0771-2094277
一、 單位簡(jiǎn)介
廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)校”）是廣西壯族自治區人民政府舉辦，歸口自治區林業(yè)局管理的全日制普通高等學(xué)校（財政全額撥款事業(yè)單位），學(xué)校是自治區高水平專(zhuān)業(yè)建設學(xué)校，自治區示范性高等職業(yè)院校，自治區特色高等學(xué)校，國家高技能人才培養示范基地，國家級示范性職業(yè)教育集團--中國（南方）現代林業(yè)職業(yè)教育集團理事長(cháng)單位，國家示范性林業(yè)科普基地。先后榮獲自治區“普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作突出單位”、“文明單位”、“衛生優(yōu)秀學(xué)校”、“和諧學(xué)校”、“安全文明校園”等數十項省部級榮譽(yù)。
學(xué)校始終以辦人民滿(mǎn)意的教育為目標，以“立德樹(shù)人”為根本任務(wù)，秉承“立德樹(shù)人、服務(wù)發(fā)展、生態(tài)風(fēng)格、追求卓越”辦學(xué)理念和“樹(shù)木樹(shù)人、知行合一”的校訓，發(fā)揚“咬定青山不放松”的辦學(xué)精神，先后為生態(tài)、林業(yè)、園林、建筑工程、物流商貿、財務(wù)管理、藝術(shù)設計、旅游服務(wù)等領(lǐng)域培養了6萬(wàn)多名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制、非實(shí)名人員控制數工作人員共117名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位所要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位所需要的其他條件；
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員；
4.曾在招聘考試任何一環(huán)節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區林業(yè)局網(wǎng)站（www.gxly.cn）及廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名方式：采用現場(chǎng)報名或郵寄材料方式報名（指定使用郵政EMS快遞）。不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。
2.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年6月15日，逾期不予受理。
3.報名時(shí)須提供以下材料（A4紙），除材料（1）不需要裝訂外，材料按（2）～（5）順序裝訂成冊（一式兩份）：
（1）2寸近期彩色免冠照片3張，相片背面請簽上姓名（準考證備用）；
（2）雙面打印《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》），《報名登記表》上貼近期2寸彩色免冠照片1張，簽名處必須是手寫(xiě)簽名；
（3）依序排放以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等復印件，招聘條件要求為中共黨員身份的崗位，必須提供所在黨組織近6個(gè)月內開(kāi)具的黨員身份證明（含預備黨員）；
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認證書(shū)復印件，還須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單復印件，否則取消報考資格；
（4）報考人員為在職人員的，須取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，格式詳見(jiàn)附件3；
（5）招聘崗位要求報考人員有一定工作經(jīng)歷的，須提供單位工作經(jīng)歷證明材料和個(gè)人《社會(huì )保險參保繳費證明》，工作經(jīng)歷證明材料可提供勞動(dòng)合同或在職證明（格式詳見(jiàn)附件4），同時(shí)連續工作年限應達到崗位要求年限，若工作中斷但累計繳費月數達到招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的，亦視同符合該項要求。
4.報名要求：報考人員必須如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》（附件2）；《報名表》所填內容必須正確無(wú)誤，所提交的信息真實(shí)有效、準確；對報考人員提供虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
5.原件查驗
（1）采用現場(chǎng)報名方式報名的，報考人員在現場(chǎng)報名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、海外留學(xué)人員的學(xué)歷認證書(shū)和成績(jì)單復印件的原件驗證，驗證后原件返還報考人員，其他應聘材料恕不退還；
（2）采用郵寄材料方式報名的，報考人員在考核階段之前攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、海外留學(xué)人員的學(xué)歷認證書(shū)和成績(jì)單復印件的原件驗證，驗證后原件返還報考人員，其他應聘材料恕不退還。
6.報名聯(lián)系方式
（1）現場(chǎng)報名
地址：廣西柳州市柳北區君武路168號廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓210室（組織人事處）；
聯(lián)系電話(huà)：0772-2726977；
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，節假日、周末除外。
（2）郵寄材料方式報名（指定使用郵政EMS快遞）
郵寄地址：廣西柳州市柳北區君武路168號廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵政編碼：545004
收件人：侯老師
聯(lián)系電話(huà)：0772-2726977
（二）資格審查
