj@163.com(電子郵件文件名為：“百色疾控招聘-崗位名稱(chēng)-姓名”)。
報考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報名，統一使用有效期內第二代《居民身份證》，且報名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。
報名材料：《2020年百色市疾病預防控制中心疫情防控期間公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件2，填寫(xiě)完整并由個(gè)人親筆簽名);本人有效居民身份證(正反面掃描);戶(hù)籍簿;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(還需附學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);本人簽名的報考誠信承諾書(shū);百色市外疫情中風(fēng)險地區考生需提供當地社區或衛生部門(mén)出具的健康監測證明。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2020年3月14日8：30—3月24日17：00。超過(guò)網(wǎng)上報名時(shí)間截點(diǎn)提交的材料一律不予接收。
(三)資格審查
資格審查結果將以電話(huà)和短信方式反饋給報考人員。
資格審查時(shí)間：2020年3月14日9:00-3月25日12：00
(四)確定面試人選
根據資格審查結果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數達到1:3的崗位方可面試。崗位計劃招聘人數與報名資格審查合格人數比例達不到1:3的，按報名并通過(guò)資格審查的實(shí)際人數進(jìn)行面試，但該崗位考生面試成績(jì)須達到面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(五)面試
面試采取結構化面試，在面試時(shí)間確定前兩天通過(guò)報考人員提供的電子郵箱發(fā)送面試通知書(shū)，如報考人員放棄面試，須在面試前提交書(shū)面放棄聲明。
面試時(shí)間另行通知。
(六)考察
根據報考人員面試成績(jì)，按照同一崗位面試人員的面試總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定考察人選，如出現面試成績(jì)相同，以面試測評中的組織協(xié)調能力要素分數高者確定考察人選。自愿放棄的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。考察人選確定后立即投入到疫情防控工作，實(shí)行邊工作邊考察，待全市新冠肺炎疫情結束后，由招聘單位根據考察人選工作表現進(jìn)行綜合分析，形成個(gè)人考察材料，確定考察結果。
(七)體檢
全市新冠肺炎疫情結束后，對考察結果評定為合格以上的人選，由招聘單位組織其到定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢費用由考生本人自付。
(七)公示及聘用
招聘單位、主管部門(mén)和市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)根據面試成績(jì)、考察與體檢結果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
三、紀律監督
(一)嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作安全有序。
(二)嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)面試命題必須采取加強管理，題本的印制、運送、交接與保管?chē)栏駡绦斜Ｃ苤贫龋瑖婪佬诡}，營(yíng)私舞弊等現象發(fā)生。
(三)報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為處理按照中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
四、溫馨提示
(一)報考人員應確保報名時(shí)所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò )。因未及時(shí)查看指定網(wǎng)站關(guān)于通知本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現報考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。
(三)參加面試人員注意做好個(gè)人防護，佩戴口罩。
報考資格審查咨詢(xún)電話(huà)：
百色市疾病預防控制中心人事科教科 0776-2847053
監督電話(huà)：
百色市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組 0776-2830623
附件：
