0771-2094277
一、招聘計劃
使用聘用教師控制數計劃免筆試直接面試公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育學(xué)校教師400名(其中初中150名，小學(xué)250名)。具體招聘單位及崗位見(jiàn)《北流市2020年免筆試直接面試公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計劃表》。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例，無(wú)違法違紀記錄。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
(四)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，具有相應的教師資格證書(shū)。應屆畢業(yè)生(含2018、2019屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生)可先行報名參加應聘，但須在一年試用期滿(mǎn)前取得以上證書(shū)，否則依法解除聘用合同。
(五)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。18周歲以上35周歲以下(即1984年5月16日以后至2002年5月16日前出生)。
(六)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。具體應聘條件以附件《北流市2020年免筆試直接面試公開(kāi)招聘招聘農村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計劃表》為準。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現役軍人;
3.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
4.試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員;
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.北流市教育局直屬學(xué)校在冊正式工作人員和特崗服務(wù)期教師。
三、招聘范圍
面向玉林市招聘。考生是否符合招聘范圍以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)的生源地判定。
四、報名辦法
(一)報名時(shí)間
2020年5月16日—20日。
(二)報名方式及須知
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查。請報考者在報名期間登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)的“網(wǎng)上報名專(zhuān)題”頁(yè)面(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)進(jìn)行報名，填寫(xiě)《2020年北流市公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育學(xué)校教師報名登記表》，同時(shí)上傳本人近期標準的1吋白底或淺色底免冠彩色證件照片(須為jpg格式)，在資格審核通過(guò)后自行打印2020年北流市公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育學(xué)校教師報名登記表》一式三份留存。
填寫(xiě)相關(guān)報名信息必須確保真實(shí)有效(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)口等信息須與證件一致)，如發(fā)現使用虛假信息，一律取消報名應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。每位考生只能報一個(gè)崗位，考生在報名之前，必須申領(lǐng)好廣西健康碼，以便面試使用。
(三)資格審查
報名資格審查工作人員根據報名資格審查部門(mén)的授權，進(jìn)入網(wǎng)上資格審查系統，依據本公告及招聘計劃表中規定的資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，并在2日內提出是否同意報考的意見(jiàn)。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報考者，報考者在網(wǎng)上可查看資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
五、面試
(一)面試方式
本次招聘面試視報名人數分批進(jìn)行。符合面試資格考生持有效身份證、健康碼、通過(guò)資格審查同意報考的《報名表》參加面試。
面試采取結構化量化評分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調能力、情緒控制能力。面試滿(mǎn)分100分。
(二)面試時(shí)間地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)資格審查結束后在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)另行通知(發(fā)布)，請通過(guò)資格審查同意報考的考生注意自行查詢(xún)并按規定時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求依時(shí)參加面試。
(三)面試要求
面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：3的，須達到如下規定的面試合格分數，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選：
1. 計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
2.計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
六、體檢與考察
(一)確定體檢人選
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據面試成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如遇到考生面試總成績(jì)相同，依次以學(xué)歷高低、師范類(lèi)、黨(團)員擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢標準
體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實(shí)施機關(guān)提出書(shū)面申請，由體檢實(shí)施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
(三)考察
考察工作由招聘單位及北流市教育局負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱考生檔案，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。
如考生放棄體檢資格，或體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位經(jīng)公招領(lǐng)導小組討論，可按上述確定體檢人選的辦法遞補人員進(jìn)入體檢、考察。
七、選崗
北流市教育局組織體檢和考察合格的人員按面試成績(jì)從高到低次序進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生考試總成績(jì)相同，按照確定體檢人選的辦法確定選崗先后次序。
八、公示和審批
北流市教育局根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果和考察情況，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，報北流市人力資源和社會(huì )保障局核準后，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、北流市教育局進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由北流市教育局會(huì )同用人單位負責調查核實(shí)。
公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報北流市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用及待遇
通過(guò)考試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)北流市人力資源和社會(huì )保障局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。到編制部門(mén)辦理備案手續，按國家和自治區的有關(guān)規定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年。
試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
十、招聘監督
貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
十一、其他要求
根據當前疫情防控工作的實(shí)際，考生在報名、面試和其他相關(guān)環(huán)節程序中須按疫情防控的有關(guān)規定進(jìn)行。
十二、本招聘公告由北流北流北流市教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0775-6237195(北流市教育局人事股)
0775—6399207(北流市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股)
監督電話(huà)：0775—6200784(北流市紀委派駐北流北流市教育局紀檢組)
0775—6335277(北流市紀委派駐北流市人力資源和社會(huì )保障局紀檢組)
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0775-2685893
附件：
北流市教育局
2020年5月14日