1.根據報考人員提供的材料，初審報考人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位條件要求。報考人員年齡計算至報名首日，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2019年版）》。
2.每位報考人員限報1個(gè)崗位，若發(fā)現同時(shí)報考2個(gè)以上（含2個(gè)）崗位的，即取消報考資格。報考人員必須采用第二代居民身份證報名，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.資格審查貫穿與整個(gè)招聘工作全程，凡發(fā)現報考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
4.資格初審結果在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）公布，不再個(gè)別通知，請報考人員自行查詢(xún)。
（三）筆試
1.筆試崗位
需要筆試的招聘崗位有：
（1）《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中“考試方式”標明有“筆試”的招聘崗位；
（2）《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中“考試方式”雖未標明有“筆試”的招聘崗位，若崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數超過(guò)1：5的，該招聘崗位需要增加筆試篩選環(huán)節（公布資格審查結果時(shí)同時(shí)注明）。
2.筆試開(kāi)考比例
原則上崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例達到1：3的招聘崗位可以開(kāi)考。
達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，按以下其中一種方式處理，并公告：
（1）通過(guò)減少招聘計劃，直至達到規定的開(kāi)考比例開(kāi)考；
（2）申請降低開(kāi)考比例，報經(jīng)自治區林業(yè)局核準后進(jìn)行調整；
（3）取消崗位招聘計劃。
3.筆試內容
主要內容為公共基礎知識和綜合能力測試。
4.筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)公布
筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)于開(kāi)考前5天（日歷天數）在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）公布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請報考人員自行查閱。
5.筆試的形式及成績(jì)
各招聘崗位的筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分，合格成績(jì)?yōu)?0分（含70分）以上。筆試結束后3個(gè)工作日內在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）上公布筆試成績(jì)及同崗位排名情況。
（四）面試（試講）
筆試成績(jì)不帶入面試（試講）計分，只作為進(jìn)入面試（試講）程序的依據。
1.面試（試講）人選確定
（1）需要筆試的招聘崗位：根據筆試成績(jì)，按各招聘崗位計劃招聘人數1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試（試講）人選；若1：3比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列現象的，并列成績(jì)人選同時(shí)確定為面試（試講）人選；若筆試崗位開(kāi)考后，出現招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際參加筆試人數比例不足1：3的，該崗位報考人員的筆試成績(jì)須達到要求的合格成績(jì)70分（含 70分）以上的方可確定為面試（試講）人選。
（2）不需要筆試的招聘崗位：通過(guò)資格初審人員全部進(jìn)入面試人選。若招聘崗位計劃招聘人數與該崗位通過(guò)資格初審人數比例達不到1:3時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，按以下其中一種方式處理，并公告：
①通過(guò)減少招聘計劃，直至達到規定的開(kāi)考比例開(kāi)考；
②申請降低開(kāi)考比例，報經(jīng)自治區林業(yè)局核準后進(jìn)行調整；
③取消崗位招聘計劃。
（3）面試名單公告發(fā)布后，若有報考人員自愿放棄面試（試講）資格的，不再遞補面試（試講）人選，按實(shí)有人數面試（試講）。
2.面試（試講）人員名單、面試（試講）時(shí)間和地點(diǎn)公布
面試（試講）人員名單、面試（試講）時(shí)間和地點(diǎn)于面試（試講）開(kāi)考前5天（日歷天數）在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）上公布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請報考人員自行查閱。
參加面試（試講）的報考人員，必須在指定的時(shí)間范圍內，到指定的地點(diǎn)抽簽確定，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行面試（試講）考核。
3.面試（試講）內容
（1）專(zhuān)任教師崗位
專(zhuān)任教師崗位采取試講方式考核。試講采用100分制評分，每個(gè)崗位的試講內容將于試講開(kāi)考前3天（日歷天數）在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）上公布，不再個(gè)別通知，請報考人員自行關(guān)注信息。
①教案編寫(xiě)
報考人員分崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，按照公布的試講內容分別準備一節課教案（45分鐘），準備的教案中不得出現個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人信息。紙質(zhì)教案一式8份。
②試講
