公考面試熱點(diǎn):如何抓好生態(tài)責任制度建設
——志公教育 公考考試研究中心
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人類(lèi)遵循和諧發(fā)展客觀(guān)規律而取得的物質(zhì)與精神成果的總和被稱(chēng)為生態(tài)文明,生態(tài)文明問(wèn)題作為當今世界的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是和諧社會(huì )構建過(guò)程中必須解決的問(wèn)題。當前,全球在生態(tài)系統和建設方面均面臨嚴峻挑戰,樹(shù)立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念刻不容緩。黨的十八大把“生態(tài)文明建設”納入中國特色社會(huì )主義五位一體總布局,強調把生態(tài)文明建設融入經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )建設的全過(guò)程,從中反映了我國堅定不移推進(jìn)生態(tài)文明建設的決心。
近期中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設的意見(jiàn)》,明確提出了建立領(lǐng)導干部任期生態(tài)文明建設責任制。對違背科學(xué)發(fā)展要求,造成資源環(huán)境生態(tài)嚴重破壞的要記錄在案,實(shí)行終身追責,不得轉任重要職務(wù)或提拔使用,已經(jīng)調離的也要追究問(wèn)責。
其實(shí),這項責任制的提出是有根源的,長(cháng)期以來(lái),我國很多地區為片面追究經(jīng)濟增長(cháng)嚴重破壞生態(tài)平衡,這些和當地黨政領(lǐng)導干部生態(tài)建設責任機制的缺失有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。“領(lǐng)導干部任期生態(tài)文明建設責任制”的提出無(wú)疑是加強生態(tài)文明建設的有力抓手,生態(tài)責任追究制度的意義自不待言,但核心是要建立更具體、細致的規定,才能將其抓好落實(shí)。
第一,做好生態(tài)環(huán)境的評估是生態(tài)責任追究的前提和基礎。嚴格建立和明確生態(tài)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準,將自然資源的收益和損耗與領(lǐng)導干部的任期進(jìn)行掛鉤。
第二,實(shí)行生態(tài)建設終身追究制。生態(tài)環(huán)境的保護或損害是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,實(shí)行生態(tài)建設終身追究制,將考核貫穿地方發(fā)展規劃全過(guò)程,包括相關(guān)政策制定、執行、最終結果等。誰(shuí)出問(wèn)題就追究誰(shuí)的責任,防止“前人栽樹(shù)后人乘涼”。
第三,細化責任,分清權力。確部門(mén)以及負責人的職責,細化相關(guān)規定,將黨委、政府以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的責任、權力分清,防止事后都是環(huán)保部門(mén)和主管環(huán)保的政府負責人被問(wèn)責。
第四,審計部門(mén)對領(lǐng)導干部實(shí)行自然資源資產(chǎn)離任審計。
第五,強化信息公開(kāi),鼓勵媒體、社會(huì )組織、社會(huì )公眾等參與到環(huán)境監控與保護中來(lái)。
希望通過(guò)生態(tài)建設責任追究制度讓更多的領(lǐng)導干部樹(shù)起權責一致的意識,增強生態(tài)文明理念、踐行生態(tài)建設戰略,為實(shí)現“兩個(gè)一百年”目標而努力奮斗。
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