時(shí)間控制在20分鐘以?xún)取Ｔ囍v主要從教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面綜合考核報考人員的教學(xué)能力。
（2）教輔行政人員崗位
教輔行政人員崗位面試采取結構化面試方式考核 。
面試實(shí)行100分制評分，時(shí)間控制在10分鐘以?xún)龋ㄆ渲袑忣}2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時(shí)給予提示）。主要從綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等方面考察報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
4.面試（試講）成績(jì)公布
每一崗位面試（試講）結束后，當即宣布該崗位面試（試講）成績(jì)。所有崗位面試（試講）結束后24小時(shí)內在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）公布面試（試講）成績(jì)及崗位排名情況，面試（試講）的合格成績(jì)?yōu)?0分（含70分）以上。
（五）考核
1.考核人選
（1）根據招聘崗位計劃人數與考核人選1：1的比例，按同一崗位報考人員的面試（試講）成績(jì)，從高分到低分的順序確定考核人選。若最后一名考核人選出現面試（試講）成績(jì)并列者時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
（2）考核中，若出現考核不合格或個(gè)人自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試（試講）成績(jì)合格的報考人員中，按面試（試講）成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
（3）考核人選有關(guān)規定
在筆試、面試（試講）環(huán)節，凡因缺考、降低開(kāi)考比例等原因，未達到1：3比例的，該崗位考生面試（試講）成績(jì)須達到該場(chǎng)考試面試（試講）要求的合格成績(jì)70分（含 70分）以上方可確定為考核人選。
2.考核內容及方式
考核工作由學(xué)校人事部門(mén)組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解被考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，并核實(shí)被考核對象是否符合規定的報考條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。
在考核中，凡是發(fā)現報考人員不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致，不得確定為擬聘用人選。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
（六）體檢
1.體檢人員人選
經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組研究，根據考核結果，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。
2.體檢標準及內容
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）要求，體檢由學(xué)校統一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項目進(jìn)行體檢。
3.體檢費用
體檢費用由報考人員自理。
4.體檢規定
若招聘崗位出現報考人員體檢不合格，或者報考人員因不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，被視為自動(dòng)放棄體檢資格，出現擬招聘崗位空缺的，可以由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組研究，按以下其中一種方式處理：
（1）從考核合格人員中確定遞補人員體檢；
（2）根據面試（試講）成績(jì)由高分到低分依次確定考核人員，考核合格的，安排體檢；
（3）取消該崗位招聘。
（七）公示
通過(guò)考核和體檢的報考人員，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì )研究，按照考核、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區林業(yè)局網(wǎng)（www.gxly.cn）及廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（www.gxstzy.cn）網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續，在規定時(shí)間內簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期（按國家有關(guān)政策規定執行），試用期內享受正式聘用人員同等待遇，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用。對試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人員按用人方式納入我院實(shí)名編制或非實(shí)名人員控制數管理。
六、紀律與監督
（一）本次招聘，招聘單位和招聘工作人員違反公開(kāi)招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理；違反其他紀律的，按相關(guān)規定處理。
（二）本次招聘監督舉報聯(lián)系方式：
學(xué)院紀委辦（監察室）電話(huà)：0772-2726768;
學(xué)院紀委辦（監察室）郵箱：stxyjjs@163.com
自治區林業(yè)局人事處電話(huà)：0771-6783572
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：侯老師，0772-2726977 （本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙）。
廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年5月27日
